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ラティス・テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ラティス・テクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラティス・テクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にラティス・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラティス・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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ラティス・テクノロジーの 学生による会社の評価

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ラティス・テクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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ラティス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出来る人だと仕事がたまるので、常に忙しいです。そのため、帰宅が遅くなって、なかなかプライベートの時間はとれません。
女性は出産のときに休みをとって、しば...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ラティス・テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    給与体系に関して、当社はユニークな仕組みをしています。どのような社員であっても基本給は一律であり、その上に職能給というものが加算される仕組みに...
    続きを読む(全351文字)

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    労働時間に関しては、よほど納期が迫ったプロジェクトンなどが無い場合、みなさん定時+1,2時間で帰られていました。ジョブローテーションは、社内ではほぼありま...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2021年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    優秀な人が多く、仕事上でもプライベートでもとても刺激になりました。自分自身が成長できていることが感じられるはずです。
    【気になること・改善した...
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    【良い点】
    事業譲渡により所属部署ごと買収され、希望せず退職することになりました。
    業務内容は変わらず待遇がよくなりましたが、待遇が悪くなった方もいたそう...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2015年4月1日
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    ためになった。よい会社です。先輩がたは厳しい中にも教育をしっかりしなければという意気込みが感じられ、すごい会社だと思いました。
    一点、駅から遠いのでそこ...
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    ラティス・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    ラティス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年12月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    名だたる大企業で採用されている実績は、いまだにすごいと思う。これは技術力や日本ベンダーだからできる細かい気配りなど、理由は多くあるはず。
    ま...続きを読む(全189文字)

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    ラティス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年12月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は低めだが、その分のんびりしている印象。が、稼ぎたい人にとっては微妙かもしれません。当時で400万円を超えることはなかったが、転職したら...続きを読む(全192文字)

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    ラティス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスモデル自体をつくるところから経験できたこと。若くしてプロジェクトやアプリケーションをまかされ、顧客と直接話ができやりがいは極めてある...続きを読む(全205文字)

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    ラティス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年一回社員研修がありそこで社員同士の交流が活発にできる。
    個別ブースで集中しやすい。
    フリードリンク、フレックスタイム服装自由なので気楽。
    ...続きを読む(全190文字)

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    ラティス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自己目標設定で達成を評価される。
    よくも悪くも自分次第となる。
    設定が低くなりがちになる。
    高い目標を掲げる場合、それなりの収益が見込めるも...続きを読む(全188文字)

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    ラティス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育て期間であっても在宅勤務は原則として禁止であるが、事前の協議で役員と話を握っていれば暗黙の了解で在宅が許され...続きを読む(全175文字)

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    ラティス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年12月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    【良い点】
    自由な社風もあり、やりたい事を申し出ればだいたい通る。失敗は二の次で取り敢えずやってみる事が優先される。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

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    ラティス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年12月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    【良い点】
    実案件が大手企業を相手としたものになる為、大変やりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育の体制は皆無に等しく外部講...続きを読む(全185文字)

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    ラティス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    先進的な技術を持っていてトヨタなど大手メーカが採用するなどやりがいはある。サプライヤーも多く名前の知っている会社へ訪問したり、仕様を聞いたり...続きを読む(全222文字)

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    ラティス・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    【良い点】
    創業時は3D-CADデータを高圧縮し業界最軽量の謳い文句で製造業でヒットしたが、最近はIoT関連のファクトリーオートメーション分野で設備シミ...続きを読む(全216文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすい
    時間休がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人やホスピタリティのある人に負荷がかかる
    土日深夜に緊急対応や...続きを読む(全118文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制によって勤怠時間をある程度調整できる。年次有給休暇やテレワークによって生活状況に合わせた勤務が可能。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
    中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
    【気になる...続きを読む(全153文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    残業はそこまで多くないので,自身の生活との両立はやりやすいとは思う.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)

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    スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい。当日、家族が熱を出した場合や本人の体調不良等を理由に在宅にする事も、有給にする事も可能。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)

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    システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
    部署、案件によ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    非正規の場合残業は少なめです。リモートワークは客先によってはできるようです。本社の場合は基本出社となります。
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    ラティス・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ラティス・テクノロジー株式会社
    フリガナ ラティステクノロジー
    設立日 1997年10月
    資本金 7億円
    従業員数 67人
    代表者 鳥谷浩志
    本社所在地 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番2号あずさセンタービル4階
    電話番号 03-3830-0333
    URL https://www.lattice.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581994

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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