回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤務している職場には、施工管理を行う女性が多数いますので、
働きやすい環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あり...続きを読む(全80文字)
株式会社りょうま
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りょうまの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社りょうまで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が勤務している職場には、施工管理を行う女性が多数いますので、
働きやすい環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
施工管理業務は性別関係なく働ける職業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業はまったくといっていいほどないので、定時で帰れます。休みも土日祝日休みなので予定も組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業はほぼ無く、比較的ゆとりを持った仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの職場。
人の入れ替わりが多い。
社長...続きを読む(全200文字)
【良い点】
結果を残せば給料はあがると思います。
わりと在籍年数関係なく実力で評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に結果出さな...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月16日【気になること・改善したほうがいい点】
現職を退職しようと考えている理由は、長期的なキャリアビジョンと現状の働き方との間に大きなギャップを感じているためで...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
フレックスで働けると聞いてましたが、実際は始業時間を早める場合、早めに業務を切り上げる場合は事前に上長に理由とともに報告しなければなりませんで...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
性別にかかわらず公平に働ける環境づくりが進んでいると感じています。特に有給休暇や時間休の取得がしやすく、突発的な家庭の事情や体調不良時にも柔軟...続きを読む(全530文字)
【良い点】
報酬は業界や職種、スキルの水準からして一定いただけていたので満足しておりました。
360度評価は、入力の手間はかかるがカルチャーも体現しており...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前の会社と比べて給与も上がり、手当などの制度も充実しているので、将来的な収入増も見込めます。
また同業他社と比べても、収入は高いと思います...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当やそのための補助などもあります。
また年に一度勉強会も行ってくれるため、業務上必要な知識を学ぶこともできます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
数年間で社員も増え、会社に魅力があり、今後も成長していくと感じています。
インフラに関わる仕事であり、今後も無くなることはない仕事であると感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パワハラなどもなく、社員もみな穏やかで仕事のしやすい環境だと思います。
社長も手当制度など従業員と家族が満足して暮らしやすいように考えてくれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
精神的、肉体的負担が減り、給与も増えることから入社しました。
最初は仕事がこなせるか不安もありましたが、今のところ大きな問題もなくこなせてお...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生活環境に応じて自宅からの通勤等も考慮してくれて、家庭、子育てとの両立ができ、充実した生活が送れています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
以前の仕事より体力的、精神的にも負担が軽くなり、資格手当や昇給もあるので、やりがいを持って仕事にのぞめています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
単身赴任の方には社宅借上げと、単身手当や帰省費等の手当が手厚くあります。自宅通勤の方も通勤費はしっかり支給されます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の方は発注者支援業務経験が少ない方でも仕事ができる方が多いです。元請契約出来るほどに人材は揃っているため、今後はさらに事業拡大すると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界内でもトップクラスの高待遇は間違いないと思います。様々な手当もあり、会社規定通りの実績を積めば迅速に反映してもらえます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取得できます。
ただ、引き継いでもしっかり業務がストップし、配慮は期待できません。
育児を蔑ろにしない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休を取ることで何か言われることはまずない。
取りやすいかどうかは結局本人がそれまでどれだけタスクが載せられてたかによるのでなんとも言...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休については社内での取得をよく聞きます。復職もしやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては肩身の狭い思...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でもきちんと仕事をこなして入れば、褒められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレは現場によって共用だったり、生理用品を捨て...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社として女性の働きやすさを意識している。と感じる。
性質上、女性は事務系の職種に従事している割合が高い、事務系一般社員は現場系に比べて勤怠...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、働きやすいと思う。キャリアも、男女問わず店長や本社の仕事が可能なので、キャリアアップは目指しやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性割合が多く、子供がいる人も多く在宅環境もしっかりしているので、働きやすい環境は整っている。一部癖のある人もいるが、大概は人柄の良い方が非...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし、見込みもない。
将来性はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず難しいだろう。そもそもこの派遣会社自体が評判が悪...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性がメインとなるため、育休や産休が取りやすく、良い環境と言いやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は圧倒的に男続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されているイメージ、私が働いていた店舗は女マネージャーが男マネージャーより多かった。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社りょうま |
|---|---|
| フリガナ | リョウマ |
| 設立日 | 2002年9月 |
| 資本金 | 4150万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 代表者 | 山口税 |
| 本社所在地 | 〒174-0071 東京都板橋区常盤台1丁目2-1常盤台IGビル7F |
| 電話番号 | 03-5944-3444 |
| URL | https://www.kk-ryoma.co.jp/ |
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