この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は残業時間70時間ということもあったが、それ以外の時は、管理部門に関しては比較的自由に休めたと思う。土日出勤も年に1回あるか無いか程度で...続きを読む(全167文字)
YKK AP株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YKK AP株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にYKK AP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は残業時間70時間ということもあったが、それ以外の時は、管理部門に関しては比較的自由に休めたと思う。土日出勤も年に1回あるか無いか程度で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的には、残業時間はそんなに多くないため、いわゆるアフター5も充実させることはできる。もちろんプロジェクトによって、忙しい時期はあり、残業が...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】部署によって残業時間が大きく異なることをお聞きしました。私が話しをお聞きした設計職の方の話では、残業時間は多くても10時間程度で、社内で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
管理部門においては、業務の調整を事前につけておけば比較的ワークライフバランスはとれていたと思います。ただし、人によっては調整が不得手で土日出勤...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって土曜日休日出勤が当たり前のようになっているところもあり そのわりに人手不足で誰か1人が休むと4時間早く...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなくでした。自分の裁量で有給休暇は取得することは可能でした。残業に関してもお客様ありきなので何とも言えないところはありますが自...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
・有給休暇が申請すればすぐに取れる
・残業は2.5時間以上はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いと毎日残業で
そ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
強制的な時間外労働をさせない空気作りがされているため私生活と仕事とのバランスが取りやすく、仕事も忙しすぎず暇すぎないと言った感じで丁度良いバラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅手当が7割貰える。
但し、製造所や開発拠点近くの場合は寮や若手社員向け住宅があり、そちらへ数年間入ることになる。寮ごとに仲良かったりする。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
都会の営業職などの社員は速やかにリモートワークに移行していた。そのあとは地方の開発職もリモートで仕事をし始めた。企業としての対応は早いほうだと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事務系だと残業はほとんどない。有給は比較的取りやすい環境だと思う。社内カレンダーによるが、休みが多い月は本当に多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ禍の中で徹底して在宅勤務を行なっており、従業者に対する気遣いを感じます。若干業務が生活の中に入りこんでおりますのでそこだけは欠点かもしれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職種にもよるが、土日出勤は殆どないため
休日は自分がやりたいこと、好きなことに全力を注ぐことができると感じている。また、自然豊かな場所に勤務先...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有休は部署によって取りやすいか取りにくいか大きく変わる。
残業も部署によるので、配属次第で大きく異なる。
女性は比較的残業や有休について、とや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年次が浅いうちは有休消化もしやすくワークライフバランスは取りやすい。
役職によっては残業が少ない。
必ず代休は取れる為そこは良い。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によって全く仕事量が異なる為、配属先による。全体的に考えが古く、中途社員がほぼいない会社の為、モノすごい閉鎖的な会社です。土日完全に休みの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給を申告してNGだったり細かく探られたりイヤミを言われたりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人、新任者、若手などに仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職掌によるが、テレワークやフレックスタイムの導入が進んできていて、家庭の事情を優先することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署と扱っている製品による。残業が少ない部署であれば、毎日定時退社ということもあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と扱って...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近は残業削減にも積極的で、基本的には土日が完全休日となりつつあります。休日に上司から呼び出されるようなこともなく、日々ちゃんと仕事をしていれ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署による部分も大きいですが、決して残業は多くありません。
私は製造部門ですが、土日に突発的に呼び出しを食らうなどもありませんし、事前に申請し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
イベント等で土日出勤もあるが代休を取得できる環境にある。年末年始やゴールデンウィーク、正月もカレンダー通り休めるのでリフレッシュできる。
営業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎日の残業はほとんどなく、有給休暇も取りやすくて、ワークライフバランスがしっかりとしている。
メリハリがしっかりとしていて、仕事に対して熱心に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社として有休取得を推進してますので有休は取りやすいです。計画年休制度というものがあって、年度始めに5日分の年休取得日を予め申請できる。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は取りやすいとおもいます。
やることは多いです。
ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系でモチベーションが保てないときに他部署への異動ができればいいが、専門性の観点などから断念した。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務がつづくとモチベーションを保つことが難しく、異動ができればいいが、なかなか見つかれなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
総合職の場合住宅補助が70%でるところはかなり良いと感じました。その他グループ全体で福利厚生は整っておりました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術系の部門では比較的にハラスメントは少ないようにかんじました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のなかでも業務負担が偏っていて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり安定している。
地元の企業、福利厚生がととのっており家賃補助などは総合職の場合7割でた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減少していくなかで建材需要も落ち込んでいくときに、新しい収益減がなにかあった方が良いのではと感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、基本的には年功序列であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数値目標をつけるが、実態のがんばり、成果を反映...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休はすごく取りやすい環境にあり女性ははたらきやすいと感じました。時短勤務も1年以上とることも可能です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
通信教育はぜんがく会社の負担でうけることができました。定期定期にE-ラーニングがあったり、社外講習の連絡があったりしました続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職時には一通りの作業を説明してくれてスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内人口の減少に伴い、住宅着工数も減り、事業に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次有給休暇は基本的にいつでも好きな時に使えます。
また、体調不良や急な用事など発生しても当日連絡すれば有給で休ませてもらえます。
基本的に忙...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給が余る、世の中の連休はちゃんと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は難しい、有給届けを出すと嫌な顔をされる。仕事できる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社だと思いました。ワークライフバランスは良いと感じました。残業も多くなく、有給休暇に関しても特に問題なく消化することが出来ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが人により理由を聞かれる
閑散期は基本的に定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人は土日祝と記載しているが
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
月末月初は処理があるため、残業になることもあるが、それ以外は何もトラブルがなければ定時で帰宅することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によるとしか言えませんが、有休が取りやすいところは取りやすいです。取りやすい部署に配属されたらラッキーです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業は基本なしです。また土日は基本休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得奨励日といいながら
事務所の月初の締日は変わらな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定修期間が必要な焼成担当になると、1ヶ月ほどの定修期間中は残業が非常に多くなるところが大変な点である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
行政手続きなど平日限定の私用でも有給を使用せずにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は現場が稼働している為電話が鳴り止まな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署にやると思うが正社員以外で残業したいと思わない人にとってはわがままが通りやすいのでワークライフバランスは全然出来ます。続きを読む(全67文字)
会社名 | YKK AP株式会社 |
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フリガナ | ワイケイケイエーピー |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 140億円 |
従業員数 | 12,802人 |
売上高 | 5086億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 魚津彰 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-3864-2200 |
URL | http://www.ykkap.co.jp/ |
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