この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場のエンジニアの声を聞こうとしない経営陣、もう少し現場の意見を聞くために交流を図るべきである。ワークライフバランスは推奨されているが表向きと実際とでは違...続きを読む(全150文字)
大日本印刷株式会社 報酬UP
大日本印刷株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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現場のエンジニアの声を聞こうとしない経営陣、もう少し現場の意見を聞くために交流を図るべきである。ワークライフバランスは推奨されているが表向きと実際とでは違...続きを読む(全150文字)
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基盤の出版印刷分野の利益率は下がり続けており、稼ぎ頭だったエレクトロニクス分野も赤字、新たな収益源を求めて模索している状況。
ライバルの凸版印刷の方が、...続きを読む(全152文字)
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女性活躍支援制度の設置に積極的で、女子学生からの支持が高く、優秀な女性がたくさん入社してくる。
だが、ロールモデルになる先輩女性はほぼ皆無、産休育休、時...続きを読む(全215文字)
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自分で設計した製品が即採用されることも多く、やりがいや面白みを感じる。
在社時間や休日出勤も多いが、個人の裁量に任されている部分も大きいため、必ずしも苦...続きを読む(全154文字)
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いくつかの事業部があるが、それぞれが業界縮小などの影響を受けたり、
需要の減少の影響を受けて、縮小していたり、事業部統合などを行っている。
生活産業部門...続きを読む(全156文字)
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スキルに関しては多くの研修制度があるが、関東地方以外での就職の場合は受けることができない場合も多い。
研修の種類としては、コミュニケーションから、英語や...続きを読む(全189文字)
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評価は様々な基準が設けれらているが、実際はほとんどが売上実績に依存する。そのため、同期の間でも、配属された部署、担当したクライアントによって、昇給、賞与に...続きを読む(全199文字)
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DNPでは女性社員の活躍ミーティングという取り組みがあります。女性社員の能力が最大限に発揮できるようにという取り組みの一つです。実際にこうした事例は大手企...続きを読む(全210文字)
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社内の雰囲気は自分にとっては過ごしやすい環境だと思っている。しかし、競合他社に比べ意思決定が遅い気がする。とにかく、自分で何でも決めて、早いスピードで仕事...続きを読む(全169文字)
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【給与・諸手当】
ランク・役職制度に基づく。
例えば、大学院卒・技術系で入社した際には技術職or研究職のBランクから始まる(研修期間除く)。毎月の給与...続きを読む(全212文字)
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【制度】
・社内研修
・e-learning
・通信教育補助
【働いた際の実感】
・会社をあげて社員の能力を底上げしようという姿勢はあまり見られな...続きを読む(全327文字)
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【主な福利厚生】
住宅補助:なし
社宅:初任地から転勤した際のみ有
寮:入社より4年間のみ入寮可能
子供手当て:月1万5000円
残業手当:非管...続きを読む(全244文字)
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土日祝日は、ほぼ100%休める会社。但し平日は時間・内容とも激務。
薄利多売を絵に描いたような企業に思えた。古い体質なので新しいこと
へのチャレンジと...続きを読む(全152文字)
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日本の歯車の一部となりうる製品を生み出す誇りがある仕事です。日本はモノづくりで経済成長をした国です。歴史ある御社はその一端を担った日本の誇れる企業だと思い...続きを読む(全168文字)
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超社会主義的。管理職の人柄は概ね柔らかい人が多いが、問われることに対する適応力はあっても対応力に不足を感じる。尖っている意見は封殺され、意識改革は難しい土...続きを読む(全154文字)
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給与がとにかく安い。フレックスという名の残業代は固定給で、フレックスに勤務すると上司から注意を受ける。キャリアパスとしては、地方事業部の部長クラスにならな...続きを読む(全190文字)
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退職を考え始めた理由は待遇、給与面について不満を持ったため。家賃補時はなく、一人暮らしをしていくだけでやっとの経済力となる。入社して6年目になるがボーナス...続きを読む(全174文字)
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女性の管理職も少なからず増えてきているため、男女でも出世差は特にないように思える。ただ、仕事は忙しく夜遅くまで働くことも多いため必然的に男しか残らないのが...続きを読む(全153文字)
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入社時からいろいろな方から、いろいろな意見を聞き、入社するかどうか検討はしてきました。
残業が多いという意見を聞いていたのでどうするかは、迷いました。
...続きを読む(全162文字)
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・賞与は少ないが、月給が割りと多い点は良いと思う。ただし、ある程度等級が上がらないと、上がり幅が小さい。
・キャリアプランを見直す研修があり、今後の仕事...続きを読む(全183文字)
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入社前には印刷業以外にも多角化しているという印象だったが、研究所に入ってみるとやはり印刷業なのだなと感じた。
待遇に関しては、上級職になる前まではかなり...続きを読む(全159文字)
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研究所においては非常に自由に仕事を任されている感じがする。仕事はハードな面もあるが、やりがいがあった。一方、上司となる管理職にはかなり当たり外れがあり、同...続きを読む(全197文字)
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私が所属していた事業部は非常にフラットな組織で管理職、非管理職間の関係も非常に良好でした。また業務上もある程度のスキル、ノウハウを身に付けると完全に任せて...続きを読む(全223文字)
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研修は常に多くの研修があり、こんなに金をかけてもらっていいのかというほどの優良企業です。身につけたスキルは営業に直結するものしないもの色々とありますが、少...続きを読む(全175文字)
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印刷会社は毎日、夜中まで仕事をしているイメージがありますが、イメージとは違って土曜日、日曜日、祝日は確実に休めます。閑散期であれば平日も18時、19時に終...続きを読む(全171文字)
会社名 | 大日本印刷株式会社 |
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フリガナ | ダイニッポンインサツ |
設立日 | 1894年1月 |
資本金 | 1144億6400万円 |
従業員数 | 36,911人 |
売上高 | 1兆4248億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北島義斉 |
本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 03-3266-2111 |
URL | https://www.dnp.co.jp/ |
採用URL | https://www.dnp.co.jp/recruit/newgraduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。