回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日の休みはしっかりと取れます。有給休暇も比較的取りやすく、消化率もいいほうだと思います。残業は職種にもよります
休みはとりやすく部署に...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
YKK AP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YKK AP株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にYKK AP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日の休みはしっかりと取れます。有給休暇も比較的取りやすく、消化率もいいほうだと思います。残業は職種にもよります
休みはとりやすく部署に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
前もって、有給の届けを出しておくと休みが取りやすかったです。
また、半休もありましたので、
たすかりました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業は、休日に電話がかかってくることは、ほぼない点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で一人一人の仕事量が違いす...続きを読む(全127文字)
技術職は残業時間が多めで、月に30時間くらいはすると言っていた。続きを読む(全32文字)
OB曰く、プライベートを大事にしつつ働ける企業。続きを読む(全24文字)
基本的にはお客様さまや現場の状況に振り回される。休日でも現場が稼働し、問題が発生すれば電話がかかってくる。施工管理職は特に土日対応がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ON/OFF切り替えて働くことができるのでプライベートが充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職種は業務負荷が大きい印象である続きを読む(全78文字)
部署によっては在宅ワークを取り入れている。続きを読む(全21文字)
フレックス勤務も導入しており、プライベートとのバランスが取れる。続きを読む(全32文字)
福利厚生がいいのでワークライフバランスも良いと思う続きを読む(全25文字)
リモートワークやフレックス等,整っていると感じた.有休もとりやすい伺った.続きを読む(全37文字)
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【良い点】
残業、休日出勤はすくなく比較的にワークライフバランスはとりやすいとおもう。福利厚生も整っていると思う。続きを読む(全57文字)
建築業界にしては年間休日はしっかりと持っていると思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
基本的に残業抑制でON/OFFはしっかりしていました。有給休暇は場所によりますが、私の所属部署では比較的取得できました。
休日出勤時には振替...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
前年3月に翌年の有給取得日を5日間申請できるため、比較的、有給休暇は取得しやすくプライベートの予定も組みやすい(配属部署にもよる)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
夜勤は朝に終わる為、どこに行っても混まなくて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制なのだが、日勤をさせて貰えず子供との時...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日日曜日も平気で仕事をしている人が多数います。業界柄かもしれませんが、プライベートを犠牲にしても仕事をしてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。ただ、忙しい営業は有給休暇を取得している日でもメールが送られてくるので、実際は働いているのかもしれません。基本は、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本社や支店など、事務所で働いてる人たちは休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産拠点(工場)とそれ以外とで格差が激しい。残...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給申請は必ず通るので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週休日出勤で生産対応があったので賃金より自由時間が必要な...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関してはあまり安定しているとは思えない。特に三交代勤務をしている社員は休日出勤が多い。繁忙...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
建築に関わる仕事としてはワークライフバランスは取れている方だと思う。担当物件にもよるが、残業時間は月30時間程度であった。ゼネコンや設計事務...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年数回を除いて週休2日の休みが取れ
ゴールデンウィーク、夏季休暇、正月休みと連休を取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各製造所を束ねる側に配属されると幸せだと思います。その分使えないやつだと判断されると2度と戻ってこれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業務の調整さえつけば、休暇はとれる。ただ休暇中もメールや電話は鳴り止まないため心身が休まるかはその方次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の課長や部長なども増えてきているイメージ。産休育休を使用し、復帰して働いている人もよく見かける。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所にもよると思うが業務量が少なく、時間を持て余すことが多々ある。
成長できているかはわからない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
世界シェアが高いYKKグループなので安定していると思った
職種別で入社が可能であったため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先につ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料はそこそこだが、家賃補助などもあるためそれも考えると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、実際にどのような...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新築を建てる人も減っているので、業界として成長しづらい時代にきている。どう売上げていくのかが課題か。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いので、若いうちはお金が貯めやすいと思います。
また、通信教育を実質無料で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
YKK APに入社して、ものづくりに対する高い品質意識と責任感を学ぶことができました。社員一人ひとりが誇りを持って仕事に向き合う風土の中で、...続きを読む(全185文字)
説明会やインターンで話を聞いた社員の方々は、製品が実際に建物に使われると、自分の仕事が社会に役立っている実感が湧くと話していました。続きを読む(全66文字)
窓・サッシ・外装などの製品では国内トップクラスのシェアを持ち、海外にも広く展開しているため安定性がある一方、建設市場の景気変動や脱炭素製品への対応などは課...続きを読む(全85文字)
年次や年功だけでなく、資格手当や特定職務手当などを評価に反映する取り組みが整備されています。社員教育や資格取得支援が手厚く、スキルアップに応じた評価制度が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日休みやGW、夏季、年末年始に大型連休が取れるので、家族の予定を立てやすい。間接部門の人はフレックスが導入されているので、勤務時間の調整が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は8時から。定時は9時、
その1時間の残業代はつかない。
土日祝完全に休みと言っているが各方面から毎日のよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
日本原燃では、部署や業務内容によって差はあるものの、残業時間は月平均20~25時間程度とされており、過度な長時間労働は比較的少ない環境です。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で繁忙期になると休むに休めない時がある。
夏休みと冬休みに一斉有給休暇...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テワワーク可の部署があり、本社はフレックス。かなり、男性の育休や休みを取得しやすい雰囲気は出て来ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給料
工場の設備、装置の扱いや知識技術は仕事でしっかり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では月に1.2回の土曜日出勤が...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
自分の場所は比較的、残業などはなかったため、自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さなど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
リモートの可否やフレックスの可否は配属先にもよるが
残業規制や有給消化率は抜群に良い。
いわゆるtheホワイト企業といった感じ。
有給が少な...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | YKK AP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピー |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 13,337人 |
| 売上高 | 4430億8400万円 |
| 代表者 | 手嶋健博 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-3864-2200 |
| URL | https://www.ykkapglobal.com/ja/company/ |
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