創英企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

在宅もありフレックスもあった。時短緩和もあり、良かった。管理力は忙しそうだったので、スタッフからが良き続きを読む(全51文字)

【良い点】
疲れたから。商材に飽きたから。成果主義は良くも悪くも、成長できるが気を抜かないとダメ。家族との時間を大事にしたいと思った。結婚をきっかけに。長...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果に合わせて評価される。営業だったが、インセンティブに合わせて貰える。残業は多いが、やりがいはある。年齢に関係なく成果主義。成果を出していれ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されたが、実際には他社への派遣社員だった。採用当初は仮眠中に顧客からの電話等で深夜勤務が発生しても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
テナントからの苦情やトラブルがなければ暇で自分の好きなことができるので、その割り切れれば気楽。ネットサーフィンやゲームをする人、本を読む人、テ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
午後６時から翌日午前９時までのビル管理の夜勤業務。夜中にトラブルがなければ４時間程度の仮眠がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良好。市場価値が高まる。転職で優位になる。営業力が高い。研修もあり充実。やる気次第。主に法人が多く、テレアポスタート。インセンティブがつくため...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもおおざっぱ。わりと仕事にルーズな人でも寛容な感じで足りない部分があってもに正直に申告すればネチネチ咎められる事はないよ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
がみがみうるさい上司がいないので比較的自由。給料が遅れた事なし。自分の時間がたくさんもてる。あまり社員同士のコミュニケーションがないので人間関...続きを読む(全177文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップがありましたか?大変にありました。入社前に言われた事と全然違っていました。今の新入社員には、前もって言...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期こそ教材で学習する期間が与えられるが、それ以降のスキルアップは派遣される現場次第で吸収できるものが異なる。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり合格すると難易度に応じて報奨金を頂ける。1万から10万、取得資格ごとに受けとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
派遣先で勉強会が多く開かれており、休日出勤にはなるがそれでも分野で勉強がしたい人には適した制度があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育制度は社内検定があるので、基礎の基礎は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、軍隊のような合宿が待っている。
それを終え...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験でも一から教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも教えてくれるが、強制力がなく皆バラバラでやっている為ミスや入れ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員がすぐ辞めることが多いから、スキルアップは他と比べて早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は１ヶ月しかなく、それが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
派遣先の方は良くしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業に直雇用など派遣社員からスキルアップしたいと相談しても派遣先の更...続きを読む(全116文字)

【良い点】
やりたいことがあればチャレンジできる。部署異動などの公募もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が知識を持っていないことか多いた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
正社員登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの拠点でずっと働く感じ。
希望あれば社員にもなれるらしいが、本社で勤務ならま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度とかはない。新人社員研修とかない。自分がなんかお金払ってネットの講義をとるかんじかな続きを読む(全77文字)