この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の割合として女性は少ない(3:1で男性が多い)が、育休・産休制度を利用して復帰する方が多い。会社としても復帰を後押ししているので時短勤務な...続きを読む(全193文字)
ソフトブレーン株式会社 報酬UP
ソフトブレーン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の割合として女性は少ない(3:1で男性が多い)が、育休・産休制度を利用して復帰する方が多い。会社としても復帰を後押ししているので時短勤務な...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で40時間分の残業代が初めから込み、それでも平均より安いと思う。
評価については明確な基準がないため上司...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自由に新規開拓ができ、やる気があって成り上がりたいと思う人にはチャンスがある職場だと思います。営業力はつくと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とりあえず、何でもチャレンジさせる社風で
スタート当初は、とてもやり甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷く、特に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
若手でも責任を持った仕事、目標を与えられるため、プレッシャーを楽しめる方ではやりがいのある環境を得られると思います。
早くから独り立ちして仕...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
評価基準を自分で設定することもでき、意見は比較的通りやすいです。
(ただし、評価の結果が年収に反映されるとは限りません)
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人の裁量に任されていた気がします。案件で困ったことがあっても、周りやマネージャーも相談に乗ってくれます。
風通しもいいと思います。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近はインセンティブポイントとして、結果だけではなく、結果に至る過程を評価しているので、コツコツ頑張る人も評価されるようになっている。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休みでした。自分で仕事をコントロールできるようになれば、それほど負担なく働けると思います。ただ多くの社員は遅くまで残業していまし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員は、ご自分の創業意識が高い方が見られた。個人の意識の問題ではとは思いますが、個人を高めたい人には魅力がありそうです。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業として、センスだけではなく、プロセスマネジメントの思考をお客様に提案したり、実践することは営業スキルを磨く上で、とてもプラスになる。転職し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
意欲がある人はやりたいことがある程度できるが、きちんと指示を出してほしい人や経験が少ない人は結構厳しい印象。雑用ばかりになる。
教育プランなる...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
業績が落ち込み、創業者が会社に戻ってきてからみんなが社内の皆が目標達成の為に必死で働いていた。そのため、少しずつ業績も回復して、会社が蘇る瞬間...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
発展途上でしたので、皆さん大変活動的であり夢を持って仕事をしていたと思います。自分でやりたい事がしっかりしていれば卒業しても有益なネットワーク...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
主力のSFA事業は頭打ちであり、大きく売上を伸ばすことは難しいように感じられた。
現状維持と微増がいいとこだと思われる。
フィールドマーケ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
覚えることがたくさんあったり、大変なのは事実。しかし、それを周りがしっかり支えてくれる。仕事に関しては尊敬できる人がたくさんいたし、魅了的な人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上層部であれば仕事の面白みはあるかと思います。
メンバー層の提案、意見は汲み上げることは事は少なかったと思います。急拡大のミッションがありまし...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
上司は尊敬できる人が非常に多い。きちんと話を聞いてくれるし、厳しいながらも理不尽なことを言うような人はいない。自分から能動的に質問しさえすれば...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
創業者の知名度が非常に高く、アポ取りや面談時の話題のきっかけになりやすい。
また、企業の管理職やキーマンのリストも多く、商談のきっかけを創出す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事量が多く、若いうちからタスクマネジメントの能力が身に付く。また、入社後すぐにプロジェクトのフロントに立たされるので、顧客の満足度を肌で感じ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
水曜はノー残業デーで17時以降は入室禁止となるので、
16時のアポ終わりであれば、そのまま直帰をしています。
完全週休2日で、休みに出勤を要求...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
自分がしたい事や意見を明確に言えること言えることができる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、研修や教育...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部であればビジネスの醍醐味を学ぶことが出来ると思います。どのポジションで働くかだと思います。まだまだ、魅力的なビジネスモデルです。
【気...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社の理由:営業支援ツールを導入することで営業効率化し、科学的にマネジメントを可能にするという考え方に共感を持ったため。
入社後に感じたギャップ:自社の姿...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
原則、自分で勉強して成長していく環境。キャリアアップのための研修やプログラミングの基礎を教えてくれるということはなかった。上司にもよるが、みな相当忙しく部...続きを読む(全178文字)
会社名 | ソフトブレーン株式会社 |
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設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 8億2606万4000円 |
従業員数 | 278人 ※2019年04月時点 |
売上高 | 77億1900万円 ※2016年12月末時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 豊田 浩文 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 03-6880-9500 |
URL | https://www.softbrain.co.jp/ |
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