ラティス・テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
名だたる大企業で採用されている実績は、いまだにすごいと思う。これは技術力や日本ベンダーだからできる細かい気配りなど、理由は多くあるはず。
ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は低めだが、その分のんびりしている印象。が、稼ぎたい人にとっては微妙かもしれません。当時で400万円を超えることはなかったが、転職したら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ビジネスモデル自体をつくるところから経験できたこと。若くしてプロジェクトやアプリケーションをまかされ、顧客と直接話ができやりがいは極めてある...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年一回社員研修がありそこで社員同士の交流が活発にできる。
個別ブースで集中しやすい。
フリードリンク、フレックスタイム服装自由なので気楽。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自己目標設定で達成を評価される。
よくも悪くも自分次第となる。
設定が低くなりがちになる。
高い目標を掲げる場合、それなりの収益が見込めるも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て期間であっても在宅勤務は原則として禁止であるが、事前の協議で役員と話を握っていれば暗黙の了解で在宅が許され...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自由な社風もあり、やりたい事を申し出ればだいたい通る。失敗は二の次で取り敢えずやってみる事が優先される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
先進的な技術を持っていてトヨタなど大手メーカが採用するなどやりがいはある。サプライヤーも多く名前の知っている会社へ訪問したり、仕様を聞いたり...続きを読む(全222文字)

【良い点】
創業時は3D-CADデータを高圧縮し業界最軽量の謳い文句で製造業でヒットしたが、最近はIoT関連のファクトリーオートメーション分野で設備シミ...続きを読む(全216文字)

出産前に上司に色気と媚びを売っておけば 帰ってこられます。
産休前の職場に帰れるという約束は、口約束なのでエビデンスを残しておいたほうがいい
でも、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業務に関するマニュアルやらトレーニングが複数あったので助かった。実務に直結する具体的な事例が豊富で、すぐに現場で活かせる知識が身につきました...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員の希望を聞いた上でどのようにキャリアアップしたいのかを検討してくれます。

大手っぽいような教育を目指そうという姿勢は良かったと思います...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社後には社内で技術研修があり、そこで色々と学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後にスキルが得られるかどうかは完...続きを読む(全141文字)

【良い点】
金融・製造・流通など幅広い業界の案件があり、様々な業務知識や技術に触れられた。現場でのOJTを通じて実務経験を積みやすい。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
研修は手厚くやってくれます。
開発の場合には半年間は行ってくれます。
IT基礎研修（営業なども含め）が3か月、プログラム研修（開発のみ）3か...続きを読む(全196文字)

【良い点】
実践を通じて経営数値の分析力や資料作成スキル、各部署を巻き込む調整力が短期間で身につく環境であり、ビジネス基礎力が大きく鍛えられました。
【...続きを読む(全166文字)

【良い点】
アサインされた案件は顧客折衝・要件定義・デザイン・実装と包括的に携わることになるので、Web制作の全体像を経験できたのは良かったと感じる。未...続きを読む(全279文字)

【良い点】
入社時に3ヶ月のC言語、マイコン等の研修があるためそこでしっかり実践的な知識を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得ら...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が多く辞めていくため、新入社員をたくさん入れても教える人がおらず、新卒のプロジェクトがあったが、内政はボ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＩＴ系とくにベンチャーはどこでもそうだと思うがご丁寧に教育してくれはしないため、自己研鑽あるのみである。ただし資...続きを読む(全131文字)