日経メディアプロモーションの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
日本経済新聞社の健康保険組合に加入しているので健康保険についてはそれなりに良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事に関しての自由度は高く、創意工夫し、独自のノウハウを確立出来れば、居心地の良い職場になることは間違いない。
基本、一人で活動するので、変な...続きを読む(全217文字)

・日経新聞や日経電子版などのメディア販促の仕事で、給与は基本給+歩合給。
・成果がなければ歩合給はゼロで、基本給だけではちょっと厳しいものがあります。
...続きを読む(全373文字)

コミッション営業の勝ち組と負け組みがはっきりと見える会社です。
仕事が出来る(数字を作る)営業マンは1千万以上の年収を得ています。
青天井の報酬制度は...続きを読む(全160文字)

兎に角歩合給で稼がないと人並みの生活が出来ない。中途入社で活躍できる人は、前職に飛び込み系の営業出身者や、かなりの人数の助けてくれる知り合いがいる人である...続きを読む(全178文字)

満足している点はありません。日経の編集局にいたというだけで部長以上のポストにつきます。社長や支社長たちもみんな編集局の出身者ばかりです。リーマンショックの...続きを読む(全158文字)

マスコミの中では紙媒体の新聞は将来性がないとあちらこちらで言われてきました。確かに若い人などの新聞離れ活字離れは、心配です。そうしたなかでインターネットで...続きを読む(全195文字)

この会社は基本給と歩合制で給料が決まります。報奨金をどんどん出すのでがんばって日経新聞を売ってほしいということはいつも言われますが、仕事のやりがいはたくさ...続きを読む(全254文字)

読者を増やす事が仕事ですが、こんなに難しいとは考えもしなかったです。
コミッションの割合が大きいのでやりがいを感じたが、実際成績を上げることはかなりの努...続きを読む(全157文字)

数字が出なければ給与はありません。
月に10万台が常態化です。飛び込み営業は簡単ではありません。
一日に数十社飛び込んでも契約はゼロまたは1部～2部で...続きを読む(全167文字)