この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの場所に問題社員が存在する。パワハラやサービス残業を発生させる社員や管理職がいる。また、完全リモートワークのた...続きを読む(全95文字)
株式会社サイバード 報酬UP
株式会社サイバードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの場所に問題社員が存在する。パワハラやサービス残業を発生させる社員や管理職がいる。また、完全リモートワークのた...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて、実質的にサービス残業をすることが常態化している。
仕事が中心となり、プライベートはなくなる。24時...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITのため、福利厚生はないに等しい。
ハロウィンやクリスマスパーティーがあるが、新入社員らのサービス残業によって楽...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
名ばかりの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質的に制度の意味がなしていない。
不必要なe-learningがある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事を終えるとさらに新しい仕事が増えていく
この会社独特のゲームがあり、一定程度のファンがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は人が良いと紹介されていたが、それは一部のスター社員のみであり、大半は問題社員の巣窟であった。
転職はオススメ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の風通しが悪すぎる。部内にパワハラ及びパワハラまがいの指導をすることが多々あり、労働環境も最悪。web会議...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係であるのにも関わらず営業利益率が非常に低い。
経営の方向性や打ち出している目標は良いものだが、実質的に達成...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半期に一度MBOという評価制度があります。自己評価の記入項目が多く時間はかかりますが、目標を言語化して意識することができる点は良かった。その目...続きを読む(全238文字)
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MBOを導入しており、目標設定や振り返りにかなりの時間を要します。
メンタル的にタフさが必要で、目標内容や評価基準が
上司によって変わります。
他職種は、...続きを読む(全470文字)
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全体的に、社会人として常識がない人が多かったです。もしかしたら業界がそうなのかもしれませんが。。遅刻とかミスにもおおらかなので働きやすいかもしれませんが、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収に関しては希望額をキチンと出して貰えたので特に不満はありませんでした。在籍中は何度かお給料も少しですが上がっていきました。
半期ごとに目標...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
以前、裁量労働制ユニオンから問題視されたことがあったせいか、ワークライフバランスにはかなり気を使っているようでした。長期休暇前以外はあまり残業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員を大切にしようという風潮なのか、優しく穏やかな人が多い印象でした。ただ、社内イベントで知らない人とムリヤリ交流させられるのはキツかったです...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みが取りやすい、早退ができる、フルリモートなど、プライベート重視で働く環境としては、非常に魅力的な会社でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当日欠勤でも特にお咎めなしで、有給休暇は好きな時に取れます。フレックスなので、早退も自由にでき、月の勤務時間で帳尻を合わせれば特に問題ありませ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前、労基署に是正勧告されたことがあるためか、ワークライフバランスには気を使っているという印象でした。有休も取りやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで優しい人が多いです。少なくとも私が関わった人の周りではパワハラ的な言動をする人はいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
MBOを基としており、
売上を上げた部署はその割合に応じて給与も高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれませんが、
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる
女性でもディレクターとして活躍されている方はおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかとは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
服装などが自由であった点
私の在籍時はタトゥーをしている方も在籍していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、残業...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガラケー時代のポチポチゲーのシステムをそのまま使い、キャラやデザインを差し替えているだけなので、事業として成長はで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理部の管理職の方は高学歴でとても優秀な方が揃っていたように思います。加えて、人物的にもバランスが取れた人が多く、悪い人はいなかったように思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年の評価はとてもきちんとしていたと思いますし、フィードバックもしっかりしていました。制度は、とても良く考えられていて、当時のベンチャー企業と...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社サイバード |
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フリガナ | サイバード |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 47億6500万円 |
代表者 | 本島匡 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-6746-3100 |
URL | https://www.cybird.co.jp/ |
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