ＰｗＣアドバイザリー合同会社の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
所属部門によってだいぶ温度差はあるが、全体的に新規プロジェクトは常にあり、かつ大手顧客が占める割合が高いため、プロジェクトに抜擢されればその場...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスを取りやすい環境であると感じられる。
プロフェッショナル業務であり、繁忙期と閑散期がわかりやすくわかれているため、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
チャレンジ環境が整備されていて、若手も活躍出来る機会に恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引継ぎ関係については、改善が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に「片手」なのでプロジェクトのエンドが読める場合は、プロジェクト間でじっくり休みが取れることはとても良いペースメークになる。
プロジェク...続きを読む(全172文字)

【良い点】
様々な業種の案件に関わることができるため、本人の意識次第ではかなり幅広く業務の知見を深めることが可能。
また、パートナーとクライアントとの関係...続きを読む(全182文字)

【良い点】
絶対値としては業界標準。ただし、自身のプロモーション・処遇はチームの業績との連動性がかなり高く、実力とポジション・処遇が比例しているか？という...続きを読む(全159文字)

制度は整っていて、育児休暇、産休など取り放題です。
人によっては新卒で入社後に2年連続で産休取得など、やりすぎな感じもあるくらいです。
ただし、復帰後...続きを読む(全220文字)

世界共通の教育研修制度があり、内容はとても充実していましたし、国内(ローカルと呼ばれていました)にも専門のスタッフがおり、独自のプログラム開発がされていま...続きを読む(全189文字)

退職する理由になったのは、事業会社で自分の力を試してみたいと考えており、そのチャンスが訪れたからです。社風や待遇などに不満はありませんでしたし、職場で出会...続きを読む(全167文字)

非常にいい会社ではあったが、なんだかんだいって一度特定のプロジェクトにアサインされるとキャリアの方向性が限定的になってしまうため、自分のやりたいことが実現...続きを読む(全159文字)

置かれるチームやプロジェクトによって休暇の取得の容易さ等にかなりギャップがある。
個々のモチベーションやキャリアを尊重してメリハリをつけさせてくれる良い...続きを読む(全198文字)

オープンかつ個人を尊重する社風で風通しもよく仕事がしやすかったです。その後、外資会計系コンサルティング会社は、統合を繰り返していますので、社風は変わってい...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスなんてものは基本的にないと考えた方がよい。コンサルタントという仕事自体が基本的にクライアントに対して滅私奉公することがすべてというよう...続きを読む(全151文字)

福利厚生はまったくないと考えて問題ないと思う。一応401Kプランなどはあるが、全然たまらない。確か年に18000円なのだが、年間で20万程度だし、運用によ...続きを読む(全154文字)

スキルアップに関してはいろいろと取り組みがあったように思われる。まずは英語に関しては英語の学習代の補助やスクールの補助などをおこなっていたし、これからは英...続きを読む(全152文字)

基本的には上にいかないとあがらない、シニアコンサルでも大体600万円ぐらいでマネージャーになると900それ以上うえにいけばどんどんあがるがかんぜんにひとが...続きを読む(全156文字)

会社がモチベーションアップのために半年に一度は全社で集まってのミーティングを行ったりしていた。そのミーティングではマネジメント人が現在の課題とそれに対する...続きを読む(全155文字)

基本的になんの教育もないし、育てるという風土はあまりないがなかなか面白いPJもおおいので続けている人は多いと思う。報酬は業界の中で最も悪くそれが理由でどん...続きを読む(全151文字)