この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当はなし、年々給与が下がってきているため、高い年収を求める方は向かない会社のように思う。また、40〜50歳くらいの社員が多く、出世はなかなか難しい。...続きを読む(全153文字)
大日本印刷株式会社 報酬UP
大日本印刷株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当はなし、年々給与が下がってきているため、高い年収を求める方は向かない会社のように思う。また、40〜50歳くらいの社員が多く、出世はなかなか難しい。...続きを読む(全153文字)
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印刷会社といっても、様々な部署がある。機械のオペレーターならそれなりに印刷会社勤務と言える経験を得ることができるが、DMの封入機械などはあまり潰しの利かな...続きを読む(全173文字)
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育休、産休などの制度は十分に存在しています。最近は活用している女性社員も増えてきているようですが、活用しているのは事務職の人が多いように感じます。
また...続きを読む(全162文字)
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基本、最初に配属された事業部で働くことになる。そのため、仕事内容が入社以前に思っていた仕事であればよいが、ギャップを感じるときついと思われる。
研修など...続きを読む(全153文字)
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私のいた頃、管理職につき部長まで登りつめると、3年程度で子会社に出向という方が非常に多かったです。大企業なので子会社が沢山あるのでいいのですが、つい先日ま...続きを読む(全156文字)
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社風は自由奔放で自身のチャレンジ精神を尊重して仕事を采配してもらえる傾向がある。しかし、中小企業の集まり的な要素が大きくブランドや規模の割にはレベルは高い...続きを読む(全181文字)
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ライバルはやはり競合他社。お互いに事業領域が似ているため、常に社内では意識している。
これから印刷会社は紙の上に印刷するペーパーメディアからデジタル化へ...続きを読む(全176文字)
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会社はワークライフバランスを重視して、一般職の残業時間管理に厳しくなっている。
しかし、仕事事態が減るわけではないので終わらない仕事は非一般職へ流れてる...続きを読む(全152文字)
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有給休暇の取得促進を総務部部門などが推進してくれているので、有給がとりやすい環境。また、子育ての為に半休や時間単位での有給取得もできるので、子育て世代には...続きを読む(全153文字)
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ライバル企業は戦い方が上手いという印象がある。その点、組織の部門横断が悪い。
既存事業は今後も大幅に減少していく公算が強いため、新規事業創出やM&Aなど...続きを読む(全196文字)
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財務状態が非常に良く、安定企業で定年迄働きたいという思い出入社。
しかし、印刷業界は成熟産業であり、年々印刷物関連のニーズ(出版、商業印刷)は現象してお...続きを読む(全192文字)
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給料はあまりよくないのに昇進昇給があがらない。
年収からみれば一般職(280万円)と経営者(7億円)のキャップが有り過ぎ。
評価制度について実績あって...続きを読む(全168文字)
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P&Iソリューションという事業ビジョンのとおり、IT分野への積極投資を続け、結果が出始めている。顧客にもその企業姿勢が伝わってきはじめ、IT分野の引き合い...続きを読む(全165文字)
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女性社員が増え、育児休暇の取得、復帰が問題なく行えますし、バックアップする制度や体制も整っている会社です。復帰した女性のほとんどが時短勤務制度を利用してい...続きを読む(全160文字)
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給料はとても良い。しかし、朝の8時から夜の8時までの長時間労働なので、体力がないときびしい。あと、はたらいているひとは、ヤンキー上がりのひとがとてもおおい...続きを読む(全156文字)
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大手企業特有の目標チャレンジ評価制度あり。
事業部配属はわかりませんが、研究所だと
基本、学部卒より院卒から評価が高い傾向にあり
結果的に年功序列で...続きを読む(全195文字)
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競合の凸版印刷との事業内容の差はほとんどありません。
清涼飲料事業は大日本印刷が保有しています。
凸版印刷が売上で首位に立ちましたが、
利益では大日...続きを読む(全167文字)
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私がいた事業部は広告、宣伝、販促の案件を抱えていたが、過去とは違い顧客のニーズが多様化しておりその対応に非常に苦戦している。
また利益率の低下が顕著なた...続きを読む(全170文字)
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社内ベンチャー制度がある。
自らビジネスプランを立て、企画内容が期待されれば、DNPの子会社として設立し社長として運営することができる。資本金など会社か...続きを読む(全170文字)
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営業として私が勤務していた時期には、月あたりの残業が100~200時間、電車で帰宅できない日が週に2、3日などという者も当たり前だったように思う。そのため...続きを読む(全267文字)
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あくまで営業としての評価だが、やはり企業規模もあってか、若かろうとキャリアが少なかろうと、クライアントによっては経営を左右するような局面を任されることも多...続きを読む(全264文字)
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営業として3年在籍したのだが、その期間で、その事業部の営業として行えることが一通り学べてしまったということが原因として大きい。確かに技術スタッフはいろいろ...続きを読む(全241文字)
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やる気がある人には、どんどん仕事が任せて貰える社風です。
積極的に仕事を取ってくるような馬力にある人間が好まれます。
また、実際に働いている方は人間的...続きを読む(全156文字)
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やる気のある人なら、楽しめる会社であると思われます。
やりたい仕事があれば立候補することも可能です。
仕事量自体は多いので、自身のしたい仕事にマッチす...続きを読む(全153文字)
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以前、長労働時間で有名だった反動だと思いますが、休日出勤したら代休を必ず取らされるなど今は休暇に不満はありません。
一方で成果目標はそれとは関係ありませ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 大日本印刷株式会社 |
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フリガナ | ダイニッポンインサツ |
設立日 | 1894年1月 |
資本金 | 1144億6400万円 |
従業員数 | 36,911人 |
売上高 | 1兆4248億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北島義斉 |
本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 03-3266-2111 |
URL | https://www.dnp.co.jp/ |
採用URL | https://www.dnp.co.jp/recruit/newgraduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。