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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱HCキャピタルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱HCキャピタル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱HCキャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱HCキャピタルの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.6社員・管理職3.6やりがい3.3福利厚生3.9スキルアップ3.66
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

三菱HCキャピタルの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価4.0社風・文化3.4やりがい3.7福利厚生3.7スキルアップ3.56
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱HCキャピタルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
21件中21件表示

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

初期配属はカスタマー部門への配属が7割と伺っていたが、100%本人の希望が通るわけではなく人事が適正に応じて配属を決定するそうだ。続きを読む(全65文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

幅広い業種の企業と関わることができると思った。また、グローバルな事業に携わりやすいと思ったため入社を決めたとのこと。ギャップもないとおっしゃっていた。続きを読む(全75文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル(海外拠点、外国人社員の多さ)を新卒採用の時は売りにしていたが、実際に本社で働くとグローバルな感じはあ...続きを読む(全84文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

福利厚生が充実しており、長く働くことができそうだと感じたから。続きを読む(全31文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

金だけではなくモノで支援する事で目に見えた成果を出せると言っていた。続きを読む(全34文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社や築浅のビルに入居している部署のオフィスは綺麗でお洒落。
【気になること・改善したほうがいい点】
新丸の内ビルや豊洲オフィスなどは綺麗で...続きを読む(全157文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の不動産関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で色々な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、パワハラまで行かないが、圧力をかけてくる人がいる。続きを読む(全68文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】入社理由はワークライフバランスの良さ

【本・サイトで調べた】大手リースはワークライフバランスがいい傾向にあるが、海外と取引している...続きを読む(全102文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】金融業界の中でも比較的ワークライフバランスが整っているという理由で入社するとギャップがあるとお聞きしました。銀行や証券等よりはノルマ等は...続きを読む(全226文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手への給与体系。同業種と比べても高水準。トレーニー制度も整っており、海外志向が強い人材には寛容にチャレンジさせてくれる。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「三菱」という絶対的なブランド力、リース業界でもトップクラスの企業規模(=提案の幅が広い)、給与水準です。
離職率も低く、後ろ向きな理由で退...続きを読む(全182文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に思っていたよりも研修体制が整っており、きめ細やかで丁寧な感じ
に構成されているとおもいます。
初めて行う業務についてもカリキュラムが体...続きを読む(全163文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は比較的システマティックに整っている。給料も良く、ボーナスは1年目の上期からもらえる。福利厚生も整っており、残業も20時までしかでき...続きを読む(全203文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会等ではリースよりも不動産事業やPFI事業がクローズアップされるが、実際はリースの営業がほとんど。三菱の看板を背負ってはいるが乱立するリースのな...続きを読む(全172文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容について、営業職の場合、単純なリースという商品以外にも、とても沢山の金融サービス商品がある(次々と出てくる)ので、そのサービス商品(コンテンツ)...続きを読む(全305文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融業界だと思ってはいったが、実際はいろいろなことをやっている。
女性が多い部署は結構ぎすぎすしている。
人間関係が悪い部署も少しある。
人に仕事...続きを読む(全161文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
投資銀行業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由としては、MUFGの一員、安定性、ブランドネーム等があります。
確かに仕事を遂行していくうえでは、三菱というブランドは日本のどこでも通...続きを読む(全173文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定・安心感のある印象をうけて入社しました。古い体質のトップダウンな企業だと思います。部署によると思いますが、安定的に務めたいのであれば良い環境だと思い...続きを読む(全172文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、在職中のものです。
銀行系リース会社ということで、大企業=安定という構図で入社しました。
日本国内(特に地方支店)は厳しい状況が続いており、考え...続きを読む(全204文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融系ということもあり、面接官、人事ともにスマートな雰囲気。
また給与面も他リースに比べ多い方だと思います。
本社が入居しているビルは新丸ノ内ビルデ...続きを読む(全183文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融機関の仕事の仕方が入社するまではよくわからなかった。世の中広くを相手にするわけではなく、与信がとれる先に限られるという経営姿勢が自分には違和感を感じ...続きを読む(全188文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱HCキャピタルの 他のカテゴリの口コミ

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。昨今の働き方改革の流れを受けて、残業に対しては厳しく管理をしている。遅くても21時には退社が可能。
...続きを読む(全183文字)

サービス(賃貸業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

テクバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の交流はなくはない気がする。
月に一度定例があり、その場で基本的には帰社するため、横のつながりを作りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱HCキャピタルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱HCキャピタル株式会社
フリガナ ミツビシエイチシーキャピタル
設立日 1985年3月
資本金 331億9600万円
従業員数 8,396人
売上高 1兆9505億8300万円
決算月 3月
代表者 久井 大樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 977万円
電話番号 03-6865-3000
URL https://www.mitsubishi-hc-capital.com/
NOKIZAL ID: 1131145

三菱HCキャピタルの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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