創英企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

在宅もありフレックスもあった。時短緩和もあり、良かった。管理力は忙しそうだったので、スタッフからが良き続きを読む(全51文字)

【良い点】
疲れたから。商材に飽きたから。成果主義は良くも悪くも、成長できるが気を抜かないとダメ。家族との時間を大事にしたいと思った。結婚をきっかけに。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果に合わせて評価される。営業だったが、インセンティブに合わせて貰える。残業は多いが、やりがいはある。年齢に関係なく成果主義。成果を出してい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されたが、実際には他社への派遣社員だった。採用当初は仮眠中に顧客からの電話等で深夜勤務が発生して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
テナントからの苦情やトラブルがなければ暇で自分の好きなことができるので、その割り切れれば気楽。ネットサーフィンやゲームをする人、本を読む人、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
午後６時から翌日午前９時までのビル管理の夜勤業務。夜中にトラブルがなければ４時間程度の仮眠がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良好。市場価値が高まる。転職で優位になる。営業力が高い。研修もあり充実。やる気次第。主に法人が多く、テレアポスタート。インセンティブがつくた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもおおざっぱ。わりと仕事にルーズな人でも寛容な感じで足りない部分があってもに正直に申告すればネチネチ咎められる事はない...続きを読む(全220文字)

【良い点】
がみがみうるさい上司がいないので比較的自由。給料が遅れた事なし。自分の時間がたくさんもてる。あまり社員同士のコミュニケーションがないので人間...続きを読む(全177文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップがありましたか?大変にありました。入社前に言われた事と全然違っていました。今の新入社員には、前もって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的な一般事務の経験が積める。
受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)

【良い点】
勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)