この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
小平の技術センターに関しては、独身寮と社宅が古くあまり快適ではない。とくに独身寮は食事もおいしいとは言い難い。最近...続きを読む(全99文字)
株式会社ブリヂストン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリヂストンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリヂストンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
小平の技術センターに関しては、独身寮と社宅が古くあまり快適ではない。とくに独身寮は食事もおいしいとは言い難い。最近...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークがフレキシブルに使える点は良い。フルリモートに近い人もいる。ただし、評価されるには出社が望まれる雰囲気はある。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みが多く、プライベートは仕事のことを考えずに過ごせる点が良かった。福利厚生も充実しており、特典を使えて良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
技術系総合職は平日は残業が多く、帰って寝るだけの生活となることが多い。ただ!東京のテクニカルセンターでは休日はほぼカレンダー通りに休めるのでプ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ホームページやブリヂストンでは年間休日数は120日と掲載しているが工場の現場で働いている人は106日でブラックならではの法廷休日ギリギリしか休...続きを読む(全302文字)
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部署によって異なるが、経理であれば繁忙期が大体決まっているため、まとまった休みを取ることはできる、残業が多い月は12時間/日働くこともあるが、逆に落ち着い...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
化工品事業に所属していたが、タイヤとは異なり上司との距離も近いためワークライフバランスは良かったと感じている。タイヤの場合は組織文化も異なるた...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
・工場以外でテレワーク制度が特に推奨されており、自宅勤務が可能となります。(工場での運用は、別のコメントを参照ください。)
・年休所得率が高く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
工場勤務でなければフルリモートで仕事をできる点は評価できる.会社としてもテレワークを推進していく方向で拠点再編などを行っている点は好感が持てる.続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給を取ろうとして嫌な顔をされるというようなことはないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとしか言えない。他部署...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私が在籍した部署は基本定時退社ができました。忙しいときでも1時間程度、月10~15時間程度だったと思います。今あるか分かりませんがサマータイム...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務時間が比較的自由で、早く帰ったり早朝から仕事したりが自分の裁量で決められた。有給休暇も取りやすかった(ただし誰も代わりに仕事をしてくれない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休が非常に取りやすい。2011年頃は男性が育休を取得するのは非常に珍しかったが、2022年現在は男性の育休取得は上司から勧められるくら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
職種によっては長期休暇は全く問題なく、好きなだけ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては夜間休日の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
テレワークで働くことが可能。有給はいつでも取ることができる。年間20日以上は、基本的に自由に使うことができる。また、福利厚生も、充実しており、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かった。残業対策もあり、かつビジネスモデルが確立されておりピークで深夜まで仕事をするようなことも在籍期間はほとん...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
以前は長時間の残業など問題になった時期もありますが、そこから改善されています。パソコンのログイン、ログアウトの履歴で管理して、みなし残業が行わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一通り制度は揃っており、フレックスや有給休暇も問題なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の業務量に差がありすぎる。臨時3...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お客さん仕事ではないため研究開発職であれば、有給はとりやすく断られることはほぼない。私がいた時期は水曜日と金曜日が定時退社徹底日で労働組合が見...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フレックス制度だったので、残業を多くした日があれば他の日で出社を遅らせたらできたりと調整がしやすかったです。コアタイム以外は時間休を取らずとも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には年休は取りたいときに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら仕事量が圧迫している為、休んだ分、自分の持っている...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
近年の残業規制の社会情勢もあり、昔に比べて管理はされ始めた。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は長期休みが取りやすい雰囲気はある。
また、年...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署により異なるが近年のワークライフバランス推進により、残業規制がとても厳しく長時間労働は難しい。ジョブ型を推進しており、やるべきことをやって...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に年休を取りやすいと思う。
バックアップする意識も強く、しっかりと調整すれば長期の休暇も取得可能である。
コロナの影響でテ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
役割がしっかり分担されており、管理職の方の指示も丁寧でわかりやすかったです。
特に気になることはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社は、家から比較的近かったのが一番の理由でしたが、さすがブリヂストン っと思う点が多々ありました。入社後の大きなギャップは特にありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・国内タイヤ業界の中では間違いなくトップクラスの年収である。
・良い評価がついた場合の昇給幅(上級の場合は最大+2.1万/月)や賞与の増分(S...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
タイヤ自体が無くなることは少なくともこの先は数十年は考えられず、業界全体としては安泰と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
安価な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性には比較的優しいと感じます。優先して管理職を打診されたり、キャリア研修もあります。育児休職にも前向きに相談し易いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
完成車メーカや消費者からの高い性能要求に対し、研究と設計、生産技術どの部署でもよい品質のものを生み出そうという意識をもっています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経営陣が表面的にしか数字を捉えておらず、コストを削減する命令を下して、体外発表しやすい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
削減の方向に向かっている。同規模の会社のなかでは最低レベルに近いと思う。社宅や寮に入ってもすぐ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのため、上層部にいい顔するために各部署が牽制しあっている。人の悪口が常に耐えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は決して悪くない。少なくとも生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各手当がどんどん削られているため、実質的に落ち...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みの日は基本的にしっかり休みで、長期の休みもしっかり休める、有給も使いづらい雰囲気はそこまでなかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近は、土日出勤も少なく働く日と働かない日の差がしっかりしてる。そし講演会や研究会などで出勤したとしても振替休日を取るよう推奨されているので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
週休2日で基本土日休みなのでプライベートは充実していると思います。
土曜日に仕事があることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業はなく小さい子供を育てながらでも仕事をしやすいい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ人員配置はギリギリのため休暇は取...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業も少ないし休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間は十分確保できるが、10年目くらいまでは基本給が低...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には、自分でスケジュールを立てることができるので、ワークライフバランスはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給もとりやすいし、基本的には暇なので、ワークライフバランスはとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平感とモチベ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業は基本ない。
特に私生活に支障をきたすことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。
生活残業には厳しくしたほうがいいと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもラインワークスでラインがくる。連絡が必須ではないが、休日に仕事のことを思い出させる環境にある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本残業0、時短勤務をされている女性社員も多く産育休の取得実績も高い会社だった。家庭を持って働く女性にはかなりいい会社だと思う。ただ、サポート...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社ブリヂストン |
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フリガナ | ブリヂストン |
設立日 | 1931年3月 |
資本金 | 1263億5400万円 |
従業員数 | 125,199人 |
売上高 | 4兆3138億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石橋秀一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 748万円 |
電話番号 | 03-6836-3001 |
URL | https://www.bridgestone.co.jp/ |
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