小田急フィナンシャルセンターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・忙しい
・妊娠した先輩がいたが、会社の真ん中のコピー機で、身重の女性がコピー用紙を変えようとしても誰も助けない。...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスというよりは、法人営業の性格が大きいため、研修などではもう少しそういう部分を教わりたかった。てっきり...続きを読む(全314文字)

【良い点】
若手にも規模の大きい会社を任せてくれます
転職した今となっては、あんなに色々任せてくれた会社に感謝しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
小田急グループに在籍しているので、グループの福利厚生は充実している。毎年使えるクーポンは小田急沿線沿いに住んでいる人には助かると思う。

それ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与が必ず2ヶ月支給される。頑張り次第では加算される。

残業代も分単位で支給されるので、他の会社に比べると比較的に良い水準だと思う。
【気に...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内には特に魅力的な福利厚生はありません。
グループの共済組合に毎月の給与から引かれていますが、フルで利用しないと...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社と比べると低い水準です。昇給も微々たるもので、手当も少ないので実家暮らしでなければ生活は厳しいです...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的には年次が上がれば給与も少しずつではあるが上がっていくが、節目節目で昇格試験等が行われる。しっかりとした社内評価基準があり、それに基づい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
経理・財務に関しては専門的な知識が否が応でも身につきます。色々な業態の経理を受託しているため幅広く知識を吸収できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
家賃補助は実家より通勤が２時間以上かかる場合、2万円を6年目まで貰えます。主任にあがると支給されませんでした。日商簿記１級で2000円・税理士...続きを読む(全168文字)

【良い点】
飛び込み、もしくは電話営業だったので、比較的自分の性格に合わせた、自由な取り組みができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン通り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業界内では残業は少ない方だと感じる。一部の部署では残業がなく、時間が短い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数が少なく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
シフトの融通が利くと好評で、学生や二兼業者にとってはスケジュールが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が強いられる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
クライアント先にもよると思いますが、私のところは残業はほぼ無しでした。たまに残業要請が来ますが強制ではないので断れます。また年数たてば在宅勤務...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休２日は第２、第４週だけ。
なので休日は当然少ない。
今時完全週休２日制を採用していないので若い人はほとんど在籍...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先によると思うが、派遣社員なので休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミラエール社員での採用だと、当時は半休の制度が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は急なトラブルや、お客様都合の変更で出勤しないと行けなくなったりワークライフバラン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、基本的に人員不足のため体調不良などで欠員が出ても応援が出せず休憩に行けなか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ロードサービス業となると事故の大きさや現場の場所によって残業が発生してしまう事が多々あるためワークライフバランスは平均以下だと思います。ただ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
早く帰れるようになったので、プライベートの充実もはかれるようになった。
女性も働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全60文字)