ブリヂストンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全247件） 2ページ目

【良い点】
就業時間もそれほど長くないのでプライベート時間は取れると思います。
ただ交替勤務で土日休みではなく休みの曜日はズレていくので人と予定を合わせ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
残業あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の月1程度で週6日出勤がある。6日目は仕事がなく特にする事がないため有給を使って休...続きを読む(全148文字)

【良い点】
昔に比べワークライフバランスは良くなっている。サービス残業も基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集まる傾向にある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は割ととることができるが、製造現場では調整が必要となる。周囲の理解があれば特に気にすることはない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
大企業であるため、法令に対しては非常に厳しい目がある。サービス残業は見たことがない。残業代も問題なく支給されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすかった
GW.お盆.正月は大型連休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制なので夜勤が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的には労働時間はしっかり管理されており、ここ数年は出退勤やPCのログも誤魔化せなくなっているので、ロングワークにはなり得ないシステムにな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大企業なので部署によりますが、あまりの長時間労働は是正されてきている。また、今は、在宅勤務を自由に行えるので、子供の送り迎えなどの融通はかな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スケジュールが年始に出るため年間通して予定を建てやすいです。有給も比較的とりやすく、表立って取得を止められることはありません。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
担当者で繁忙期でなければ自身の融通がきくため、ワークライフバランスが取れていた。フレックスを活用して金曜日の夜から旅行へ行くこともできた。
...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は時短であろうが若手であろうが残業で対応することを求められる。マネジメント層がカバーすることはないため、気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業時間を短くしようという意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識はあっても残業時間が多い。プライベートと仕事の垣根がない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年休、テレワーク、早退など基本的には柔軟に調整が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。特に工場勤務だと難しい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署・仕事によるが、36協定は守られている。私の同期は本社採用の文系職の方が残業時間が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、一人ひとりが常に忙しい状態にあるため残業をする日がほぼほぼ毎日あるので、定時で帰...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりますが、コンプライアンスが厳しいので、年休の取得などは推進されていました。
ただし、忙しい部門では、結...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても交代勤務になるので、それが合わなければずっと続けて行くのは難しいんじゃないかと思う。ただ日勤専属なども...続きを読む(全82文字)

【良い点】
長期休みは定期的にあり、期間も長いです！三交代制なので気にならない人であれば働きやすいかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給は取得しやすい、年末年始などは休みがあるのでその点は安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は関係なしなので、用事がある場合...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職場によって、また上司によってワークライフバランスが取れている部署と取れていない部署がある。幸いにも、わたしの部署はワークライフバランスを重...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年休等は取りやすく、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。
工場勤務だと急な呼び出し対応や長期連休工事も発生するため注意が必要続きを読む(全71文字)