テンプスタッフプラスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 11年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
今は分かりませんが、大した福利厚生はなかったです。オンラインでパソコンの勉強ができるとか、あまり魅力的なものはなかったと記憶しています。しかし...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 11年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別関係なく同じ仕事をします。もともと、起業者は女性なので、差別的なことは全くありませんでした。ストレス負荷が高い業界なので、メンタルが弱い人...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 11年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士の仲が良く協力しながら、仕事を進めていました。正社員数が少なかったので、一人一人の裁量を任されていました。本体と違い、自分で思いついた...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
色々な職場を経験できるため、柔軟性がつく。また、業務についても一般事務が主だったが書類作成、確認、企画、電話対応、訪問など多種多様な仕事ができ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
社員と同様に扱ってくれるので、責任がある業務も経験できやりがいを感じた。ただ、いくら頑張っても派遣は派遣。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 工業デザイナー・モデラー
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
給料は時給制だか最初から安定した額をもらえる。残業代は25％増を全額給料に反映させてもらえるので稼ぎどころ。責任ある仕事はまかせられないので気...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 派遣社員

【良い点】
基本的には定時にあがることができたのはとても助かりました。職場の中で親切な人も居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、どうし...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 医療事務
• 非正社員

シフト制度も比較的公平で、シフト交換も柔軟で休日もある程度コントロールできたのは良かったと思う。ダブルワーク不可と表記されつつも黙認されている(規則上では...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 医療事務
• 非正社員

派遣会社としてはいい会社だと思いますが、もう少しミーティング等の情報共有や研修などの育成を充実させてほしい。マネージャーもあまり顔を出さず問題提起や相談な...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• その他の教育関連職
• 非正社員

派遣スタッフとして登録後、
2社、2法人(学校法人)にて勤務。
夜勤のみの仕事ですが、就業先にいいように使われます。
わたしは正規社員の登用があるか...続きを読む(全152文字)