回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早めに申請すれば有給は取りやすい。ただし、その分仕事が溜まるので、休める雰囲気はあるが、取らないほうが自分の為にはなる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ブリヂストン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリヂストンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリヂストンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早めに申請すれば有給は取りやすい。ただし、その分仕事が溜まるので、休める雰囲気はあるが、取らないほうが自分の為にはなる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク制度も充実し、こどもの看護休暇なども充実している。また、コアタイムの廃止など働きやすい環境になっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
様々な生活スタイルに合わせた働き方ができるようになっている続きを読む(全29文字)
コロナ禍により、在宅勤務が定着したため、今も自由に切り替えることができる。また残業時間もここ数年で激減した。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
残業も標準でした。
当時は子供がいなかったので余裕でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だからと言って時間の融通はそんなにき...続きを読む(全99文字)
子育てをしながら働いている方が多く、仕事とプライベートを両立させている社員が多いという印象を持った。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
・有休は好きなタイミングで問題なく取得可能。
・(少なくとも自分の周りでは)サービス残業は一切見られず、働いた分だけしっかり支給される。
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
コアタイムありフレックス。ノー残業日の実施していました。部署によっては子どもの送迎で出勤・帰宅時間を調整している人もいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給が取れないことはない。残業も裁量次第では抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は非常にとりづらい。有給を取った日に突...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リモートワークも取りやすく、突発の家族対応でも、部署によるとは思うがすんなり受け入れられる素地が育っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署による部分が多いが、フレックス制の私は毎月5〜10時間程度でかなり残業は少なめ。また、スケジュールを調整すれば不就労をつけた上で勤務時間...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
企業文化的に古臭いこともあり、気合と根性が必要とされる場面が多い。人海戦術による力を感じることもあるが、個人の都合への考慮は若干不足している...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
担当者レベルでは残業は1分単位でつけることができ、年休も取得しやすい。
在宅勤務も可能でワークライフバランスでの不満はない。
【気になること...続きを読む(全130文字)
リモートワークの制度がコロナを機に充実しワークライフバランスをとりやすくなったとのこと。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると忙しく、定時で帰れるのは難しい。その分、残業代はしっかり出ますがプライベートを何よりも優先したい方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを充実させる風潮は強くなっている為、普通の上司と業務量が異常ではない部署にいれば落ち着いた生活ができる。
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、自分の仕事の調整次第で休暇を取得することができていた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
交代勤務ではあるが、休日に電話などの連絡は全くない為、そう言った点ではいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記との矛盾にはなるが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
設計職は年中忙しく、残業が他部署に比べて多い印象。
残業代はフルで手当てが出ます。サービス残業が無い点は良いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
オンオフははっきりしており、担当者は無理な残業や休日出勤を強いられることはない。また、テレワークの浸透により部署によってはフルリモートでの執...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
あらかじめ一年分のシフトがカレンダーで決まってますので、予定は立てやすいかなと。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
有休に関しては仕事の都合がつけば自由に取ることができる。また、労組が決めた年休奨励日等もあるので、取得しやすい。ゴールデンウィーク、夏休み、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みを取れる。また顧客に合わせてGW、夏季、年末年始は大型連休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】有給休暇、年休取得が取りやすく、土日祝日は休みなのでカレンダー通りに過ごせるのでワークライフバランスは本人次第で効率的に過ごせると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは工場カレンダーで決まっていて予定が立てやすい。GW,お盆、年末年始はしっかりとある。必ず有給使う日を言わないといけない。(工場によって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内教育は、多い方だと思いますが、スキルアップなどの身につける教育などは、あまりないように思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他の企業より契約社員としては給与は多い方だと思います。給与は毎年決まった額(十数円程度)が上がります。ボーナスのみ査定がありいい査定をもらえ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様式の退職願などがあるため、わざわざ書かなくてもいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、新しい技術やスキルを学...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ほぼ毎日決まった製品を作るため、コツコツ毎日自分のペースでできること、
ライン作業が好きな方は向いてると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員も採用するようになっり、女性専用休憩室などができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事な部分が多いため、女性はきついと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
高校卒業後、正社員として入社し月給20万を下回ることはなかった。忙しい時と忙しくない時で給料の差が結構ある
残業や休日出勤がないと、給料はそ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工程によると思う。若い時はいいが、歳をとると働けないと感じた。3交替勤務で常に身体を動かしっぱなし。繁忙期で生産...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格支援制度はある。サポートも悪くない。遵法を意識する会社の為今後の法改正にも期待したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取った資...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やりたい職種に就けない、大手なので部署は沢山あるので希望を出す事は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種に就けない。社内で希...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職金などは良い。手当も昇進すればかなりの幅で上がることがある。近年手当の見直しもあり職場の貢献度合いにより手当が充実している。
【気になる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間休日125日と、接客ではかなり多いと思います。
勤務場所によって異なると思いますが、私のいた店舗は有給も取りやすかったです。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休日等は休みが取れて自分の時間が比較的に取れます。
大手の得意先が多いため、会社的には大変安定していると思います。
福利厚生も基本的にありし...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私の配属になった部署は、パートは基本残業しないよう定時で帰れと徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは定時上がりを徹...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に残業などを頼まれたことは一度もありませんでした。土曜日の休日出勤は何度もやりましたが、それも無理にではなく可能な範囲でだったので特に不満...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇があるのでとても休日は多くワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品を見...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
担当にもよるが、残業時間は比較的少ないかと思う。
残っていなければいけないという雰囲気も無いため、自分の仕事が終わり次第帰ることも可能。
ま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、残業も適切に管理されていてWLBは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
支店・営業所など少数精鋭の現場では忙しくな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
専門性を評価する文化が根付いています。自分の担当領域での成果が正当に評価されており、性別に関係なくチャレンジできる環境だと感じました。
ワー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を確保すべきです。(立場関係なく)支店によると思いますが、職場の喚起は徹底す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的取りやすい会社なのではないかなと思います。場所にもよりますが、そこまで残業も多くはありません。また、有給休暇も仕事に支障をきたさなけれ...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社ブリヂストン |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストン |
| 設立日 | 1931年3月 |
| 資本金 | 1263億5400万円 |
| 従業員数 | 121,464人 |
| 売上高 | 4兆4300億9600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森田 泰博 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 755万円 |
| 電話番号 | 03-6836-3001 |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。