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オフィス見学では、社員同士の距離が近く、気軽に相談できる環境にあると感じた。若い頃から仕事を任せてもらえる。続きを読む(全54文字)
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株式会社小田急フィナンシャルセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急フィナンシャルセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急フィナンシャルセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オフィス見学では、社員同士の距離が近く、気軽に相談できる環境にあると感じた。若い頃から仕事を任せてもらえる。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経理・財務に関しては専門的な知識が否が応でも身につきます。色々な業態の経理を受託しているため幅広く知識を吸収できます。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小田急グループの経理業務を受託するシェアードサービス会社。受託各社ごとに異なるオペレーションや成果物を要求される場合が少なくない。作業が画...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を通して経理知識や給与知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は外部研修が主であるが、多忙で参加できないこと...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
経理の知識は勿論ですが、独自のツールを使うため、パソコンに強い方の方が会社から評価されるような気がします。
派遣社員も社員を希望すれば契約社員...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
決算期は残業や連勤(土日出勤あり)で忙しいが、閑散期は有給休暇・フレックスともに取りやすく、旅行にも行きやすい。
フルフレックス制度、時間休(...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年8月19日【良い点】
経理知識ゼロのスタートでも自分で簿記を勉強しながらOJTで経理知識をつけることができます。マニュアルや研修もしっかりしていて誰がやっても同じ結...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月11日【良い点】
本体とほぼ同等の福利厚生、社内制度を受けられる。健康診断も...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月11日【良い点】
部署によっては交代制の2部制で残業を抑えられていた。昼勤と夜勤の週ごとの交代制なので体力的に大変そうだとおもいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
小田急グループの経理、財務として様々業務を経験できるのでやりがいがあるそうだ。続きを読む(全39文字)
小田急グループの一員であるので、安定性があると感じた。続きを読む(全27文字)
時差出勤、テレワークを認めており、時差出勤を利用してライブを見に行ったと言っていた社員の方が多くいたため。続きを読む(全53文字)
若手を育てる風土がある。若手社員で、小田急の本社の経理、財務に出向した例もある話を聞いてそういう風に感じた。続きを読む(全54文字)
出産してから戻ってくる方が多い話を聞きました。また、育児との両立がしやすいとの話を聞いたためです。続きを読む(全49文字)
小田急グループという大きなグループの経理・給与業務を担うことができる。続きを読む(全35文字)
小田急グループがなくならない限り、この仕事がなくなることはない。続きを読む(全32文字)
東京勤務であり、全国転勤がない。オフィス見学では、オフィスが綺麗で新しかった。続きを読む(全39文字)
残業はあるが、土日祝は休みであるのでワークライフバランスはとることができると感じた。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・忙しい
・妊娠した先輩がいたが、会社の真ん中のコピー機で、身重の女性がコピー用紙を変えようとしても誰も助けない...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務のためコミュニケーション能力と扱っている業務内容は身に付くと思うが、他に役立つスキルなどは身に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先に合わせて向いている研修を受けることができますが受けにいくセンターが遠かったり色々して数日間通うとなるといくら日給が出ると言ってもかな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修なんて2日間しかなく、あって無いようなもの。配属先で教えてって制度。資格取得支援も受講金を負担してくれるのと...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めません。キャリアアップしたい方は、無期雇用派遣は本当におすすめしませんです。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務に関連するセミナーや研修、資格取得支援に関しては交渉すればほとんどの物を受けさせてくれ、逆に上司から推奨してくれるものもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社直後に研修期間が2ヶ月ほど用意されてるのは、IT未経験で入社した自分にとって、ステップアップにつながるいい期間だったと思う。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
初めは研修もあるので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でキャリアアップはあまり期待できないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内での研修(社員同士の研修)は比較的活発になっている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が外部で受ける研修が積極的で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
調理の経験を積むことができる。一から学ぶことができるので、未経験者でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなるとついてい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでのキャリアを活かして派遣に登録するので、キャリアアップは無いと思います。派遣先もタイムリーな物と通年通し...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社小田急フィナンシャルセンター |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウフィナンシャルセンター |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤倉勝行 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目40番3号 |
| 電話番号 | 03-3349-2136 |
| URL | https://odakyu-financial.co.jp/ |
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