カカクコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全101件） 4ページ目

【良い点】
わりと業界の中でも残業代がシッカリ出るところが良いと思う。休日出勤などはほぼなく、それなりに一人一人の社員に対するモチベーションが高いところ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同業他社と比較し、傑出して高いわけではないが、高めではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての査定基準のよう...続きを読む(全235文字)

【良い点】
当時の同社の中ではまぁまぁな水準の給与でした。年収は月給×14(か月分)という構成。月給は基本給＋能力給(役職給)となっていたと記憶していま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
利益の出ている企業なので、給与はよいほうだと思います。
半年に一回、これから半年の目標決定とこれまでの半年間の結果について面談があります。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ベースの給与や賞与はインターネット業界の中では中の上くらい、だと思います。残業代は全て出ますが、部門や役職によって残業自体制限されやすいとこ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
契約社員でしたが、現職の正社員より基本給は全然高いです。契約だったので、ボーナスはありませんでしたが、正社員の方に聞いたら、1回のボーナスで...続きを読む(全255文字)

【良い点】
給与は少なくはない。残業代はやった分全額出ていた。やりたいことに対しては正規・非正規関係なくやらせてくれる環境にあり、いい人も多い。
【気に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列の要素が強い。社長が変わって、営業に強みがある社長なので、待遇面でも成果型に変わっていくのではないだろうか。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度：年に2回評価シートを作成して提出し、1次評価2次評価が行われる。このシートは給与とは直接的には関係しておらず、6月12月の賞与に反...続きを読む(全527文字)

【良い点】
とにかく自由
服装や髪型など、規定が全くない。
備品やリフレッシュルームが充実している。
社員もみんな優しい人ばかり。
非正社員でも、ある程...続きを読む(全198文字)

【良い点】
安定した経営体質から給料は世間並以上にもらえる。相当飛び抜ければ評価はされるが上司や部署によって大きく異なるようです。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

半期に一回、規定の書式にあわせて目標設定をし、上長と相談の上で決定します。
その目標の達成度により、S・A・B・C・D・Eの評価がつけられ、ボーナスに...続きを読む(全170文字)

給与制度の特徴
10数段階にわかれたジョブランクのようなものがあり、その階段を登るについて給与が少しづつあがります。部長の肩書がつくランクにいくと、か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人事制度自体は細かくグレード分けされておりしっかり設計されています。管理職以外は残業代も一分単位でつくので、ITでは労務環境はいいと思いま...続きを読む(全241文字)

人員の増加により何度か移転を繰り返しています。現在はどのもオフィスも、コンビニも近くにあり素敵なオフィスです。残念ながら、食堂はありません。
正社員の...続きを読む(全156文字)

全体的に少し高めの給与が設定されていると思います。
残業代が出るので、残業代として稼いでいる社員が多く見受けられます。
個人の頑張りはしっかりと評価...続きを読む(全152文字)

やるべきプロジェクトは山のようにあるので、本人が希望すれば、休日がなくなるほど仕事ができます。
もちろん、残業代は全額支給されるので、転職時の提示年収...続きを読む(全177文字)

給与水準は非常に高いと思いますが、優秀である必要があります。会社の方向性と自分のスキルや志向がマッチするとポテンシャルを発揮できて給与も伸びると思います...続きを読む(全169文字)

評価は上長の主観でしたが、やった仕事に合った評価をしていただいていたと思います。
例え、評価が芳しくなくても給料が下がることはなく、僅かですがベースア...続きを読む(全161文字)

評価は半年に一回、上長との擦り合わせが設けられそこで行われる。基本的には次期にやりたいことを目標設定として定め、半年後にそのフィードバックを行う。
時...続きを読む(全167文字)

成長企業のため給与や賞与は水準が高かったと感じられた
目標管理や人事制度が整っていたため、安心して働ける環境だったが
30代の人間が多すぎて、昇進や...続きを読む(全168文字)

基本的な給料は安くないが、入社後に給料が大幅に上がることはほとんどない。
仕事の出来るできないに関わらず、入社時に幹部候補として採用されているかどうか...続きを読む(全196文字)

社員の給与を知っているがメンバークラスのデザイナーで440万ほど。
低いとも言えないが、良いとも言えない。
そのため、残業代を稼いでる社員が非常に多...続きを読む(全158文字)

年収は平均より高めです。賞与についても利益出た分はきちんと還元してくれます。
評価制度は個人スキルよりも部としての目標に重きをおいてるように思います。...続きを読む(全153文字)

半期に一度の上司との面談と目標設定がしっかりと運用され、
仕事内容をきちんと実績と努力で評価された点で大変満足していました。
昇進昇級の基準は明確で...続きを読む(全171文字)