【健康づくりをサポート】【21卒】ドラッグストアモリの総合職の本選考体験記 No.10442（熊本県立大学/女性）（2020/7/21公開）

同業他社との違いを意識して企業研究を行いました。インターンシップや説明会で店舗の特徴を教えていただいた後に、実際に店舗に足を運んでみると、たくさんの発見がありました。また、比較対象として他社のドラッグストアにも足を運び、ドラッグストアモリならではの特徴を見つけるよう心掛けました。なぜなら、ドラッグストア業界の中でなぜドラックストアモリなのかを面接のときに話せるようになりたいと考えたからです。志望動機として、なぜそこの会社なのかを言葉で伝えることができるためには、自分が実際に店舗に行って感じることが大切です。もちろん、ホームページやパンフレットでの企業研究も大切ですが、気軽に行くことのできるドラッグストアであるので、ぜひ店舗を利用して企業研究を行いましょう。

私がドラッグストアモリを志望する理由は、地域住民の方の一番近い距離で健康づくりのお手伝いをすることができると考えたからです。現在、日本は医療費問題や高齢化問題を抱えていますが、ドラッグストアはそのような問題を少しでも軽くできるお店だと考えています。病気になってから病院に掛かるのではなく、病気になる前に食生活や生活習慣を改善すれば、人々はより健康になると思います。そこで、ドラッグストアの店員として、お客様に適切なアドバイスをして、健康をサポートしたいです。入社できましたら、登録販売者の資格を取得して、より専門性の高い知識をつけ、お客様との信頼関係を築きあげながら仕事に取り組みたいと考えております。

たくさんの企業をみて、自分に合うと思った企業を見つけることができるといいですね、と説明会で言われていました。内定承諾書の提出期限まで3か月あり、悩むことができました。

早期からインターンや選考が始まるので、情報収集をしっかり行うとよいでしょう。人事の方は皆さんとても親切で、優しい方なので、変に緊張せず、疑問に思ったことや不安なことは何でも聞いて、納得できる就活にしましょう。企業研究ではホームページを見たり、店舗に行ったり、楽しみながら行うといいでしょう。面接は1回きりなので、大学のキャリアセンターなどでしっかりと対策をして臨むことをお勧めします。学歴は関係ないと思います。

自分の経験を自分の言葉でまとめて話すことができることだと思います。グループ面接なので他の学生の話に圧倒されそうになっても、自分に自信をもって堂々と話ができるように考えをまとめておくこと大切だと思います。

私の周りで落ちた人はほとんどいませんでした。当たり前の会話のコミュニケーションができていれば十分です。管理栄養士に関しては内定辞退者を考慮して多めに採用していると思います。第一志望であれば早期に選考がおわるのでラッキーです。

内定者懇親会がありました。コロナがまだ少しはやっていたので、参加できませんでした。