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三菱HCキャピタル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱HCキャピタルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱HCキャピタル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱HCキャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱HCキャピタルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.5

三菱HCキャピタルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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三菱HCキャピタルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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25件中25件表示

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱グループという安定した基盤がある点と、社会的な信頼度の高さに魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の意向に比較...続きを読む(全83文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランス、および給与のコスパは最高。今より楽でお金がもらえる仕事が考えられない
【気になること・改善したほうがいい点】
意外とド...続きを読む(全112文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱HCキャピタルに入社して感じたポジティブなギャップとして、まず「事業の幅広さ」と「成長のチャンスの多さ」が挙げられます。リース会社という...続きを読む(全905文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

やはり基盤の強さであると聞いた。それに加えて、若手がビジネスを提案することのできる裁量権の大きさも魅力に感じたそう。続きを読む(全58文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

初期配属はカスタマー部門への配属が7割と伺っていたが、100%本人の希望が通るわけではなく人事が適正に応じて配属を決定するそうだ。続きを読む(全65文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

幅広い業種の企業と関わることができると思った。また、グローバルな事業に携わりやすいと思ったため入社を決めたとのこと。ギャップもないとおっしゃっていた。続きを読む(全75文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル(海外拠点、外国人社員の多さ)を新卒採用の時は売りにしていたが、実際に本社で働くとグローバルな感じはあ...続きを読む(全84文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

福利厚生が充実しており、長く働くことができそうだと感じたから。続きを読む(全31文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

金だけではなくモノで支援する事で目に見えた成果を出せると言っていた。続きを読む(全34文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社や築浅のビルに入居している部署のオフィスは綺麗でお洒落。
【気になること・改善したほうがいい点】
新丸の内ビルや豊洲オフィスなどは綺麗で...続きを読む(全157文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の不動産関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で色々な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、パワハラまで行かないが、圧力をかけてくる人がいる。続きを読む(全68文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】入社理由はワークライフバランスの良さ

【本・サイトで調べた】大手リースはワークライフバランスがいい傾向にあるが、海外と取引している...続きを読む(全102文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年11月19日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】金融業界の中でも比較的ワークライフバランスが整っているという理由で入社するとギャップがあるとお聞きしました。銀行や証券等よりはノルマ等は...続きを読む(全226文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手への給与体系。同業種と比べても高水準。トレーニー制度も整っており、海外志向が強い人材には寛容にチャレンジさせてくれる。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「三菱」という絶対的なブランド力、リース業界でもトップクラスの企業規模(=提案の幅が広い)、給与水準です。
離職率も低く、後ろ向きな理由で退...続きを読む(全182文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年4月17日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に思っていたよりも研修体制が整っており、きめ細やかで丁寧な感じ
に構成されているとおもいます。
初めて行う業務についてもカリキュラムが体...続きを読む(全163文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は比較的システマティックに整っている。給料も良く、ボーナスは1年目の上期からもらえる。福利厚生も整っており、残業も20時までしかでき...続きを読む(全203文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会等ではリースよりも不動産事業やPFI事業がクローズアップされるが、実際はリースの営業がほとんど。三菱の看板を背負ってはいるが乱立するリースのな...続きを読む(全172文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容について、営業職の場合、単純なリースという商品以外にも、とても沢山の金融サービス商品がある(次々と出てくる)ので、そのサービス商品(コンテンツ)...続きを読む(全305文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融業界だと思ってはいったが、実際はいろいろなことをやっている。
女性が多い部署は結構ぎすぎすしている。
人間関係が悪い部署も少しある。
人に仕事...続きを読む(全161文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 投資銀行業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由としては、MUFGの一員、安定性、ブランドネーム等があります。
確かに仕事を遂行していくうえでは、三菱というブランドは日本のどこでも通...続きを読む(全173文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定・安心感のある印象をうけて入社しました。古い体質のトップダウンな企業だと思います。部署によると思いますが、安定的に務めたいのであれば良い環境だと思い...続きを読む(全172文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、在職中のものです。
銀行系リース会社ということで、大企業=安定という構図で入社しました。
日本国内(特に地方支店)は厳しい状況が続いており、考え...続きを読む(全204文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融系ということもあり、面接官、人事ともにスマートな雰囲気。
また給与面も他リースに比べ多い方だと思います。
本社が入居しているビルは新丸ノ内ビルデ...続きを読む(全183文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融機関の仕事の仕方が入社するまではよくわからなかった。世の中広くを相手にするわけではなく、与信がとれる先に限られるという経営姿勢が自分には違和感を感じ...続きを読む(全188文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱HCキャピタルの 他のカテゴリの口コミ

