【企業研究が鍵】【21卒】東京セキスイハイムの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11009（首都大学東京/男性）（2020/11/24公開）

就活をやめるよう指示はありませんでした。
内定を頂いた後に人事面談が行われ、そこで学生の意思を確認します。

企業研究の深堀とプレゼン能力を磨くことが大事です。
２次面接では、出身地や会社のプレゼンのほか、学生を営業職と見立てて営業トークを行う場合もあります。
私の場合は、「もしあなたが営業職だとして、お客さまの設計プランにミスがあった場合どのような対応をしますか。デモンストレーションしてください」という質問をされました。
しっかりと対策する必要があると思います。
また住宅展示場に足を運んで、その会社の特徴を勉強する必要があると思います。
より企業研究を深めたほうが、面接で予期せぬ質問が来ても対応できます。

企業研究を入念に行なったことと、それを面接で相手にわかりやすいように説明できたことだと思います。
就活会議のほかにもワンキャリアやみん就・ユニスタイルなど、就活に関する情報が載ったサイトはたくさんあります。それらを活用しながらその企業の対策を行うことが、内定につながる鍵だと思います。
就活は情報戦です。

プレゼンに関する質問が多いことです。
特に２次面接で聞かれることが多いので対策をとって臨む必要があると思います。
受け答えの秒数も指定される場合があるので、志望動機でも３つくらいパターンを作っておいたほうがいいと思います。

内定後の電話で、面接での良かった点を教えてくれたことです。
その後の人事面談でも、良かった点を教えてくれたのでとても嬉しかったです。