2022卒の大阪芸術大学の先輩が書いたギークピクチュアズグラフィック・ビジュアルの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ギークピクチュアズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ギークピクチュアズのレポート
公開日:2021年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- グラフィック・ビジュアル
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接、二次面接、社長面接はオンライン、三次面接は対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年08月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望だったため内定をいただいたときはすぐお返事しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明。
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定承諾書の検討期間は2週間ないくらいでした。第一志望だったためすぐ返事をしたため、承諾期間の延期ができるかは不明です。
内定に必要なことは何だと思うか
まず職種理解をすることが大切だと思います。その上でその企業、職種の強みを説明会やホームページから探し志望動機などに落とし込むと良いのかなと感じました。面接は基本和やかな雰囲気の中行われたため話しやすいと思うので、しっかり自信を持って堂々と挑むと印象にも残ると思います。広告業界でよくある質問でも、自分の言葉で思ったこと、考えたことをぶつけるとより良いかな思います。逆質問でもありきたりな質問プラス面接官に「この子よくうちのこと調べてくれているな」と思わせる質問を考えられると印象に残ると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
しっかり職種理解、企業研究ができている人だと思います。一次面接の際に志望動機の回答で私以外が「映像」について話していました。(あのCMが好き映画が好きなど)そこからグラフィックの話に持っていけたら問題ないですが、映像で終わっている中私は写真が好きであることを軸に話したため選考を突破したと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
広告業界の各企業の強みや違いを探すのは大変ですが、他社としっかり見比べると違いが出てきます。(グラフィック制作職の場合。)それを踏まえた上でなぜこの企業なのか、職種なのかを自分の言葉で自信を持って堂々と話すことがやはり大切だと感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾書を郵送した後のことはまだわかりませんが、今のところ内定の連絡をいただいてからは特にありません。
株式会社ギークピクチュアズの選考体験記
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ギークピクチュアズの 会社情報
会社名 | 株式会社ギークピクチュアズ |
---|---|
フリガナ | ギークピクチュアズ |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 小佐野保 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-5879-2360 |
URL | https://geekpictures.co.jp/ |
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