2023卒の先輩が書いた東急リゾーツ&ステイ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東急リゾーツ&ステイの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東急リゾーツ&ステイ株式会社のレポート
公開日:2022年7月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
北海道から沖縄まで展開している点に魅力を感じたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
50人前後
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
接客が好きな人、相手の価値観を尊重できる人
内定後の企業のスタンス
満足するまで就活を続けてと言っていただきました。今後後悔のないように焦らず決めていただきたいと言っていただきました。
内定に必要なことは何だと思うか
誰にでも相手対してリスペクトを持っていることが大切になってくるのではないかと考えています。アットホームな雰囲気のホテルであり、日本の素晴らしさを改めて知ることのできるホテルであると訪問して実感したので、訪問してみることが大切だと思います。北海道から沖縄までホテルがあるので、日本の魅力を海外に伝えることにできるホテルであることを魅力の一つであると認識した方が良いと思いました。環境に配慮している点も魅力だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の本来の姿を言語化し、経験をわかりやすく伝えることが大切だと思いました。人柄で選んでいる印象を受けたので、自分の経験をもとにするしたことや、変わったきっかけなど、自己分析をしっかりとすることが重要だと思っています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
全国に転勤になる場合、車通勤になる可能性があることだけは認識しておくべきことだと思います。ステイ事業かリゾート事業どちらに配属になっても、自分の良さを発揮できる人に向いていると思いました。働きながら日本の良さがさらにわかるホテルだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者専用マイページがあるので、気軽に質問できます。
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東急リゾーツ&ステイの 会社情報
| 会社名 | 東急リゾーツ&ステイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウリゾーツアンドステイ |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,691人 |
| 売上高 | 623億3400万円 |
| 代表者 | 粟辻稔泰 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6455-5600 |
| URL | https://www.tokyu-rs.co.jp/ |
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