ＪＳＲの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全29件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 研究・開発（医薬） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 研究・開発（医薬） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 製品開発（素材・化成品） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ（制御系） 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 女性 16年前 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経理 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 製品開発（素材・化成品） 非正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 正社員

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