トライアンフへの志望動機・志望理由一覧（全3件）

私は御社の挑戦する社風に惹かれました。若手のうちから、多くのコンサルティング案件を任されると先日の説明会で聞き、自己成長できる環境であると感じました。できないことでも、任されればできるように日々努力を重ね、邁進していけると考えています。説明会でお話されていた●●さんも何度も壁にぶつかり、厳しい時期もあったが、できなかったことができるようになったり、先輩にアドバイスを頂いたことで解決への糸口がつかめ仕事が楽しいと仰っていたことにとても惹かれました。また、樋口社長の会社の成長よりも社員が成長する場を提供していきたいとお話されており、他企業では聞けないような社員想いの考え方にとても惹かれました。以上のことから御社を志望しました 続きを読む

御社のコンサルとして経営の問題解決に望み、解決貢献をしたいと考えております。私は、戦略といった攻めの経営よりも自身のマネジメント経験から「組織・人事」の観点から問題に解決をしたいと思ったからです。攻めの補助的な部分でありますが、経営の守りとして組織や人事体制の構築と維持も大変重要でないかと考えています。コンサルタントとしてアナリストから【始まり人事コンサルの経験や知識を積んだ上で組織体制の変革・意識改革に特化したコンサルタント・になりたいと考えています。人事制度の構築も重要かと思われますが、その先の組織体制にも　組織変革に携わりたい。社員に変革の必要性を訴え、気付きを与えるだけにとどまらず、組織の中に問題解決能力や変革を継続する力を醸成していくためのプログラムを設計したいです。 続きを読む