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【良い点】
大手の為、給与の遅延はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が見合っていません。給与自体は決して低くはないものの...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大東建託パートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全136件） 2ページ目
大東建託パートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託パートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大東建託パートナーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
大東建託パートナーズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
大東建託パートナーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.2
- 年収・評価
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4.2
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3.3
- 福利厚生
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4.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
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3.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
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-
2.9
大東建託パートナーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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-
3.0
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大東建託パートナーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
管理スタッフだと基本給にプラスして業務手当、管理戸数手当等がつくので平均月給は他の会社の同世代よりも少し高いと感じました。
評価は配属された...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
地方に勤めてる割に、年収はいいと思う。管理課であれば外仕事も事務処理もあるため、うまく切り替えれば気分転換になります。残業も1分単位でつけら...続きを読む(全690文字)
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【良い点】
オフィス環境が良い。
大東建託グループは体育会系のイメージであるがパートナーズは社員の雰囲気が穏やかで攻撃的な人は少ないと感じる。
私が就職...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員から気に入られない限り頑張っても評価されない
評価制度も不透明で経営陣の主観で評価され...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年功序列はあまり関係なく入社２、3年すれば年収500万は超えてくる。但し夏の賞与の割合が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
何もしなくてもいい年収がもらえる。怒られることに耐えているだけでどんな人であっても年収500万は確保できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本給は入社4ヶ月以降は22万
＋仲介会社への斡旋業務でのインセンティブ
入社半年で継続手当？として5000円のアップもありました。
ボー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は同業の中では良い方だと思う。
拠点の評価によるが、夏の賞与は加算もあるので、年収が大幅に変わる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収だけはいい。要領が悪いとつらい思いをするかもしれないが、自分で考えて行動できる人にとっては、とても稼げる会社。
【気になること・改善した...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
一律給与水準は平均給与以上である。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に頑張っている人は仕事量を任されて仕事が回らなくなるまで任され...続きを読む(全166文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】ノルマがないため評価において差別化しづらく、横並びの給料になりがちだと書いてありました。不動産ならではの高額インセンティブに憧れてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこ貰えていたと思う。よくキャンペーンなども行い、目標達成がされると給与やボーナスに上乗せされていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業績賞与が出た場合の年収は、事務職にしては良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、事務は数字で示すこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事をしている人、していない人で給料に差はありません。
営業所によるそうですが、残業は35時間くらいまでは好きにできるので、手取りを増やした...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
決算賞与やキャンペーンがあるので夏のボーナスはデカかった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料は日頃の仕事量に対して少ないと思...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収については平均的なところより明らかに高い。ただボーナスに偏っている側面はある。
評価は個人評価50%+チーム評価50%で配属された地域な...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する人には良いのではないかと思う。
あくまで私の部署での話であり他部署の事は解らないが、在宅ワークで月に2回とかし...続きを読む(全229文字)
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営業所ごとに与えられた目標を達成すれば、海外旅行や国内旅行に行けます。コロナ禍は旅行に行けず現金支給だった為、ボーナスがかなりいただけました。
評価制度...続きを読む(全188文字)
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20代の平均からすると年収は低くはない方だと思うが年を重ねる毎に低くなっていく→給与体系がかわり基本給に上限ができて数年で頭打ちになる為。勤続年数の長か...続きを読む(全157文字)
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年収については、中途入社で入社しても、2年目になると基本給だけでは難しいが、ボーナスが結構多く出るので、拠点評価などを達成すれば500万弱には到達する。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業所内全員を評価する点。お互いに評価しあうので、普段から接し方など気をつけるようになり、雰囲気が良くなった。
年収は、賞与によります。キャ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は１分単位で出る。ボーナスは会社の業績や支店の業績により変動するが業績が良ければボーナスだけで年間２００万ほどもらえる。在宅勤務も導入...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ボーナスが高い年があります。ただし、大東建託の不動産営業の成績次第なので、収益が少ないと、その年はボーナスが５０～８０万ぐらい下がります。ボ...続きを読む(全433文字)
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大東建託パートナーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
土地オーナー様にとって賃貸経営は資産形成・老後設計に直結するもの。
単なる建物提案ではなく、長期的な人生設計を一緒に考える点がやりがい。
土...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年々ホワイト企業になっていってて、世間の思ってるイメージとかなり違った。親会社の営業はまだまだ大変かもしれないが営業以外の部署はとてもホワイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内システムを利用する仕事ばかりなので、この会社でしか身につかないスキルばかり。定年まで働く前提であればとても良いと思う。おもしろみは全くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子供がいるので頻繁に時間有休を取得している。一時間単位で取得できるし、この看護休暇は有休なので、休暇制度に関しては満点。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入居者や家主からのありがとうの一言で救われる瞬間はある
数千万規模の高額営繕契約が出来た時には達成感を感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸不動産を扱っているにもかかわらず住宅補助は微々たるもの
宿泊施設や飲食店の割引制度などもあるが、地方勤務では...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その日の仕事、その日のうちにとはならない。業務量が多すぎて常に優先順位をつけて取捨選択が迫られる。
家主の中には...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
福利厚生と年収が比較的良いので、手放しても良いのだろうか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた営業所が大所帯な所ばかり...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
大きな会社なだけあり、福利厚生は充実しています。近年の流行か人手不足ゆえかはわかりませんが、退職後の出戻り歓迎制度のようなものがあり、それに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・福利厚生が充実
社宅制度・特別休暇（不妊治療・マタニティ・看護休暇など）が整備されています。
・有給が取りやすく、休日も比較的安定
不動...続きを読む(全520文字)
不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスの説明もない。
新卒社員の給料が低く退職者が増え続けている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主任者が取れば月5万円貰え、年収ベースでも大きく上がる。難関資格だが取得のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の評価制度があるが、コロコロ変わるため誰も使いこなせていない。しかも制度に乗っ取らず、気に入られれば上の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業職は売れれば稼げます。基本給は最低で歩合が高いです。店長クラスで年収1000万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では、給料水準は高い。達成度に応じて評価・昇給も機会があり、30代でも役割に見合う報酬を得られている印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価項目がないに等しい為、頑張ればすぐに役職をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目がないに等しい為、当たり前に働いてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務量に対してかなりいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司からの評価で多少変わってくるが、明確な評価基準...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他と比べて、年収は高くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしていないので、昇給することは難しいと思います。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
体制変更に伴い、賞与額が成果で反映されるようになった
額面でやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷とのバランス...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大東建託パートナーズの 会社情報
| 会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタクパートナーズ |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,290人 |
| 売上高 | 1兆1113億7200万円 |
| 代表者 | 松本與喜 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| URL | https://www.kentaku-partners.co.jp/ |
大東建託パートナーズは1994年7月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は4,290人で、売上高は1兆1113億7200万円になります。
NOKIZAL ID: 1132500
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