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小田急フィナンシャルセンターの本選考対策方法・選考フロー

株式会社小田急フィナンシャルセンターの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

小田急フィナンシャルセンターの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

小田急フィナンシャルセンターの 本選考体験記(1件)

20卒 内定辞退

総合職
20卒 | 中央大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターンシップに参加し企業研究を進めた。シェアードサービスの意義などは理解しておいた方がいいだろう。しかし、企業研究よりは自己分析の方が必要な企業だと思う。面接では企業や業界のことはほぼ聞かれなかった。わたし自身小田急を利用していなかったがそれも全く選考に影響しなかった。それよりは趣味の話を深堀りされたり、アルバイトのことを聞かれた。また、1次から最終まで同じ人事の人が同席するので話の一貫性も必要。面接で何を話したかはあとでメモを取り必ず確認するようにしていた。そうすることで嘘偽りなく語っていることがわかってもらえるだけでなく、自分がどんな人間かちゃんと分析しぶれていないこともアピールできると思う。 続きを読む
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公開日:2019年6月25日

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小田急フィナンシャルセンターの 直近の本選考の選考フロー

小田急フィナンシャルセンターの 志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 中央大学 | 女性
Q. 小田急フィナンシャルセンターを志望する理由を教えてください。
A.
私は多くの人の役に立てる仕事がしたいと考えており、多くの人に利用されている小田急グループの経営をシェアードサービスという形で支える貴社を志望いたしました。わたしはアルバイトの中でお客様に感謝されることに一番喜びを覚えます。そして「人は誰かに必要とされることで初めて生きていける」という考えを持つようになりました。だから、多くの人の力になり必要とされる人材になりたいと思っています。そのためには専門性を身に付け深い知識と経験を得ることがひとつの手段だと感じています。大学で簿記や会計を学んできたため会計の専門性を高めたいです。よって、会計の専門性によって人の役に立てる貴社は私の理想を叶えられる会社です。 続きを読む
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公開日:2019年6月25日

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小田急フィナンシャルセンターの エントリーシート

小田急フィナンシャルセンターの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 中央大学 | 女性
Q. 趣味の料理について詳しく教えてください。
A.
中学高校の6年間、お弁当を自分で作っておりましたので、今でも料理をすることは多いです。今はスパイスからカレーを作ったり粉からピザを作ったりとちょっと凝った料理にはまっています。カレーについては最近ようやくレシピが完成して常に美味しくできるようになりました。私はシードではなく粉で作っちゃうんですけど、20種類くらいのスパイス使って微調整するのが面白いです。凝ってない普通の料理はレシピ本見ながら作ったりもするんですけど少しアレンジしてレシピよりおいしくできたときとか嬉しいですね。そうやって自分なりのレシピを作ってノートにまとめていて、いつかそのノートを全ページ埋めることができたら嬉しいなと思っています。 続きを読む
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公開日:2019年6月25日
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小田急フィナンシャルセンターの 内定者のアドバイス

20卒 / 中央大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく落ち着いてちゃんとコミュニケーションをとることが何より大切だと思う。変に背伸びすることなく何事も正直に話して大丈夫だと感じた。企業研究というよりは自己分析が大切。自分の過去の経験を分析したり、今後どんな仕事がしたいのかをちゃんと考えておくといい。自分や就活について軸がしっかりあればそれを見てくれるから、軸がぶれていないかを都度確認してブラさないように気をつけてほしい。面接官は優しいのでそこの心配はいらない。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
事務っぽい仕事だからなのかコミュニケーションが苦手だったり、緊張しやすかったりする人も選考では多い。1次や2次はグループ面接なのでグループの人がそうだった場合もその空気に飲まれず落ち着いて対応できるかが鍵。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次から最終まで同じ人事の人が同席するので、話に一貫性を持たせることは絶対に必要。全ての面接通して話がずれることがないように気をつけてほしい。最終面接はそんなに厳しくないので2次までは気合を入れて挑んでほしい。 続きを読む

小田急フィナンシャルセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小田急フィナンシャルセンター
フリガナ オダキュウフィナンシャルセンター
設立日 2002年3月
資本金 3000万円
従業員数 45人
決算月 3月
代表者 藤倉勝行
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目40番3号
電話番号 03-3349-2136
URL https://odakyu-financial.co.jp/
NOKIZAL ID: 1662154

小田急フィナンシャルセンターの 選考対策

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