27卒 ブリヂストン / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 技術系夏期インターンシップ / 14日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】若手人事 【始めに自己紹介をお願いします．】〇〇大学〇〇科〇〇専攻〇〇プログラムの〇〇です．趣味は〇〇です．研究が行き詰った際には趣味の〇〇を通して気分転換を図っています．大学では〇〇に関する研究を行っています．研究以外では〇〇に力を入れており，ほ...
ブリヂストンのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全13件）
ブリヂストンのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
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ブリヂストンの インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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ブリヂストンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ブリヂストン |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストン |
| 設立日 | 1931年3月 |
| 資本金 | 1263億5400万円 |
| 従業員数 | 121,464人 |
| 売上高 | 4兆4294億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森田 泰博 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 755万円 |
| 電話番号 | 03-6836-3001 |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130345
ブリヂストンの 本選考の面接情報を見る
27卒 最終面接
事務系
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 当社が現在抱えている課題は何だと思うか。また、自分ならそれをどう乗り越えるか。
- A. ソリューション事業への転換期において、「モノ売り」から「コト売り」へのマインドセットの変革が現場レベルまで浸透しきれていないことが課題ではないかと、IR資料やリクルーター面談を通して感じたと伝えました。私なら、学園祭実行委員会で局員のモチベーション格差という壁を乗...続きを読む(全245文字)
27卒 2次面接
事務系
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. なぜ他のメーカーや業界ではなく、ブリヂストンなのか。
- A. 世界トップシェアという圧倒的な基盤を持ちながらも、それに甘んじることなく「断トツのソリューションカンパニー」へと全社を挙げて変革に挑んでいる姿勢に惹かれたからです。他業界（例えばITコンサルなど）でも課題解決はできますが、自社で圧倒的な技術力とハード（製品）を持ち...続きを読む(全233文字)
27卒 1次面接
事務系
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に最も力を入れたことと、その中で直面した一番の困難は何か。
- A. 学園祭実行委員会で協賛金局長として過去最高の資金を集めた経験を話しました。直面した困難は「局員間のモチベーションの差」です。当初は私が一人で空回りしていましたが、解決のために局員一人ひとりと個別面談を実施し、それぞれの不安や不満をヒアリングしました。その上で、各々...続きを読む(全235文字)
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27卒 | 非公開 | 男性
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- A. 私の研究テーマは、細胞のような○○を安全に扱うための○○の開発です。○○とは、対象物を掴んで操作するデバイスであり、○○の○○などに用いられます。従来は○○が主流で、その硬さから○○を傷つけてしまうという課題がありました。そこで私は、○○のみを用いることで接触時の...続きを読む(全326文字)
27卒 1次面接
技術系 モノづくり職
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に最も力を入れたこと
- A. 閉店作業が毎日長引き、接客ミスによるクレームも発生していたため、バイトリーダーとして「全員が安心して働ける現場づくり」と「業務の効率化」を目標に取り組みました。まず、閉店一時間前から各スタッフの役割を明確にし、担当と時間配分を最適化しました。また、新人スタッフには...続きを読む(全390文字)
