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株式会社小田急フィナンシャルセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急フィナンシャルセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急フィナンシャルセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急フィナンシャルセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田急フィナンシャルセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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小田急フィナンシャルセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小田急フィナンシャルセンターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社小田急フィナンシャルセンターの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

オフィス見学では、社員同士の距離が近く、気軽に相談できる環境にあると感じた。若い頃から仕事を任せてもらえる。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社小田急フィナンシャルセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経理・財務に関しては専門的な知識が否が応でも身につきます。色々な業態の経理を受託しているため幅広く知識を吸収できます。
    【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

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    株式会社小田急フィナンシャルセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小田急グループの経理業務を受託するシェアードサービス会社。受託各社ごとに異なるオペレーションや成果物を要求される場合が少なくない。作業が画...続きを読む(全231文字)

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    株式会社小田急フィナンシャルセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を通して経理知識や給与知識が身につく。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は外部研修が主であるが、多忙で参加できないこと...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    小田急フィナンシャルセンターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月24日
    回答者:

    【良い点】
    決算期は残業や連勤(土日出勤あり)で忙しいが、閑散期は有給休暇・フレックスともに取りやすく、旅行にも行きやすい。
    フルフレックス制度、時間休(...
    続きを読む(全196文字)

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    回答者:

    【良い点】
    経理の知識は勿論ですが、独自のツールを使うため、パソコンに強い方の方が会社から評価されるような気がします。
    派遣社員も社員を希望すれば契約社員...
    続きを読む(全246文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月18日
    回答者:

    【良い点】
    職場皆さんの実力値が高く、切磋琢磨出来る環境であり、業績も非常に良く、経営陣も尊敬できる方がおおいです。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    女性が多い会社のため、産休育休の制度は整っている...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2022年8月19日
    回答者:

    【良い点】
    経理知識ゼロのスタートでも自分で簿記を勉強しながらOJTで経理知識をつけることができます。マニュアルや研修もしっかりしていて誰がやっても同じ結...
    続きを読む(全178文字)

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    小田急フィナンシャルセンターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社小田急フィナンシャルセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    小田急グループの経理、財務として様々業務を経験できるのでやりがいがあるそうだ。続きを読む(全39文字)

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    株式会社小田急フィナンシャルセンターの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    小田急グループの一員であるので、安定性があると感じた。続きを読む(全27文字)

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    株式会社小田急フィナンシャルセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    時差出勤、テレワークを認めており、時差出勤を利用してライブを見に行ったと言っていた社員の方が多くいたため。続きを読む(全53文字)

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    株式会社小田急フィナンシャルセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    若手を育てる風土がある。若手社員で、小田急の本社の経理、財務に出向した例もある話を聞いてそういう風に感じた。続きを読む(全54文字)

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    株式会社小田急フィナンシャルセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    出産してから戻ってくる方が多い話を聞きました。また、育児との両立がしやすいとの話を聞いたためです。続きを読む(全49文字)

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    株式会社小田急フィナンシャルセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    小田急グループという大きなグループの経理・給与業務を担うことができる。続きを読む(全35文字)

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    株式会社小田急フィナンシャルセンターの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    小田急グループがなくならない限り、この仕事がなくなることはない。続きを読む(全32文字)

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    株式会社小田急フィナンシャルセンターの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    東京勤務であり、全国転勤がない。オフィス見学では、オフィスが綺麗で新しかった。続きを読む(全39文字)

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    株式会社小田急フィナンシャルセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    残業はあるが、土日祝は休みであるのでワークライフバランスはとることができると感じた。続きを読む(全42文字)

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    株式会社小田急フィナンシャルセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・忙しい
    ・妊娠した先輩がいたが、会社の真ん中のコピー機で、身重の女性がコピー用紙を変えようとしても誰も助けない...続きを読む(全176文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きながら資格が取れる、介護職員初任者研修」や「実務者研修」を割引価格で受講できたり、合格後に受講料が一部返還される制度がある。
    【気になる...続きを読む(全205文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手術のことについてや病名について知識がつくのでとても良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあんまり良くないです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ビケンテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修を受ける機会がある。
    自分で受講したい研修を選ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課によっては、課内の研修資料...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三洋商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTもしっかりしているので良いと思う。先輩との面談が定期的に行われるから、良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受付はなかなかスキルアップが難しい。
    マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キューネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやった分評価してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には新卒でもOJTが中心。
    研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小田急フィナンシャルセンターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小田急フィナンシャルセンター
    フリガナ オダキュウフィナンシャルセンター
    設立日 2002年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 45人
    決算月 3月
    代表者 藤倉勝行
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目40番3号
    電話番号 03-3349-2136
    URL https://odakyu-financial.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1662154

    小田急フィナンシャルセンターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。