この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前、裁量労働制ユニオンから問題視されたことがあったせいか、ワークライフバランスにはかなり気を使っているようでした。長期休暇前以外はあまり残業...続きを読む(全203文字)
株式会社サイバード 報酬UP
株式会社サイバードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前、裁量労働制ユニオンから問題視されたことがあったせいか、ワークライフバランスにはかなり気を使っているようでした。長期休暇前以外はあまり残業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員を大切にしようという風潮なのか、優しく穏やかな人が多い印象でした。ただ、社内イベントで知らない人とムリヤリ交流させられるのはキツかったです...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みが取りやすい、早退ができる、フルリモートなど、プライベート重視で働く環境としては、非常に魅力的な会社でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当日欠勤でも特にお咎めなしで、有給休暇は好きな時に取れます。フレックスなので、早退も自由にでき、月の勤務時間で帳尻を合わせれば特に問題ありませ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前、労基署に是正勧告されたことがあるためか、ワークライフバランスには気を使っているという印象でした。有休も取りやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで優しい人が多いです。少なくとも私が関わった人の周りではパワハラ的な言動をする人はいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
MBOを基としており、
売上を上げた部署はその割合に応じて給与も高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれませんが、
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる
女性でもディレクターとして活躍されている方はおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかとは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
服装などが自由であった点
私の在籍時はタトゥーをしている方も在籍していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、残業...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガラケー時代のポチポチゲーのシステムをそのまま使い、キャラやデザインを差し替えているだけなので、事業として成長はで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理部の管理職の方は高学歴でとても優秀な方が揃っていたように思います。加えて、人物的にもバランスが取れた人が多く、悪い人はいなかったように思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年の評価はとてもきちんとしていたと思いますし、フィードバックもしっかりしていました。制度は、とても良く考えられていて、当時のベンチャー企業と...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや慶弔などにおいても長期の休み含めてとても休みが取りやすかったです。夏休みも当時は長くて、休みが充実していました。また、フォ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事への成長という意味で色々なことにチャレンジする姿勢が会社の風土としてあります。
在宅リモートで行われるため、仕事は全て自己管理で進めれるの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
長く営業していることもあり、福利厚生はかなりしっかりしていると思う。
また、コロナなどの影響もありリモートワークへの移行がとても迅速に行われた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休を取得してしばらくしたら復帰、学校の行事等でお休み、早上がりしているママさんがたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自由度が高いため、やりがいを出せるかは自分次第な部分が大きい。積極的な人は、社内でも目立って仕事が集まってくる。何か一つでも専門的な知識がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
古くから培ってきたクライアントやキャリアとのリレーション。女性向けゲームのノウハウ。誰でも企画提案して手を挙げればやらせてもらえる環境がある。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性男性関係なくフラットな社風なので働きやすい。産休、育休を取っている方が多く、また戻って来やすい環境が整っているので、小さな子どもがいる人で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新人研修は、企画職は3ヶ月、技術職は6ヶ月くらい行われていた。
その後、入社年度によって社員研修が行われ、管理職にもマネジメント研修が行われて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
将来性を示すことができれば、新しい企画の立ち上げなどは比較的やりやすいと思う。予算が通れば、事業をプロデュースする環境も自身で構築できる。もち...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部門ごとに定量的、定性的な目標を設定し、それを各社員にブレイクダウンして、個人の目標を設定するため、ロジカルな目標設定ができる。
このブレイク...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、ワークライフバランスはとりやすかったです。ただ、部署によっては残業が多い部署もあり、21時過ぎまで残っていた社員もいまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コンテンツのイラストが好きで入社しました。イケメンキャラのイラストに囲まれて仕事するのはとても楽しかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
近年、休暇は比較的取りやすい環境です。チームにもよりますが、周りが協力してくれるため、休暇中の対応も他のメンバーにお任せすることも可能です。プ...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社サイバード |
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フリガナ | サイバード |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 47億6500万円 |
代表者 | 本島匡 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-6746-3100 |
URL | https://www.cybird.co.jp/ |
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