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

融資だけではなく、モノという手段からもお客様のことを支えることができる点や、金融業界の中でもリース業界は比較的穏やかであると感じた点が魅力的でした。続きを読む(全74文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

リース業界は、今後拡大する可能性はあまり少ないと考えていますが、三菱グループに属している点や様々な授業に取り組んでいる点から将来性はとてもあると思います。続きを読む(全77文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

金融業界の中では、高い方ではないかもしれませんが、安定した生活を送ることができるくらいには収益はもらえると思います。続きを読む(全58文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

話を聞いていて、福利厚生はとてもしっかりしていると感じました。家賃補助や社宅も支給され、有給も取りやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全66文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

女性比率も高く、産後前後なども働きやすいような環境が整っています。実際に話を聞いていても、産後復帰されて活躍されている方も多くいらっしゃいました。続きを読む(全73文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リース・ファイナンスを軸に、設備投資支援、環境・エネルギー、航空機・不動産・モビリティなど幅広い分野で企業の成長を支える事業に携わることができる続きを読む(全72文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱UFJ系の統合基盤を生かしつつ安定性を確保しながら成長していくと思われる続きを読む(全38文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

職種は営業ですが、全国ではなく東京で働いている方が多い印象です。続きを読む(全32文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ローテーションを通じて金融・事業理解を深め、専門分野でのキャリアを構築できる続きを読む(全38文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の社員が多いことから挑戦を後押しする社風がある続きを読む(全25文字)

サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

松竹衣裳株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドラマに関われるのがとても人生におけるいい経験になった。とにかくスケジュール感と給料は見合ってないが、やりがいだけはあってやめた今だからこそ...続きを読む(全140文字)

株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体を動かす。
スケジュール管理を求められる仕事
それに営業もしなきゃいけないのでやることが多くて割と大...続きを読む(全119文字)

株式会社ワールドサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生に一度の結婚式に深く関われる仕事に魅力を感じ入社しました。

全体として、仕事へのやりがいや達成感は得られる環境ですが、体力面や待遇面も...続きを読む(全137文字)

株式会社トヨタレンタリース愛知の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの扱いは思った以上にひどい。子会社の宿命なのかもしれないが別会社なのでもう少し意見が通るようにして欲しい。続きを読む(全78文字)

コーユーレンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制、借上社宅制度がある。一緒に働く人の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、部署によって働き方が異な...続きを読む(全132文字)

株式会社マナマナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒や若い人たちとの関係性はとてもよく切磋琢磨できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がトップダウンという雰囲気が...続きを読む(全94文字)

株式会社レックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活躍しているという点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりも電話が常になっているので誰かがとらな...続きを読む(全124文字)

リコーリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多いこと。あまり性格面で変な人はおらず、優しい人が多い印象。仕事ができて、ハキハキしている人は好かれる印象。仕事ができなくても一生懸...続きを読む(全146文字)

株式会社トヨタレンタリース青森の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場内の報連相がきちんとできておらず、情報共有が不足していることもストレスの原因です。必要な情報が伝わっていなか...続きを読む(全208文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定していて長く勤務できると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱HCキャピタルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱HCキャピタル株式会社
フリガナ ミツビシエイチシーキャピタル
設立日 1971年4月
資本金 331億9600万円
従業員数 2,098人
売上高 2兆908億800万円
決算月 3月
代表者 久井 大樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 1007万円
電話番号 03-6865-3000
URL https://www.mitsubishi-hc-capital.com/
NOKIZAL ID: 1131145

三菱HCキャピタルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。