プログレス・テクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
年収は高くもなければ低くもないといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては他の方もおっしゃられてるとおり、成...続きを読む(全225文字)

【良い点】
自己評価を上手くアピールできればある程度までは昇給する。
やってないことをやったことにすることも可能。
良いか悪いかは人それぞれだと思う。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業は５分間隔で付けられる点。
他の特定労働者派遣会社より基本給は高め。
近年では、派遣以外の事業が整いつつあり若干であるが、業績ボーナス有...続きを読む(全183文字)

【良い点】
悪くないです。
アサイン先によって、残業時間が大きく異なるのでアサイン先が変更になるとガクッと給与が上がったり下がったりするかもしれません。...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課としては、1年の目標を3項目決めて、その達成度を点数化し、社員全体での絶対評価で個人の評価が決定する。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎年、学習目標を３点掲げ、その達成度合いにをリーダクラスに報告・評価するのが８～９割、残りが派遣先上長の評価で、その合計値と、全社員間の相対...続きを読む(全457文字)

【良い点】
年度始めに自分のスキルアップの目標を設定し、それの達成度についても評価対象となるため、スキルアップの努力をすれば評価を上げることが出来る点。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣の場合は残業代はきちんと出る。
ボーナスは業績次第で上乗せがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の場合は残業代は見込...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収は一般的な中小企業並みです。
賞与は年2回で合計3ヶ月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が構築されてはいますが...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年度初めの目標面談で会社で決められた項目に対し３つ選び５段階評価で現状と目標を決める。
0～3までは比...続きを読む(全235文字)

【良い点】
技術派遣の会社であり、様々な配属先・仕事内容がある中で、評価基準は公平ですが給料は上がりづらいです。評価は会社が定めたスキル項目を1年間でど...続きを読む(全162文字)

【良い点】
比較的若い会社のため社内に活気があり、非常に風通りが良い雰囲気です。
土曜日など、自主的な研修や勉強会が催されており研修後飲みに行ったりする...続きを読む(全182文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば、額は少ないが、毎年確実に昇給する。自社の為になる仕事を達成すれば、2段階上に昇格できる場合もある。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他の人材派遣会社と比較すると給料は良い方だと思います。派遣手当も無いので待機時も給料に変動はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員が中心となって社風を作りあげている感じがあります役員と社員の距離はものすごく近いです。何か強い思いやプレゼン案があれば会長へも提案がで...続きを読む(全596文字)

【良い点】
残業代は全額支給のため、残業をやればやるほど年収は高くなるが、派遣先のプロジェクトの状況による。
基本年収はそれほど高くないが、人事考課は個...続きを読む(全275文字)

残業代は100%でます。
ただ、派遣先によりますので忙しくない職場なら
お給料は期待できないかもしれません。

評価制度は各グループの班長に目標シートを...続きを読む(全110文字)

昇級率はかなり低い。特に今年7月から昇級のしにくい制度となったので。さらに個々人の生活が厳しくなると思う。それを懸念し退職しました。
残業代が１００パー...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アウトソーシング業としては、単価制度の影響がなく、完全に社内評価のみで決まるため安定した給与体系である。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全161文字)

給与は、派遣業界の中ではよく、ボーナスも1.5ヶ月分頂けた。評価は、年一回行われるが、仕事頑張った=評価にはならず、お客様とどれだけ仲良く出来て貢献出来...続きを読む(全179文字)

前職が年俸制ということもあったので、この会社に入るときも、それに見合うよう設定してもらいました。残業代を入れれば、前職よりも高くなる、という計算でした。...続きを読む(全151文字)

評価については
まず、1年間の目標を決める【3つ】所属グループのリーダーと設定した目標が達成出来たかを確認するために面談をします。※所属グループのリー...続きを読む(全162文字)

・給与に関しては同じような派遣会社と比べると若干高いと思います。賞与は年間で3ヶ月分ぐらいののであまり多くないと思います。
・昇進昇給については、実際...続きを読む(全170文字)

給与、賞与ともに低いと思います。
残業あり気であり、諸手当は一切ない。
昇進昇給制度はあるが、派遣事業であるため実際の能力を評価することができない。...続きを読む(全167文字)

・給与面
給与に関しては悪くはなく、業績悪化時も賞与はきっちり支払われていた。支給額に関しても
情報公開されているため、将来的にどの程度もらえるかが...続きを読む(全439文字)