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東京勤務であり、全国転勤がない。オフィス見学では、オフィスが綺麗で新しかった。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
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株式会社小田急フィナンシャルセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急フィナンシャルセンターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急フィナンシャルセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京勤務であり、全国転勤がない。オフィス見学では、オフィスが綺麗で新しかった。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小田急グループに在籍しているので、グループの福利厚生は充実している。毎年使えるクーポンは小田急沿線沿いに住んでいる人には助かると思う。
そ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内には特に魅力的な福利厚生はありません。
グループの共済組合に毎月の給与から引かれていますが、フルで利用しない...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は実家より通勤が2時間以上かかる場合、2万円を6年目まで貰えます。主任にあがると支給されませんでした。日商簿記1級で2000円・税理...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
決算期は残業や連勤(土日出勤あり)で忙しいが、閑散期は有給休暇・フレックスともに取りやすく、旅行にも行きやすい。
フルフレックス制度、時間休(...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
経理の知識は勿論ですが、独自のツールを使うため、パソコンに強い方の方が会社から評価されるような気がします。
派遣社員も社員を希望すれば契約社員...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月11日【良い点】
本体とほぼ同等の福利厚生、社内制度を受けられる。健康診断も...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年8月19日【良い点】
経理知識ゼロのスタートでも自分で簿記を勉強しながらOJTで経理知識をつけることができます。マニュアルや研修もしっかりしていて誰がやっても同じ結...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年5月21日【良い点】
三菱グループなだけあって健康診断や退職金などは手厚い。
また、社内制度も三菱商事に準じている点もいくつかあり、親会社のリソースも共有させてもら...続きを読む(全285文字)
小田急グループの経理、財務として様々業務を経験できるのでやりがいがあるそうだ。続きを読む(全39文字)
小田急グループの一員であるので、安定性があると感じた。続きを読む(全27文字)
時差出勤、テレワークを認めており、時差出勤を利用してライブを見に行ったと言っていた社員の方が多くいたため。続きを読む(全53文字)
若手を育てる風土がある。若手社員で、小田急の本社の経理、財務に出向した例もある話を聞いてそういう風に感じた。続きを読む(全54文字)
出産してから戻ってくる方が多い話を聞きました。また、育児との両立がしやすいとの話を聞いたためです。続きを読む(全49文字)
小田急グループという大きなグループの経理・給与業務を担うことができる。続きを読む(全35文字)
小田急グループがなくならない限り、この仕事がなくなることはない。続きを読む(全32文字)
残業はあるが、土日祝は休みであるのでワークライフバランスはとることができると感じた。続きを読む(全42文字)
オフィス見学では、社員同士の距離が近く、気軽に相談できる環境にあると感じた。若い頃から仕事を任せてもらえる。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・忙しい
・妊娠した先輩がいたが、会社の真ん中のコピー機で、身重の女性がコピー用紙を変えようとしても誰も助けない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
3. 福利厚生と環境
• 社員食堂や福利厚生プロバイダー制度があり、生活面のサポートもある程度整備されています。
• 健康経営優良法人と...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
2年に1度社員旅行でハワイや、沖縄へ行ける。以前は韓国や台湾などもあったようなので年によって違う可能性あり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
借り上げ社宅では8.2万円までの物件で住める。差額は自己負担になる。とても手厚く、お給料面でとても助かった。福利厚生は業界トップだと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないに等しいです。
交通費ぐらいでしょうか。
ただマナー系の資格は、場合によっては補助されるか否かぐらいです。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
帰省手当や各種の手当、スキルに応じた手当があったのがすごく良く、サクサク手当を取れるので仕事のモチベーションに繋がりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
セントラルスポーツやゴールドジムを500円で月4日利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前は無料で月4日利用できたので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ベネフィットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、その他の良く分からない手当で手取りを増やしている感じがあった...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「任意」と書かれた社内イベントは半強制的に参加させられる。
育児などのよっぽどの理由がない限り、断りづらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅手当や持株会など実用的な制度が揃っています。最近は社内コンビニや社内カフェ、ランチ販売なども始まり、働く環境はかなり整っていると思います...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
交通費はほぼ全額出る
立替は必要になるが、営業活動においてそこは気にしなくて良い点
タクシーも場所が遠かったりした際には上長に相談して使用す...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社小田急フィナンシャルセンター |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウフィナンシャルセンター |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤倉勝行 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目40番3号 |
| 電話番号 | 03-3349-2136 |
| URL | https://odakyu-financial.co.jp/ |
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