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オフィス見学では、社員同士の距離が近く、気軽に相談できる環境にあると感じた。若い頃から仕事を任せてもらえる。続きを読む(全54文字)
株式会社小田急フィナンシャルセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急フィナンシャルセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急フィナンシャルセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オフィス見学では、社員同士の距離が近く、気軽に相談できる環境にあると感じた。若い頃から仕事を任せてもらえる。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経理・財務に関しては専門的な知識が否が応でも身につきます。色々な業態の経理を受託しているため幅広く知識を吸収できます。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
小田急グループの経理業務を受託するシェアードサービス会社。受託各社ごとに異なるオペレーションや成果物を要求される場合が少なくない。作業が画...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事を通して経理知識や給与知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は外部研修が主であるが、多忙で参加できないこと...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
経理の知識は勿論ですが、独自のツールを使うため、パソコンに強い方の方が会社から評価されるような気がします。
派遣社員も社員を希望すれば契約社員...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
決算期は残業や連勤(土日出勤あり)で忙しいが、閑散期は有給休暇・フレックスともに取りやすく、旅行にも行きやすい。
フルフレックス制度、時間休(...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年8月19日【良い点】
経理知識ゼロのスタートでも自分で簿記を勉強しながらOJTで経理知識をつけることができます。マニュアルや研修もしっかりしていて誰がやっても同じ結...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月11日【良い点】
本体とほぼ同等の福利厚生、社内制度を受けられる。健康診断も...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年5月21日【良い点】
三菱グループなだけあって健康診断や退職金などは手厚い。
また、社内制度も三菱商事に準じている点もいくつかあり、親会社のリソースも共有させてもら...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
フレックスやリモートなど柔軟に働ける
無理なお願いでなければある程度の事情は会社側で考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
グループ会社がクライアントのため、無理難題をつけてくる会社が少ない
様々な業種の経理を経験できるため経理を深く経験した人には向いている続きを読む(全74文字)
小田急グループの経理、財務として様々業務を経験できるのでやりがいがあるそうだ。続きを読む(全39文字)
小田急グループの一員であるので、安定性があると感じた。続きを読む(全27文字)
時差出勤、テレワークを認めており、時差出勤を利用してライブを見に行ったと言っていた社員の方が多くいたため。続きを読む(全53文字)
若手を育てる風土がある。若手社員で、小田急の本社の経理、財務に出向した例もある話を聞いてそういう風に感じた。続きを読む(全54文字)
出産してから戻ってくる方が多い話を聞きました。また、育児との両立がしやすいとの話を聞いたためです。続きを読む(全49文字)
小田急グループという大きなグループの経理・給与業務を担うことができる。続きを読む(全35文字)
小田急グループがなくならない限り、この仕事がなくなることはない。続きを読む(全32文字)
東京勤務であり、全国転勤がない。オフィス見学では、オフィスが綺麗で新しかった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
たくさん勉強できます!
実際に関わっている症例に基づいた院内勉強会が開かれるので、知識が吸収しやすくとても学びになります。
勉強すれば任せて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分次第なところもありますが、スキルアップ、キャリアアップのサポート体制はしっかりしているかと思います。入社時の研修で基礎知識の取得などもできます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
警備の専門知識だけに留まらず、他部署との連携を通じて建物管理の広範な知識を吸収できる。資格取得に向けた会社のバックアップは強力で、将来的な市...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属前の研修に加え様々な研修が用意されており、自分の受けたい研修を受けられる。資格取得の支援も存在し、スキルアップの機会は多くある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・詰められる事でストレス耐性が身につく
・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援な...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等に関して一応制度はあるが、活用したところで能力の向上につながるかは疑問であ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キッチンでは上長が実務に沿って丁寧に研修を行っており、現場で必要な技術を着実に身につけやすい環境でした。加えて、日本酒の研修では杜氏を招いた...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
退職による社員の入れ替わりが多いので、上のポストが空くこともある。
空気を読む能力があれば、成長機会はある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コンサルティング研修やPCスキル等に関する研修は非常に充実している。自己研鑽にも使えるリソースも提供され、着実にビジネスパーソンとしての成長...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格をとればより給料の高いところに行くことができる
やる気さえあればそのスキルを活かせそうな現場を紹介してくれると思います続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社小田急フィナンシャルセンター |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウフィナンシャルセンター |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤倉勝行 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目40番3号 |
| 電話番号 | 03-3349-2136 |
| URL | https://odakyu-financial.co.jp/ |
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