この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Nexco業務で経験豊富な技術部長が講師となり、積算のポイントをわかりやすく講義していただき実務に役立っています。また、わからないことがあった...続きを読む(全101文字)
株式会社りょうま 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りょうまのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社りょうまで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Nexco業務で経験豊富な技術部長が講師となり、積算のポイントをわかりやすく講義していただき実務に役立っています。また、わからないことがあった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ネクスコでの施工管理はやることも多いので、ネクスコ以外に行った時でも経験が役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内においても教育の場を設けていますし、職場の先輩や上司も快く教育していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
施工管理の実務について現役の方が丁寧に教えてくれる。
スキルアップ(資格試験等)にも適切なアドバイスをいただき上を目指しやすい
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に建設コンサルタントによる派遣は、1人で出向き、後に会社から野放しにされる。
対してりょうまでは、能力に自信がない技術者は先輩技術者がい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
勤務評価をきちんと評価していただき、昇給が前職よりも格段の違いです。HPに基本収入+毎月支給される諸手当が記載されていてそのとおりに支払われて...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
Nexcoの仕事は高速道路が無くならない限り永遠に続きます。仕事も全国的にあり、施工管理内容も多岐にわたってある為仕事がなくなることは無いと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
施工管理業務で有給休暇を取得しづらい環境がなく、災害等の緊急でない場合は普通に有給取得ができます。有給申請しても嫌な対応はなく当たり前ではあり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社長の発案で会社独自のGOtoイートを行ったり、葡萄を社員全員に
送付したりして、社員が喜ぶ事をいろいろ考えてもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社して前の会社と比較して収入が倍近くになりました。
今ではそれ以上になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社長を中心として業界トップを目指している会社です。
受注契約・社員数も確実に右肩上がりの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場経験を活かし、更に新しい経験・技術の習得を得られるのが
やりがいであり面白みだと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
土日祝日が休日になり、有給休暇取得しやすい環境なので、
プライベートの予定が立てやすいのが大変助かっています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は高待遇で大変満足しています。
職場は官公庁が主になるので土日祝日は全て休日になるので
プライベートが充実しています。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社して2年弱ですが、経験豊富な部長さんがおり不明な事など
適切にアドバイスを頂けることです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社りょうま |
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フリガナ | リョウマ |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 4150万円 |
従業員数 | 127人 |
代表者 | 山口税 |
本社所在地 | 〒174-0071 東京都板橋区常盤台1丁目2-1常盤台IGビル7F |
電話番号 | 03-5944-3444 |
URL | https://www.kk-ryoma.co.jp/ |
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