ＪＳＲの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
変化が激しい業界なので、入ったときと会社の状況は大きく変化している。おそらくこれからも留まらずに変化し続けると思われる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
事業部売却で、職場がなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第。続きを読む(全52文字)

【良い点】
若手が活躍できる現場であり、一年目から大事な仕事を主導しなければいけない場面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事に関し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
国策会社として創立したため、福利厚生が良くまた、不況になってもボーナスが安定した額がもらえた。四日市研究所は、大学の時に比べて設備や研究環境が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大企業然とした制度の充実と活用。フレックスは業務都合がつけば当日でも活用できる(部署によるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、1ヶ月の全体研修を経て直ぐに現場へ配属になるので他社の新入社員よりも早く現場や仕事を知ることができ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
真面目な雰囲気を持つ社員が多く、良くも悪くも保守的な人が多い。元々が半官半民であることもあり、お役所のような仕事の進め方になっていることもしば...続きを読む(全195文字)

【良い点】
文系の大卒社員のメインキャリアは営業か事業企画となっていて、若手社員も新卒時から事業企画という他社ではベテラン社員が配属されるような部署に配属...続きを読む(全225文字)

【良い点】
入社理由:将来性がある。エラストマー、デジタルソリューション、ライフサイエンスと大きく3つの分野があり安定した経営をしていると思ったから。海外...続きを読む(全187文字)

【良い点】
それなりの大企業であり、職場環境も悪くないと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の女性社員でろくに仕事をしない（できない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自由に仕事できる。
好き勝手にしてても、パワハラ言動さえ気にしなければ、給与も思った以上にもらえるので、楽な会社。
残業抑制を理由にノー残業、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
転職理由として、東海地方に拠点を移したいということがあったが、それは叶えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は環境プラントの...続きを読む(全228文字)

【良い点】
強く勧められた為、この会社に入ったがパワハラと思える言動や行動がどこの場所も見られる。最近、やっとやってはいけない事だと言う認識がされてきたと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
財務の健全性、待遇の良さ、世界トップレベルの技術力に惹かれ入社。
入社前に抱いていたイメージと大きなズレはなく、とても穏やかで安定している会社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
いろいろなことにちょうせんさせてもらえるので、やりがいは感じる
仕事も自分の判断で決められるので、ありがたい。残業を強要させることはない。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
経営企画職につきたく、内定を頂いたのがここであったからです。入社理由がテキトウであるが、良い職場でした。予算や戦略についても考えられており、理...続きを読む(全270文字)

【良い点】
もともと半官半民でスタートした会社であるため、よくも悪くも固いカルチャーが残っており、社員もまじめな人が多いと思います。高学歴な人も多く、非常...続きを読む(全178文字)

半官半民の会社としてスタートしたこともあり、組織体制は官僚的で硬直的。(複数の会社と取引のある代理店担当者から聞いたのでおおよそ間違いないかと)。
入社...続きを読む(全249文字)

10年間で3つの部署を経験できるということで、多岐にわたる専門知識を習得できると考え入社を決意致しました。入社してから、部署変更は容易にできるものではなく...続きを読む(全296文字)

合成ゴム事業において国内外で高いシェアを誇っていながらも一方で、合成ゴム事業だけに依存せず、そこで培った高い技術を活かし、エマルジョン事業や合成樹脂事業な...続きを読む(全166文字)