この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当やそのための補助などもあります。
また年に一度勉強会も行ってくれるため、業務上必要な知識を学ぶこともできます。続きを読む(全65文字)
株式会社りょうま 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りょうまのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社りょうまで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格手当やそのための補助などもあります。
また年に一度勉強会も行ってくれるため、業務上必要な知識を学ぶこともできます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社としての業務研修や教育制度を充実させてきています。新任の方も着任前研修をしており、他の会社には中々やりきれない所も細かくケアしています。発...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
Nexco業務で経験豊富な技術部長が講師となり、積算のポイントをわかりやすく講義していただき実務に役立っています。また、わからないことがあった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ネクスコでの施工管理はやることも多いので、ネクスコ以外に行った時でも経験が役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内においても教育の場を設けていますし、職場の先輩や上司も快く教育していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
施工管理の実務について現役の方が丁寧に教えてくれる。
スキルアップ(資格試験等)にも適切なアドバイスをいただき上を目指しやすい
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に建設コンサルタントによる派遣は、1人で出向き、後に会社から野放しにされる。
対してりょうまでは、能力に自信がない技術者は先輩技術者がい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
数年間で社員も増え、会社に魅力があり、今後も成長していくと感じています。
インフラに関わる仕事であり、今後も無くなることはない仕事であると感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
以前の仕事より体力的、精神的にも負担が軽くなり、資格手当や昇給もあるので、やりがいを持って仕事にのぞめています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
パワハラなどもなく、社員もみな穏やかで仕事のしやすい環境だと思います。
社長も手当制度など従業員と家族が満足して暮らしやすいように考えてくれて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
精神的、肉体的負担が減り、給与も増えることから入社しました。
最初は仕事がこなせるか不安もありましたが、今のところ大きな問題もなくこなせており...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生活環境に応じて自宅からの通勤等も考慮してくれて、家庭、子育てとの両立ができ、充実した生活が送れています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
以前の会社と比べて給与も上がり、手当などの制度も充実しているので、将来的な収入増も見込めます。
また同業他社と比べても、収入は高いと思います。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員の方は発注者支援業務経験が少ない方でも仕事ができる方が多いです。元請契約出来るほどに人材は揃っているため、今後はさらに事業拡大すると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
発注機関に出向となる方は出向先に準じ、基本的にはカレンダー通りの休日となる方が殆どだと思います。振替休日もきちんとローテーションを組むため、し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界内でもトップクラスの高待遇は間違いないと思います。様々な手当もあり、会社規定通りの実績を積めば迅速に反映してもらえます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
単身赴任の方には社宅借上げと、単身手当や帰省費等の手当が手厚くあります。自宅通勤の方も通勤費はしっかり支給されます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣先では専門知識など業務を行う上での知識を身につけることができます。
派遣先によってさまざまで、どこに配属になるかで違ってきます。
ただ、社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社内の教育は研修が日々実施されており、待機者は受講してスキルアップをはかることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単独派遣が多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格の習得費は全額普段してもらえる
あまり資格を希望する人間がいないからかやる気さえあれば習得には前向きに検討してもらえる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多だから忙しいだけで消耗する。でも残業させたくないから、勤務時間内で業務をこなすように言っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私が配属されたデスクでは研修制度は整っていると感じました。いきなり難しい業務を覚えるのではなく、事務的作業→メール作業→電話業務という形で段階...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が不足: 進修や研修の機会がほとんどなく、自己成長やスキルの向上が難しい状況では、仕事に対するモ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
自主的に必要だと思う資格は取った方がいいかもしれませんが、派遣会社や派遣先の企業からはとくに何も補助金、手当はもらえません。なのでスキルアップ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最初に1ヶ月ほどの研修があります。そこでは未経験でも学べる基礎などを十分に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ん...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
他の本命の企業への転職のためのスキルアップとして就職するのは、
ありだと思います。新人のときから多くのことを任せられるので、スキル向上には向い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはストレス大勢くらいでした。
年収も低いため、やりがいはないです。
研修は数...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社りょうま |
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フリガナ | リョウマ |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 4150万円 |
従業員数 | 127人 |
代表者 | 山口税 |
本社所在地 | 〒174-0071 東京都板橋区常盤台1丁目2-1常盤台IGビル7F |
電話番号 | 03-5944-3444 |
URL | https://www.kk-ryoma.co.jp/ |
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