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ゴールドマン・サックス証券株式会社

  • 4.1
  • 口コミ投稿数(282件)
  • ES・体験記(21件)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年4月21日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】自宅や外出先などリモートで働ける環境が充実している。iPhoneで仕事も可能。フレックスや突然の休みも特に文句は言われない。仕事さえきちんとこな...

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年3月17日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】昔から会社にいる、長く勤めているという理由だけで昇進ができず、社外の人が必要ないと思わせられるほどのパフォーマンスを上げる必要がある。外様から新...

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年3月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】かなり待遇給与は良いです。能力高い人多いのでやりがいある。面白い仕事ができます。外人も多く、グローバルです。かなり厳しいので、やり続けるのはかな...

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年収、評価制度

投稿日:2017年2月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 投資銀行業務
  • 課長クラス

【良い点】かなりの激務ですが、それなりの待遇ではあります。ただ、これほどの激務ならばもっともらってもいいと思います。オフィスはアクセスもしやすく、なかなか...

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年1月22日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • ファンドマネージャ

【良い点】やはり、報酬の高さがモチベーションとなります。高い評価を受ければ、ボーナスで数千万円以上貰えるのは、同業他社でも僅かだと思います。また、職種柄、...

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年1月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

【良い点】基本的に個人の能力、パフォーマンスに依存するため、一概には言えませんが能力の高い人々にとってみれば最高の職場なのではないでしょうか。逆に言えば入...

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退職理由

投稿日:2017年1月19日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】グローバルな環境で日本にいながら日本とは思えない職場で世界の同僚と仕事が出来る。また仕事の内容が、世界経済にインパクトを与えているというプライド...

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年11月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 投資銀行業務

【良い点】優秀な人が多く、素晴らしい会社だと思う。グローバルのオフィスとも連携があり、キャリアをスタートするには最高の環境だと思う。従業員のほぼ全員がプロ...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年10月23日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】英語を使ってグローバルなプロジェクトに関われる。フラットな組織なので、役職に関わらず自分の意見を言える。常にシステムを進化させていくという気概に...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年10月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の事務関連職

【良い点】オペレーションズ部に限っての話になってしまうが、ワークライフバランスはすごく良い。朝9時出社し、夜は19時半から20時には退社することが出来た。...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年8月16日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】収入はよいです。また、周囲は比較的(他国内上場企業と比べて)優秀な人が多いため仕事が進みやすいです。【気になること・改善したほうがいい点】業界特...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年8月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 金融アナリスト・リサーチャー

【良い点】シニアアナリストになれば自分で仕事をコントロールすることができるようになるので、早めに帰ることができる日も作れる。しかし決算期はやはり非常に多忙...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年7月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】休暇は比較的自由に取れる。有給の消化率が上司の評価にも関わるようで、とっていないと積極的に取らされる。チーム内で休みが被っている場合は双方の合意...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年6月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • カスタマーサポート

【良い点】土日出勤なし。オペレーションはバックオフィスなので残業もあまり遅くなりません。9時までには帰れるっていう感じです。また、ワーキングマザーの人はフ...

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年収、評価制度

投稿日:2016年6月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】新卒でも800万は貰えるので給与の面では非常に良いです。評価制度についてはとても厳しく査定され、完全なる成果主義を貫いているので常にモチベーショ...

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年収、評価制度

投稿日:2016年5月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 4年前
  • 社内SE
  • 社員クラス

【良い点】フロント業務に比べれば比較的早く帰れる。それでいて年収はある程度もらえる。また、合コンでもモテる。基本的にフロントは忙しいため、彼らのサポートを...

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退職理由

投稿日:2016年5月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 経営企画

【気になること・改善したほうがいい点】体力的に厳しくなり、退職しました。以前より働きやすくなったとはいえ、男性も女性も長く働くのが難しいと思います。また、...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年5月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】個人商店に対する新規事業であったため、六本木ヒルズのオフィスに出勤すること以外は、とても外資とは思えない地味な仕事でした。そのオフィスも渋谷に切...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年5月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 投資銀行業務

【良い点】若いときから責任ある仕事ができる。大企業の経営者との面談も多く、普通の会社ではなかなか得られない経験ができる。若手に対する人事評価もフェアだと思...

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年4月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • その他の事務関連職
  • 社員クラス

【良い点】新卒入社時の年収は650万。その後の上昇率は個人の評価と会社のパフォーマンス次第です。同僚でも年収がかなり変わってきます。職種によって違いますが...

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