回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
標準が高めであるので入社を決めました。スタートでも400〜450くらいでもらえると思います。年に1回の業績賞与がもらえるかどうかで結構幅がで...続きを読む(全191文字)
大東建託パートナーズ株式会社
大東建託パートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託パートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
標準が高めであるので入社を決めました。スタートでも400〜450くらいでもらえると思います。年に1回の業績賞与がもらえるかどうかで結構幅がで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトとしても高水準です。有給もしっかり取れます。優良企業ならではの福利厚生が利用できます。人間関係もより良くてストレス溜まってなくてお...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は2.3年目で500万近くはもらえると思います。月収は額面で30万円ほどです。業務内容がハードで、重たい仕事ですので、それに見合った給料...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。いろんな方との立ち回りでストレスに感じない方には適職です。評価は数字での評価から、個人目標と名目が変わったものの、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は管理会社の中でも良い方だと思う。同年代の子と比べてもかなり高かった。20代でもサラリーマンの平均年収を大きく超えていました。ボーナスも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
修繕の契約を取ればそれなりに給与に反映される。
夏のボーナスは決算賞与を入れるとそれなりにもらえる。
冬のボーナスはかなり少ない。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は大体、基本給+業績加算給(平均4万位:半年固定で評価による)+勤続手当(社歴22か月以降1万5千円)+工事実績奨励金+残業代+家族手当...続きを読む(全841文字)
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【良い点】
地方の給与水準よりはいいと思う。給与には満足している。基本給は普通だか、歩合給や勤続手当てなど様々な手当てが付く。評価基準は、自己評価と上司...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若年層であれば、入社後に順調に昇格すれば良い会社です。ただ、仕事内容がクレームがらみが多いので、若いとなかなか難しいところがあり、退職者もい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事量に対して年収は高いので満足です。決算賞与も4年連続で100万くらいもらえますし、頑張れば頑張った分のお金がもらえます。残業代も生活残業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社だけに残業代は働いた時間は必ず支給されます。年功序列は全くありません。社歴が浅くても実力がある人は管理職になれます。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賃貸住宅の管理会社としては給与水準、福利厚生は高かったと思います。
評価は概ね公正にされていたと感じましたが、一部、大東建託との折り合いなど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は明示されてます。建物の修繕契約の過多が全てです。修繕を含めた管理契約が大半になっているため、今後の評価は変わることが予想されますが...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
他の企業に比べて給料は良い方だと思います。全社員評価で査定されているためできる人と出来ない人が一目で分かる。ボーナスもあり担当は納得のいく給...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給与、手当、賞与はしっかりもらえます。業績により特別支給もあり、給与はまあまあしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社一年も経っていないけど数十円時給がアップしたり、五千円の賞与が出たのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価など、ど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良いと思う(業績賞与の支給がなければ高水準とは言えない)。評価制度はあるが、形がい化していし良いとは言えない。(どこの会社も同...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員は新入社員から給料、賞与それなりに貰っている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料はそこそこ。アルバイトは強制的に社...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
地方在住者には満足できる給与体系。部署によっては休日休暇もしっかり取れる。残業時間も多くても40時間程度と不動産業界にしては少ない。実力主義...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は不動産管理業界でも高水準だと思う。
ボーナスも通常の支給額に加え、会社の業績に応じて上乗せされることもある。
また勤続手当、地域手当、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は他の管理会社よりも高い。年齢が20代と若くしてもいい給料は貰える。基本給はそこまで高くないが、残業代もきっちり出るし、各種手当やボーナ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与に関しては文句なしの待遇です。学卒や未経験入社の方でも上記年収は1年程で達するので、仕事をうまくこなす事ができれば、いい環境ではないかと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は36協定までの40時間程度までは出ました。協定以上残業すると上司から良い顔されないため、隠れてサービス残業したりパソコンの勤怠だけつ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
給料が非常に良く。管理業務であるが、歩合率も非常に高かった。労働時間管理も徹底され、無理な労働時間になることは無かった。転勤もほとんど無く、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料はしっかり貰える。長期間の休みも取りやすい状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れば取るほど仕事がたまっていき、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土地オーナー様にとって賃貸経営は資産形成・老後設計に直結するもの。
単なる建物提案ではなく、長期的な人生設計を一緒に考える点がやりがい。
土...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年々ホワイト企業になっていってて、世間の思ってるイメージとかなり違った。親会社の営業はまだまだ大変かもしれないが営業以外の部署はとてもホワイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内システムを利用する仕事ばかりなので、この会社でしか身につかないスキルばかり。定年まで働く前提であればとても良いと思う。おもしろみは全くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子供がいるので頻繁に時間有休を取得している。一時間単位で取得できるし、この看護休暇は有休なので、休暇制度に関しては満点。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入居者や家主からのありがとうの一言で救われる瞬間はある
数千万規模の高額営繕契約が出来た時には達成感を感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸不動産を扱っているにもかかわらず住宅補助は微々たるもの
宿泊施設や飲食店の割引制度などもあるが、地方勤務では...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その日の仕事、その日のうちにとはならない。業務量が多すぎて常に優先順位をつけて取捨選択が迫られる。
家主の中には...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
福利厚生と年収が比較的良いので、手放しても良いのだろうか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた営業所が大所帯な所ばかり...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
大きな会社なだけあり、福利厚生は充実しています。近年の流行か人手不足ゆえかはわかりませんが、退職後の出戻り歓迎制度のようなものがあり、それに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・福利厚生が充実
社宅制度・特別休暇(不妊治療・マタニティ・看護休暇など)が整備されています。
・有給が取りやすく、休日も比較的安定
不動...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスの説明もない。
新卒社員の給料が低く退職者が増え続けている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主任者が取れば月5万円貰え、年収ベースでも大きく上がる。難関資格だが取得のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の評価制度があるが、コロコロ変わるため誰も使いこなせていない。しかも制度に乗っ取らず、気に入られれば上の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業職は売れれば稼げます。基本給は最低で歩合が高いです。店長クラスで年収1000万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では、給料水準は高い。達成度に応じて評価・昇給も機会があり、30代でも役割に見合う報酬を得られている印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価項目がないに等しい為、頑張ればすぐに役職をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目がないに等しい為、当たり前に働いてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務量に対してかなりいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司からの評価で多少変わってくるが、明確な評価基準...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他と比べて、年収は高くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしていないので、昇給することは難しいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体制変更に伴い、賞与額が成果で反映されるようになった
額面でやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷とのバランス...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタクパートナーズ |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,290人 |
| 売上高 | 1兆1113億7200万円 |
| 代表者 | 松本與喜 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| URL | https://www.kentaku-partners.co.jp/ |
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