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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は抑制されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。公式の飲み会ではなく、帰り際や打ち合わせ終了後に関連部署の人と...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
YKK AP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YKK AP株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にYKK AP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は抑制されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。公式の飲み会ではなく、帰り際や打ち合わせ終了後に関連部署の人と...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デイがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、終わらない。
周囲も同様のため、常にイライラしながら働いて...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベート両方充実してる人もいましたが自分は仕事がいっぱいいっぱいでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
3交替勤務のため、残業はほとんどないので仕事終わりは予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が部署によってはかな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署次第ではワークライフバランス○
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も客次第で出勤が多い、特にイベント等が多い客を担当すると大変になる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間以上の残業は基本的に認められていないので、管理は行き届いていると思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや正月、お盆はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店レベルでは基本的に人材が不足しており、業務量...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすく、子育てしながらの業務も周りの人、会社含めて理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては人手...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業時間は少なめで平均的で20時間程度でした。業務も自分で調整できる為、無理なく仕事を回せた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お客様と良い関係を築けていれば、会社から特に指摘を受けることもないので、自由に働くことができる。有給も取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。社員のみんなも定時になるとすぐタイムカードを押して帰ろうとする雰囲気なので早く帰ったりしたい人はいいかもしれません...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は日勤と夜勤の2交代が基本ですが残業時間が多いと体力的にかなり大変だと思います 特に繁忙期は休日出勤も多...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
繁忙期は残業時間70時間ということもあったが、それ以外の時は、管理部門に関しては比較的自由に休めたと思う。土日出勤も年に1回あるか無いか程度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的には、残業時間はそんなに多くないため、いわゆるアフター5も充実させることはできる。もちろんプロジェクトによって、忙しい時期はあり、残業...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】部署によって残業時間が大きく異なることをお聞きしました。私が話しをお聞きした設計職の方の話では、残業時間は多くても10時間程度で、社内で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
管理部門においては、業務の調整を事前につけておけば比較的ワークライフバランスはとれていたと思います。ただし、人によっては調整が不得手で土日出...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって土曜日休日出勤が当たり前のようになっているところもあり そのわりに人手不足で誰か1人が休むと4時間早...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなくでした。自分の裁量で有給休暇は取得することは可能でした。残業に関してもお客様ありきなので何とも言えないところはありますが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
・有給休暇が申請すればすぐに取れる
・残業は2.5時間以上はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いと毎日残業で
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【良い点】
強制的な時間外労働をさせない空気作りがされているため私生活と仕事とのバランスが取りやすく、仕事も忙しすぎず暇すぎないと言った感じで丁度良いバ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅手当が7割貰える。
但し、製造所や開発拠点近くの場合は寮や若手社員向け住宅があり、そちらへ数年間入ることになる。寮ごとに仲良かったりする...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
都会の営業職などの社員は速やかにリモートワークに移行していた。そのあとは地方の開発職もリモートで仕事をし始めた。企業としての対応は早いほうだ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事務系だと残業はほとんどない。有給は比較的取りやすい環境だと思う。社内カレンダーによるが、休みが多い月は本当に多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ禍の中で徹底して在宅勤務を行なっており、従業者に対する気遣いを感じます。若干業務が生活の中に入りこんでおりますのでそこだけは欠点かもし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職種にもよるが、土日出勤は殆どないため
休日は自分がやりたいこと、好きなことに全力を注ぐことができると感じている。また、自然豊かな場所に勤務...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の課長や部長なども増えてきているイメージ。産休育休を使用し、復帰して働いている人もよく見かける。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所にもよると思うが業務量が少なく、時間を持て余すことが多々ある。
成長できているかはわからない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
世界シェアが高いYKKグループなので安定していると思った
職種別で入社が可能であったため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先につ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料はそこそこだが、家賃補助などもあるためそれも考えると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、実際にどのような...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新築を建てる人も減っているので、業界として成長しづらい時代にきている。どう売上げていくのかが課題か。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いので、若いうちはお金が貯めやすいと思います。
また、通信教育を実質無料で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
YKK APに入社して、ものづくりに対する高い品質意識と責任感を学ぶことができました。社員一人ひとりが誇りを持って仕事に向き合う風土の中で、...続きを読む(全185文字)
説明会やインターンで話を聞いた社員の方々は、製品が実際に建物に使われると、自分の仕事が社会に役立っている実感が湧くと話していました。続きを読む(全66文字)
窓・サッシ・外装などの製品では国内トップクラスのシェアを持ち、海外にも広く展開しているため安定性がある一方、建設市場の景気変動や脱炭素製品への対応などは課...続きを読む(全85文字)
年次や年功だけでなく、資格手当や特定職務手当などを評価に反映する取り組みが整備されています。社員教育や資格取得支援が手厚く、スキルアップに応じた評価制度が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日休みやGW、夏季、年末年始に大型連休が取れるので、家族の予定を立てやすい。間接部門の人はフレックスが導入されているので、勤務時間の調整が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は8時から。定時は9時、
その1時間の残業代はつかない。
土日祝完全に休みと言っているが各方面から毎日のよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
日本原燃では、部署や業務内容によって差はあるものの、残業時間は月平均20~25時間程度とされており、過度な長時間労働は比較的少ない環境です。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で繁忙期になると休むに休めない時がある。
夏休みと冬休みに一斉有給休暇...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テワワーク可の部署があり、本社はフレックス。かなり、男性の育休や休みを取得しやすい雰囲気は出て来ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給料
工場の設備、装置の扱いや知識技術は仕事でしっかり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では月に1.2回の土曜日出勤が...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
自分の場所は比較的、残業などはなかったため、自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さなど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
リモートの可否やフレックスの可否は配属先にもよるが
残業規制や有給消化率は抜群に良い。
いわゆるtheホワイト企業といった感じ。
有給が少な...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | YKK AP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピー |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 13,337人 |
| 売上高 | 4430億8400万円 |
| 代表者 | 手嶋健博 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-3864-2200 |
| URL | https://www.ykkapglobal.com/ja/company/ |
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