2024卒の先輩が書いたリバークレインエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、リバークレインの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社リバークレインのレポート
公開日:2023年9月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオフラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年07月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
基本給の安さ、福利厚生の手薄さ、社内の雰囲気などから
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからないが、学歴は見ていないといっていた。
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内々定後の承諾否期間は10日間ほどしかないが、連絡すれば期間を延ばしてくれるらしい。就活をやめるようになどの指示はされていない。
内定に必要なことは何だと思うか
面接で聞かれることはとてもシンプルなことで、他に就職活動して面接も何度か経験している方であれば落ちることはないでしょう。面接時はちゃんとした受け答えができていれば大丈夫です。あとは志望動機の明確化、そしてちょっと特殊な会社になるので、バイク好きが多い社員の方が多い雰囲気があります。面接時はバイクについて聞かれることが多いと思いますので、元々バイクが好きな学生は大丈夫だと思いますが、バイクに興味がなく事業内容にのみ興味ある人は突っ込まれる可能性があるかもしれないので事前対策をした方がいいかもしれない。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の志望動機の明確化、幼少期からこれまで一貫した考えを持ってこの会社を志望していることが伝わったからかもしれない。そして自分の言葉で、面接官の質問に適切に答えられたかもしれない。おそらく他の企業よりかは受かりやすいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
二次面接前に筆記試験をやりますが、自分は全く対策せずに取り組んで適当に答えを書きましたが問題なく内定をもらったので結果は見ていないと思われます。あとは説明会に参加しなくても内定もらえたので、説明会参加の有無は評価されていないと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
特になし。内定後の連絡は今のところメールの合否連絡のみで、内定承諾に関する不安や心配事などを解決できるような場はありません。
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リバークレインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リバークレイン |
|---|---|
| フリガナ | リバークレイン |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 1324万円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 売上高 | 195億5000万円 |
| 代表者 | 信濃孝喜 |
| 本社所在地 | 〒154-0005 東京都世田谷区三宿1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-5431-3219 |
| URL | https://www.rivercrane.com/ |
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