りょうまの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
施工管理業務で有給休暇を取得しづらい環境がなく、災害等の緊急でない場合は普通に有給取得ができます。有給申請しても嫌な対応はなく当たり前ではあり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
Nexco業務で経験豊富な技術部長が講師となり、積算のポイントをわかりやすく講義していただき実務に役立っています。また、わからないことがあった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
勤務評価をきちんと評価していただき、昇給が前職よりも格段の違いです。HPに基本収入+毎月支給される諸手当が記載されていてそのとおりに支払われて...続きを読む(全237文字)

【良い点】
Nexcoの仕事は高速道路が無くならない限り永遠に続きます。仕事も全国的にあり、施工管理内容も多岐にわたってある為仕事がなくなることは無いと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長を中心として業界トップを目指している会社です。
受注契約・社員数も確実に右肩上がりの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の事を考えてくれていて、適宜適切に教育等の対応してくれるので
大変満足しています。続きを読む(全49文字)

【良い点】
現場経験を活かし、更に新しい経験・技術の習得を得られるのが
やりがいであり面白みだと思います。続きを読む(全53文字)

【良い点】
年収は高待遇で大変満足しています。
職場は官公庁が主になるので土日祝日は全て休日になるので
プライベートが充実しています。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社して2年弱ですが、経験豊富な部長さんがおり不明な事など
適切にアドバイスを頂けることです。続きを読む(全53文字)

【良い点】
社長の発案で会社独自のGOtoイートを行ったり、葡萄を社員全員に
送付したりして、社員が喜ぶ事をいろいろ考えてもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・女性7割以上のため、女性の方が優位な印象。
・まだまだ男性の方がキャリアアップするスピードは早いが、だんだん女性管理職も増えてきている。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさや体調不良に対して管理者が男性が多いのもありなかなか言い難いが、自身では分からないから詳しいことを聞いたりとかもしないが、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
製造業のアウトソーシングがメインの為登録者は男性が圧倒的に多いが、内部社員は女性も多く活躍できる会社。
体育会系な部分がある為、その空気に馴染...続きを読む(全277文字)

【良い点】
子育てしながら働いている女性社員の方は多い。育休・産休も問題なく使用できていた。女性だからといって理由で働きにくいということは全くない。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男女問わず、キャリアアップの可能性がしっかりある会社です。
実力に応じてしっかり判断してくれるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
接客業務が多いので女性のほうが仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほうが優遇されている感じがある。男性がメインの仕事は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性ばかりなので働きやすいしいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の方は手に職がついてキャリアがつきそうだが受付はレ...続きを読む(全98文字)