ブリヂストンのマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
業務範囲と責任の範囲が限られているので、担当業務の知識、スキルアップは出来る。会社規模が大きいこともあり、規模の大きな仕事が出来る。ワールドワ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスを推奨しており、自分に合った働き方ができる。小平地区の技術施設でも業務ができるため、東京西部に住んでいる人はそこで一...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが乏しく、マンパワーに頼って何とか事業を回している。縦割り意識も強く組織の壁が高かったり、非協力的な社員も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的には社員にやさしい会社です。給与は決して高くはありませんが、福利厚生は並み以上です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人社員...続きを読む(全235文字)

【良い点】
長時間労働が続くと、裁量労働制が外れて残業代が出るようになるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な長時間労働により、相次ぎ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業績が安定しており、メーカーとしては高い水準の給料だと思われる。裁量労働制を導入しており、残業が少ない部署にいれば時間あたりの給与は高い。管理...続きを読む(全186文字)

大部分の人が課長まではなり、実力があれば多少偏屈な人でも部長にはなる。ただしそれ以上となると武闘派は少なくなっていき、人とうまくやっていける調整型が残って...続きを読む(全154文字)

部署や上司のタイプによって差はあるものの、基本的にはボトムアップ型の会社であるように思う。大企業ならではのレイヤーの多さにへ辟易する場面はあるものの、若い...続きを読む(全176文字)

女性管理職を増やしていく方針を打ち出しており、実際に年次的に男性社員よりも早いタイミングで課長に登用された人がいる。マネジメントレベルを目指す女性には良い...続きを読む(全175文字)

所属部署で大きく異なると思うが、自分の場合は、年々労働時間は増えており、正直平日は仕事オンリーになっている。一方で、会社や上司は、ワークライフバランス、ノ...続きを読む(全164文字)

同業比較では高水準と思われる。但し、夜遅くまで残業する機会が多く、単純に残業代が多いからとも言えそう。評価制度については若年の間は差が出にくい。大きな問題...続きを読む(全179文字)