この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績に応じて加算給がある点。このご時世で、こうした部分があるのは有難い。しかし、悪ければ削減されるわけで、一寸先は。故に、業務量は多い。あらゆ...続きを読む(全184文字)
大東建託パートナーズ株式会社 報酬UP
大東建託パートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託パートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
業績に応じて加算給がある点。このご時世で、こうした部分があるのは有難い。しかし、悪ければ削減されるわけで、一寸先は。故に、業務量は多い。あらゆ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務年数に応じて役職が上がる為、給料のベースは上がってくる仕組み。
若い年齢からすると非常に満足した金額が貰えるが、上げ幅は狭い為、昇進しなけ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
他業種からの中途採用でしたが、役職なしでもお給料は良いです。
手取りで平均27万円はもらっていました。
ボーナスはかなりよく、夏のボーナスは手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収に関しては20代ぐらいだと周りにくらべてかなり高い方。ボーナスも冬は平均的だが、夏は営業所の成績が良いと手取りで100万を超えることもある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チーム制です。どれだけ頑張っても報われません。やらなければやらないほど得します。
仕事をさぼってサボって手に入れるボーナスはひとしおなんだと思...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年収は他の会社よりは多くもらえますまた福利厚生はいいと思われます 有給休暇は普通に問題なくとれます すごく仲間意識が強いです
休みは通常通りと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力主義のため若くしても活躍できる方は年収も上げられます。しかしながら、年功序列がまったくないため、年配の社員でも若手と同じ給料で同じ仕事をさ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料自体にかんしては田舎にしては高い水準だと感じました。
仕事内容も管理というざっくりした分類ですが、業務自体多岐に渡り、対人スキル、税、法律...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
たっればやっただけの評価がされる、年功序列などなく新人でも実績があれば
昇進昇級されるので、透明性のある評価制度、それに比例し年収も上がり
業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料面については悪くない、むしろ同年代と比べれば良い方だと思います。建物所有者様から工事代金を頂いて行う工事の契約を取ってくればインセンティブ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家主営繕だけ取っていれば評価は勝手に上がっていく。
年収も周りの管理会社と比べれば悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業手当がしっかりともらえるところ。また、営繕提案額に応じた加算給があったりするので、自身でノルマを決めて、工事提案の承諾が下りればそれなりに...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
聞き上手になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者からの騒音のクレームが多く、社員が疲弊する始末。通常業務が回らない上に、建物...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約を取った分だけ給与にも反映する。
昇格するのに必須の資格があるので取らなければならない。
昇格すれば必ず給与も上がる。
残業も多いので、年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同世代と比べると収入は多いです。夏のボーナスが多く、業績賞与が支給されます。各種手当があり、工事契約や保険成約等が歩合として給料に反映されたり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業績加算の賞与が出れば、どの職種も良い金額のボーナスがもらえます。半期に一度の頻度で評価されますが、営業所の成績に左右されることもあります。た...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事は大変ですがある程度の収入はあります。しかし残業代ありきにはなります。ボーナスも年々減っていて親会社の業績によって左右されます。社員数が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は満足のいくものだと思います。
生活に困らず、1年間で貯金もだいぶ貯めれます。やればやるだけ、収入は上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく管理職になれば、同業他社の追随を許さないほど給与面は優遇されていると思う。平社員も一般的にみれば良い方だとは思うが、仕事量や質を考える...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料に関しては他の管理会社より多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は36で守られているが実際には時間外での家賃督...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
他の業種と比べ、給与については多く頂けるように感じる。役職がつけば生活に困ることはない。残業については、厳しいが、働いた分だけ給与に反映される...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
標準が高めであるので入社を決めました。スタートでも400〜450くらいでもらえると思います。年に1回の業績賞与がもらえるかどうかで結構幅がでま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトとしても高水準です。有給もしっかり取れます。優良企業ならではの福利厚生が利用できます。人間関係もより良くてストレス溜まってなくてお仕...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は2.3年目で500万近くはもらえると思います。月収は額面で30万円ほどです。業務内容がハードで、重たい仕事ですので、それに見合った給料だ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。いろんな方との立ち回りでストレスに感じない方には適職です。評価は数字での評価から、個人目標と名目が変わったものの、実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくに思い付きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数拠点経験しましたが、営業所によって雰囲気ややり方が別会社かと思うくらい違いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修や社内資格が多いと思います。
普段の生活に役立つ知識も仕事で身に付いた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気にもよるが、育休は活用される方が多数。
時短で変えられるママさんも見える。
そこの面はやはり大企業だけあって福利厚生はしっかりし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
名の知れた会社のグループであること
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージが悪すぎてその点をクレームの入居者から言われて何も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事務はとりあえず一次対応さえできれば良く、重たい業務は管理担当に引継ぎをすれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に指導らしい指導...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理会社なのに珍しく土日休みのところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年間休日105日と、フレックス制度もなく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社は女性の管理職を増やそうとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理課で、入社した際配属先の営業所で初めての女性管理スタッフ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
給与がいいので辞めるのはもったいないとも思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多すぎる。周りの人も休憩すらとっ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
忙しすぎて時間が経つのがあっという間です。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなことまでやらされるの!?ということが本当に多かったで...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
住宅補助なし
家族手当は扶養配偶者は一万円
扶養家族は一人2500円とほぼ貰えない
学習支援は申し込みをすれば金額的な支援は受けられます。
有...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた年収より貰えなかった。そもそも、残業を50時間する前提の年収を提示しないでほしい。人事...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒の給与水準は高いが、基本給がほとんど上がらない。
ボーナスも配属先の店舗の業績によって、大きな開きがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役職に対して給料が決められているため、将来の年収が想像しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上になるのが難しい。同...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
売り上げに対して評価されるシステムだったので明確で誤魔化しようがないので正当な評価方法だと思う。配属される上司によって良くも悪くも天と地ほど変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業がとても多く、残業代で稼ぎたい人にはとても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る人もいるが、業務が追いつ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人事制度が整っており、評価基準が明確になっている。評価面談、フィードバック面談があり評価内容が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本給が30万円と高い、働いた分だけ歩合でしっかりと付いてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給や歩合以外にも、達成の賞与が出る...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、給与査定と社長面談がありますが全く意味をなしません。
給与査定の規準が不明確不...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚くもらえるイメージです。家賃補助や株式報酬等は各社員がもらえています。業績賞与も平均的に4ヶ月分です。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
賞与は毎年2回きちんと出ていました。よっぽどのことがない限り賞与は出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、一...続きを読む(全103文字)
会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタクパートナーズ |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,818人 |
売上高 | 1兆531億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 守義浩 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
URL | https://www.kentaku-partners.co.jp/ |
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