この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かった。残業対策もあり、かつビジネスモデルが確立されておりピークで深夜まで仕事をするようなことも在籍期間はほとん...続きを読む(全166文字)
株式会社ブリヂストン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かった。残業対策もあり、かつビジネスモデルが確立されておりピークで深夜まで仕事をするようなことも在籍期間はほとん...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも責任を取らなくて済むこと。
社内でのレイヤーが多く、社内でひたすらぐるぐる回すような業務が多く、責任の所在が不明瞭になる為。
客先...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社のときのブリヂストンに関する大まかな研修だけでなく各部署で知識を蓄えるため、またスキルアップのための研修が用意されています。他部門のものに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
テレワークの普及が進みオフィスでなく家で仕事をすることで通勤時間の削減がライフバランスを向上していると思います。他人の目を気にきながら仕事をし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性であろうと男性と同じ立場、視線で意見を言わせていただけます。女性だからということはなく、責任感ある仕事を任せていただけるので充実した職務生...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
参入しにくい事業なので、安定した収益はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイヤ事業のウェイトが高いので、ポートフォリオの見直しな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で増えていく。40歳前後で課長クラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内、海外どちらで働いていても、評価は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ブランド力は圧倒的。市場によっては価格競争に苦しむところはあるが、ブランド力を活かして他サービスと組み合わせでトータルでのビジネスを考える面白...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業の安定性は抜群。業界全体が堅調に伸びていることもあり成長性も高くはないがまずまずと言える。比較的技術の進歩が遅い業界のため一気に勢力図が変...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転職者に対する研修をはじめ各種研修制度は充実している。研修を受けやすい雰囲気もあり、活用しようと思えばかなり活用できる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
都内の比較的良い立地に社宅がいくつかある。保養所も充実。各種手当も一通りはある。社内保険なども充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生;社宅が首都圏にあり、通勤に便利。保養所も那須・軽井沢・奥多摩などにあって良い。
社内制度;ワークライフバランスの見地から、職場や職種...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の研修制度は充実している。社外研修も手を上げれば使え、必修以外の通信教育にも会社からの費用補助があり、学べる環境は整っている。また若者のト...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤務時間は場所により相当なバラツキがあるように思う。場所によっては深夜残業、休日出勤は当たり前、身体を壊す人も出るほど。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き方改革のもと、日本本社の残業削減は進んでいる。深夜残業はかなり減ってきていると感じる。夏時間の間は08:15始業の16:45終業となってお...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社会の流れもあり、会社・管理職共に定時退社の推進により積極的に取り組むようになってきた。水曜日と金曜日は定時退社日で一部部署によっては定時で電...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人柄の良い人物が集まっていること。これは社内でのガバナンスだけでなく、採用、配属の段階でも重視のポイントとしておいているように感じる。
【気に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くないです。等級があがると給与は少しあがります。課長になるとそれなりに高くなりますが、課長未満まではそれほど高くないです。基...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
メーカー故に、具体的なスキルが身につく機会はなく報告資料の作成に忙殺される短調な日々が続くものの、当時の海外部門では、業務を通じ若手でも積極的...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
さすがに日本でもトップレベルのグローバルな展開をしており、通常業務で英語に触れることが非常に多い。私は海外営業であった為当然と言えるが、財務や...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
・自主的な提案であれば海外出張も行かせてくれる機会が多い
・海外とのコミニュケーションは電話会議やテレビ会議を通して頻繁に行われるので、英語を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
グローバル企業を売りにしているだけあり、海外部系は営業は勿論技術でも財務でも英語、海外経験豊富な管理職が多い。若手も海外志向の優秀な社員は結構...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
グローバル企業であり、グローバルでの視点でビジネスを捉えることができ、他の企業とは違った商内の在り方を考えることが出来、視野が広がる。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グローバル企業というイメージで、海外で活躍出来る機会を期待して入社。若いうちに海外で働く機会も多く、社内の文書も英語併記のものが増えて来ている...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
30代で上級職と呼ばれる職級になると、裁量労働に移管。裁量労働手当なるものが支給される。また、家族手当や若干の住宅手当も出て、賞与のブレも小さ...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ブリヂストン |
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フリガナ | ブリヂストン |
設立日 | 1931年3月 |
資本金 | 1263億5400万円 |
従業員数 | 125,199人 |
売上高 | 4兆3138億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石橋秀一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 748万円 |
電話番号 | 03-6836-3001 |
URL | https://www.bridgestone.co.jp/ |
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