ＪＳＲのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
部署によるというのが正直なところ。有給等は、事前に言っておけば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業が形骸...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年休は取得しやすい環境であった。残業も人や部署によっては多いが、個人的には月20時間程度とそれほど忙しくはなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年休は取りやすい環境です。フレックス制度が適用できるため、必要があるときに半日や数時間の休みや一時外出することが可能です。
残業時間も多くはな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社全体でワークライフバランスを推進しようという姿勢がある。
多少は残業が減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
姿勢はいいがや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
高卒の三交代者は有給休暇などは取り放題な部分がある。しかし、日勤となった瞬間有給休暇が取りづらくなる。取りづらい理由も自分の仕事が貯まる事もあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性においては産休育休取得実績も多数あり、仕事と家庭と両立できる環境であったと思う。残業もほとんどなく、ワークライフバランスは非常に良かった。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みが取りやすい雰囲気
フレックス勤務が充実している
リフレッシュ休暇として連続2週間の休暇も年に一度は普通に取れる
在宅勤務、短時間勤務、育...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署に定時帰宅を推進する雰囲気があり、繁忙期を除いて早く帰れる。
年休取得が推進されており、希望の日程で休みを取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
好き勝手に休みを取れるし、連絡なしで休んでも何も言われない。
自分勝手に仕事ができて、出張も誰にも言わなくても勝手にできる。
半期ごとの、目...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署と上司によると思います。財務など人が有り余っている部署では毎日定時帰りだと聞きました。その一方で、一部の不夜城と呼ばれているような部署では...続きを読む(全336文字)

【良い点】
大きな会社であり、人が多いのでわりかし仕事は多い方では無い。高卒で3交代勤務の場合もシフト制でしっかり確保されており、仕事とプライベートのバラ...続きを読む(全191文字)

品質管理の業務に従事しています。チームで動いているので、家庭の事情や病気等で休まらざるを得ない時でも、周りのフォローがあるため比較的休みはとりやすいと思い...続きを読む(全203文字)

部署によって温度差があるが、研究開発職の一部の部署では長時間労働が常態化しており、長時間残業や休日出勤もある。唯一の救いは、(もちろん労使協定の範囲に限る...続きを読む(全171文字)

開発では顧客都合での急な話が多く、とてもじゃないがワークライフバランスなどない。基本的な社風としてワークワークバランスがある。最近ではモバイル化が進み、出...続きを読む(全241文字)

繁忙期は予算・中期経営計画作成時。入社前は、繁忙期以外は定時帰宅できると聞いていた。しかし、実際は、プロジェクトなどにより、繁忙期以外も繁忙期並みに忙しく...続きを読む(全176文字)

生産管理なので,たまに土日の出勤もありましたが,基本的には土日は休みです.
残業にかんしてはある程度まではつくのですが一定以上はできません.しかし,近年...続きを読む(全168文字)

世間的にはワークライフバランスが取れていると評判だが、基本的にユーザー要望に従って開発スケジュールを組むことが多いため、ワークライフバランスの維持が難しい...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスが取れているとうたっていますが、業務が深夜までかかっていることが現状です。出産後は時短制度等があり活用している方も数多く見られますが、...続きを読む(全156文字)

部署にもよりますが、非常にワークライフバランスは非常にとりにくいです。私のいた部署では、少人数で膨大な業務量をこなさないといけないため、一人一人の業務が異...続きを読む(全261文字)

ワークライフバランスは、部署により様々なようです。
定時出社定時退社や有給消化がほとんどできる部署もあれば、深夜まで働き、有給が思ったように取れない部署...続きを読む(全185文字)

職場にもよりますが、フレックスや有休が非常に取りやすい会社だと思います。
(他の会社で働いている友人に話したら驚かれるくらいです。)
また、会社がダイバ...続きを読む(全201文字)

大手企業なので、給与・福利厚生等々はかなり充実しています。
また社員研修も充実しているので、仕事に入りやすいです。
残業は忙しい時期は、100h/mo...続きを読む(全171文字)

周りの人は外国人社員、女性社員、色々な人がいます。
子育て真っ最中の人もいますが、子供が病気になって早退しなくてはいけないときもフレックスを使用しやすく...続きを読む(全189文字)