【笑顔できはきに！】【21卒】ドラッグストアモリの総合職の最終面接詳細 体験記No.10442（熊本県立大学/女性）（2020/7/21公開）

接客業であるので、笑顔ではきはきとしゃべることを意識して面接に臨みました。グループ面接で、他の学生の話す内容に圧倒されそうになりましたが、自分なりの思いを自分の言葉でしっかりと伝えることができたので、評価されたのではないかと考えています。

和やかな雰囲気の面接でした。前月の説明会に参加した時と同じ学生で面接が組まれていました。一番若い人事の方が前室から面接室までご案内してくださいました。

学生時代にリーダーや部長を務めた経験はありますか。

私は、大学の〇〇同好会で部長を務めました。部長を務めるきっかけはもともと部員が少なく、他の部活動と兼部していなかったのが私のみであったためでした。部長になり、外部講師の先生と連絡を取って、スケジュールを調整したり、新入生の歓迎のために〇〇同好会公式のSNSを作り、情報を発信したりしました。苦労したことは、活動日を決めることでした。学年や学科の異なる学生の集まりでもあるので、それぞれ時間割が異なっていて、全員が参加できる日程にすることが大変でした。そこで、1人でも多くの部員が参加できるよう、活動時間を長くして、好きな時間帯に参加できるようにしました。この取り組みにより、前年度よりも多くの学生が活動に参加できるようになりました。

入社して5年後のビジョンを教えてください。

栄養相談会の回数を増やして、お客様とコミュニケーションをとる機会を設けたいです。店舗での業務を効率よく行い、管理栄養士ならではの業務に時間をたくさん使えるようにしたいです。そのために、店舗スタッフ同士でコミュニケーションをたくさんとり、仕事をスムーズに行うことができる環境づくりが大切だと考えています。正社員だけでなくパートやアルバイトの方の力も借りて、よりよい店舗を作ることができるよう頑張りたいです。また、栄養相談に自信をもってお応えできるよう、研修に参加して、しっかり最新の知識をつけて、お客様との信頼関係を築くことができるようになりたいと考えています。
具体的な案を入れながらビジョンを語ることを心掛けました。