回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当やそのための補助などもあります。
また年に一度勉強会も行ってくれるため、業務上必要な知識を学ぶこともできます。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
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株式会社りょうま
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りょうまのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社りょうまで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格手当やそのための補助などもあります。
また年に一度勉強会も行ってくれるため、業務上必要な知識を学ぶこともできます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社としての業務研修や教育制度を充実させてきています。新任の方も着任前研修をしており、他の会社には中々やりきれない所も細かくケアしています。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
Nexco業務で経験豊富な技術部長が講師となり、積算のポイントをわかりやすく講義していただき実務に役立っています。また、わからないことがあっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員の事を考えてくれていて、適宜適切に教育等の対応してくれるので
大変満足しています。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
ネクスコでの施工管理はやることも多いので、ネクスコ以外に行った時でも経験が役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内においても教育の場を設けていますし、職場の先輩や上司も快く教育していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
施工管理の実務について現役の方が丁寧に教えてくれる。
スキルアップ(資格試験等)にも適切なアドバイスをいただき上を目指しやすい
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に建設コンサルタントによる派遣は、1人で出向き、後に会社から野放しにされる。
対してりょうまでは、能力に自信がない技術者は先輩技術者が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
数年間で社員も増え、会社に魅力があり、今後も成長していくと感じています。
インフラに関わる仕事であり、今後も無くなることはない仕事であると感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
以前の仕事より体力的、精神的にも負担が軽くなり、資格手当や昇給もあるので、やりがいを持って仕事にのぞめています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
パワハラなどもなく、社員もみな穏やかで仕事のしやすい環境だと思います。
社長も手当制度など従業員と家族が満足して暮らしやすいように考えてくれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
精神的、肉体的負担が減り、給与も増えることから入社しました。
最初は仕事がこなせるか不安もありましたが、今のところ大きな問題もなくこなせてお...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生活環境に応じて自宅からの通勤等も考慮してくれて、家庭、子育てとの両立ができ、充実した生活が送れています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
以前の会社と比べて給与も上がり、手当などの制度も充実しているので、将来的な収入増も見込めます。
また同業他社と比べても、収入は高いと思います...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員の方は発注者支援業務経験が少ない方でも仕事ができる方が多いです。元請契約出来るほどに人材は揃っているため、今後はさらに事業拡大すると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
発注機関に出向となる方は出向先に準じ、基本的にはカレンダー通りの休日となる方が殆どだと思います。振替休日もきちんとローテーションを組むため、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界内でもトップクラスの高待遇は間違いないと思います。様々な手当もあり、会社規定通りの実績を積めば迅速に反映してもらえます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
単身赴任の方には社宅借上げと、単身手当や帰省費等の手当が手厚くあります。自宅通勤の方も通勤費はしっかり支給されます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上に指示されたことを下に指示するだけという業務形態だったのでスキルアップには繋がることは少ないが色々な方の相談などを聞きアドバイスを行うこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くもかなりの物件をこなす事になるので、経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はないので、自力で業務を通...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社でスクールを持っているが、実際研修する内容としてはただの資格についての勉強のみ。その研修を受けたからといって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場が決まるまでは、WEBでの基礎研修などがあり、ある程度教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってからは、現場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々な業務に携わることができるのでオールマイティなスキルを得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめての案件などの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキルアップの機会がたくさんあります。
AWSを使った最新のクラウドサービスの構築や運用に携われるから、自分の技術力をどんどん磨いていけます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社直後に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、今役に立っているかといえば特に役立ってはおらず、本当にExce...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社後に研修を行ってくれるので、完全に未経験でも同期と共に頑張れる環境を用意してくれたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しています。未経験からでも着実にステップアップできるカリキュラムがあり、メンターが定期的に面談を行って将来のキャリアパス...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
スキルアップという点においてはやる気に満ちた社員が多い印象です。年功序列を意外にも大事にしてる雰囲気。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社りょうま |
|---|---|
| フリガナ | リョウマ |
| 設立日 | 2002年9月 |
| 資本金 | 4150万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 代表者 | 山口税 |
| 本社所在地 | 〒174-0071 東京都板橋区常盤台1丁目2-1常盤台IGビル7F |
| 電話番号 | 03-5944-3444 |
| URL | https://www.kk-ryoma.co.jp/ |
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