この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職でしたが、残業という概念がありませんでした。
お客様訪問後、21時頃会社に戻り、諸々資料を作成後にミーティングなどがあったため、常に帰りは0時を過...続きを読む(全151文字)
三井ホーム株式会社 報酬UP
三井ホーム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職でしたが、残業という概念がありませんでした。
お客様訪問後、21時頃会社に戻り、諸々資料を作成後にミーティングなどがあったため、常に帰りは0時を過...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様の個人宅、しかも高額のお手伝いをするためプロジェクトがうまくいきお客様に感謝の言葉をいただける際にはやりがいを感じる。
また、時に努力や自分のかけ...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的に福利厚生はしっかりしている。持ち家補助や家族手当て、結婚や出産祝金がある。ただそれらを含めての収入と冷静に考えると元の水準が低いと思える部分もある...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は男性営業社員だが、女性が働きやすくなるための環境整備はかなりされているように感じる。
出産、育児休暇は一同に祝福される形で取得できるのはもちろんのこ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業成績があがっていればストレスなく休みをとれるし自分のペースで仕事を終わらせ早く帰ることも可能なのでワークライフバランスをとりやすい。
しかしその成績...続きを読む(全321文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が在職していた時期は、リフォーム部署のシステムがしっかりと確立しておらず、また管理職にリフォーム未経験者が多いのでかなり不安定な状態で現場に出される状況...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
陰湿な女性同士のいじめもなく、なごやかに働ける職場でした。人の入れ替わりが激しいハロワの常連企業にありがちな、嫉妬心の強いお局が後輩の足をねちっこく引っ張...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当向け階層別研修はあったが、実務関わる営業系の研修は無かった。マネージャー以上の研修は、定期的なものもなく、試験や研修により昇格という体制は無かった。不...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が入社した頃は、営業であればすぐに営業の現場に出されましたが、今は工事の現場で、実際の建築の流れを経験させてから営業の現場にだしているようです。時代の流...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は10年、15年、20年目にリフレッシュ休暇があります。一応、お金ももらえます。が、営業成績が芳しくないと所長でさえ結局休みがないことがあります。...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員のうちから有給は普通に取ることができました。今も上司が有給取得を奨励しているのでとても取りやすいです。
水曜日と日曜日が定休日なのですが、連休が...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産前はギリギリまで働き、産休後戻ってくる方が多いようです。子育てしながら時短で働く方も結構いるので、結婚・出産後も働きやすい会社なのだと思います。
た...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員です。
とにかく仕事の量と責任が重い。社員以上です。
派遣社員を道具として思っているようです。
私は事務ですが、家を建てる工事担当まで派遣を...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2009年 生江社長時代は政策が良くわからず満足感はありませんでした。
現況の市川社長はお話の仕方がうまく、説明が分かりやすい。
また、フットワークが...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退社してから考えると、恵まれた福利厚生であったと感じます。特に借り上げ社宅制度なので家賃はほぼ会社持ちだったのは大きいです。当時はあまり感じませんでしたが...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は取れます。労働時間についてはほとんどの人が残業をしていて帰れないこともある。男女とも大変そうです。福利厚生に関しては、制度が整っているのでいいと思い...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
報奨金がなく、ESが低下し続けている中、前社長が取りやめた、社長賞が復活する。現在営業でありながら、固定給+残業代となっているなか、名誉制度が復活する。し...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代がある程度でるが、報奨金がないため、固定給となっている。業績も思わしくないため、ボーナスもトップセールスで5か月程度。もともと同業他社に比べて低水準...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても封建的な社風で、女性社員は男性社員の補助職であり、お茶くみ、コピー取りが主な仕事と考えられていた。営業所勤務であったため、営業社員一人ひとりのメニュ...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業専門職で入りました。関西スタートでしたが、社員も300人程度で、会社が未整備だったこともあり、自由闊達に仕事ができた。
注文住宅の営業は個人にとって...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
言いたいことが言える風土がこの時期には合った。
その後、会社の規模と事業の売上などの伸びが停滞し始めると、管理優先になり、
新規事業への展開も難しくな...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
注文住宅営業として、設計事務所の設計士の先生やインテリアコーディネーターとともに、家をデザインし、それが実際に形になるということは、他にはなかなかない魅力...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・注文住宅市場の中でも、かなりハイエンドな顧客層を狙って動いてる。が、ブランドイメージと実際に建つ建物とのギャップがある。現場と経営者との見え方にもギャッ...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス業的な面もあり、どうしても人が休んでいる時に働かざるを得ない。
その代わり人が働いている時に休めるので、どこへ行っても空いているのが良い。
時...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分には他にやるべき事があったから。
会社自体はやりがいもあり、良い会社だと思います。
短い期間でしたが入社後の新人研修もしっかりとしたものが受けられ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 三井ホーム株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツイホーム |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 139億70万円 |
従業員数 | 2,059人 |
売上高 | 2601億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田 明 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-3346-4612 |
URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。