- Q. 志望動機
- A.
東京都の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒東京都のレポート
公開日：2023年9月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 事務系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
企業研究
志望動機
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- お台場のセミナールーム
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接で聞かれた質問と回答
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年07月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
内定者について
内定後の企業のスタンス
内定に必要なことは何だと思いますか？
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？
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A.
私が埼玉県を志望した理由は，埼玉県が抱える人口問題への対処に携わりたいと考えるからです。私自身，高校時代は地元からさいたま市の学校まで通っていましたが，その中でも人口の多寡，多い少ないがもたらす格差を身をもって感じました。現在は○○市内の大学に通っており，人口が多いことの良さと問題点の両方を感じています。 特に社会増を適切に維持することや，御県が政策とする「異次元の高齢化への対応」は，埼玉県の活力を維持向上させるうえで非常に重要となると考えます。人口問題は，長いスパンで少しずつ結果が出る種のものだと考えますが，自身の，地道に努力を重ねることのできるという強みを生かして，地道に変えていければ，と思います。 続きを読む
東京都の 会社情報
| 会社名 | 東京都 |
|---|---|
| フリガナ | トウキヨウト |
| 代表者 | 小池百合子 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目8-1 |
| URL | https://www.byouin.metro.tokyo.lg.jp/shouni/ |
NOKIZAL ID: 1298547
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