2024卒の先輩が東京都事務職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東京都のレポート
公開日:2023年9月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- お台場のセミナールーム
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
順番に案内される
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接は一回しかないので、その一回で自分の志望度、やる気、魅力を全て見せなければならない。明るく簡潔に答えること。
※注意書き
他に説明会があったようだが、任意参加だったので自分は参加してなかった。
面接の雰囲気
非常に穏やかであり、ニコニコしてくれる。しかし、深掘りは厳しかった。良い雰囲気は作ってくれるのであとは自分次第。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこと
こども食堂を新たに立ち上げ多くの人の居場所をつくったことです。不登校の経験によって居場所の大切さを学んだことがきっかけでした。活動の中でどうすれば子ども食堂が「居場所」になるのかという問題に直面し、自ら様々な人に話を聞いて回ったことで、子育て相談をできる場の不足が明らかになりました。そこで親には親同士の交流スペースの提供を提案し、沢山の方から「とても楽しかった。ぜひ次回も参加したい。」という声を頂きました。この経験から、人々のニーズを考えそれに寄り添った提案をすることの大切さを学びました。
気になる戦略一つ答える
誰もが輝く働き方実現戦略
大学の授業で、障害者や外国人など社会的弱者の人々にとって普通の人のように生きて働くことがどれほど大変なことなのかを学ぶ機会があり、働きたくても働かせてもらえない事例を沢山見てきました。しかし「働く」ことは生活する中で欠かせない行為であるとともに、生きる上で大切である社会的な「居場所」の一つでもあります。そのため、身体的な理由や国籍によって働く権利が脅かされることはあってはならないことです。また、少子高齢化やコロナウイルスの蔓延、共働きの増加など、様々な変化が起きている日本にとって、多種多様な働き方が許容されることは非常に重要なことだと感じます。どのような立場に置かれているかに関係なく、誰もが輝く働き方を実現できる社会をつくることは他の分野に劣らない重要な政策の一つであると考えます。
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東京都の 会社情報
| 会社名 | 東京都 |
|---|---|
| フリガナ | トウキヨウト |
| 代表者 | 小池百合子 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目8-1 |
| URL | https://www.byouin.metro.tokyo.lg.jp/shouni/ |
