この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを重視する人には良いのではないかと思う。
あくまで私の部署での話であり他部署の事は解らないが、在宅ワークで月に2回とかしか...続きを読む(全229文字)
大東建託パートナーズ株式会社 報酬UP
大東建託パートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託パートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを重視する人には良いのではないかと思う。
あくまで私の部署での話であり他部署の事は解らないが、在宅ワークで月に2回とかしか...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業所ごとに与えられた目標を達成すれば、海外旅行や国内旅行に行けます。コロナ禍は旅行に行けず現金支給だった為、ボーナスがかなりいただけました。
評価制度に...続きを読む(全188文字)
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20代の平均からすると年収は低くはない方だと思うが年を重ねる毎に低くなっていく→給与体系がかわり基本給に上限ができて数年で頭打ちになる為。勤続年数の長かっ...続きを読む(全157文字)
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年収については、中途入社で入社しても、2年目になると基本給だけでは難しいが、ボーナスが結構多く出るので、拠点評価などを達成すれば500万弱には到達する。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業所内全員を評価する点。お互いに評価しあうので、普段から接し方など気をつけるようになり、雰囲気が良くなった。
年収は、賞与によります。キャン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る。ボーナスは会社の業績や支店の業績により変動するが業績が良ければボーナスだけで年間200万ほどもらえる。在宅勤務も導入さ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ボーナスが高い年があります。ただし、大東建託の不動産営業の成績次第なので、収益が少ないと、その年はボーナスが50~80万ぐらい下がります。ボー...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
決算時に親会社の成績によってプラスアルファで通常の賞与とほぼ変わらない賞与を貰える。
また、営業所毎にキャンペーン目標もあり達成すれば海外旅行...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価によって変わるものの賞与はしっかりと出ていると思います。
決算賞与は大東建託の業績によって有無が決まるので出ないこともあります。
給与はあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社と比べると給与は多い。評価制度も正当と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は特に不満はなし。評価制度について、通...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収に関しては、2年目からは業績賞与等がでれば500万は軽く超える。
年々、給料や歩合を減らしていく傾向にあるので先行きは不安である。
また、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
業績に応じて加算給がある点。このご時世で、こうした部分があるのは有難い。しかし、悪ければ削減されるわけで、一寸先は。故に、業務量は多い。あらゆ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務年数に応じて役職が上がる為、給料のベースは上がってくる仕組み。
若い年齢からすると非常に満足した金額が貰えるが、上げ幅は狭い為、昇進しなけ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
他業種からの中途採用でしたが、役職なしでもお給料は良いです。
手取りで平均27万円はもらっていました。
ボーナスはかなりよく、夏のボーナスは手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収に関しては20代ぐらいだと周りにくらべてかなり高い方。ボーナスも冬は平均的だが、夏は営業所の成績が良いと手取りで100万を超えることもある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チーム制です。どれだけ頑張っても報われません。やらなければやらないほど得します。
仕事をさぼってサボって手に入れるボーナスはひとしおなんだと思...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年収は他の会社よりは多くもらえますまた福利厚生はいいと思われます 有給休暇は普通に問題なくとれます すごく仲間意識が強いです
休みは通常通りと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力主義のため若くしても活躍できる方は年収も上げられます。しかしながら、年功序列がまったくないため、年配の社員でも若手と同じ給料で同じ仕事をさ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料自体にかんしては田舎にしては高い水準だと感じました。
仕事内容も管理というざっくりした分類ですが、業務自体多岐に渡り、対人スキル、税、法律...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
たっればやっただけの評価がされる、年功序列などなく新人でも実績があれば
昇進昇級されるので、透明性のある評価制度、それに比例し年収も上がり
業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料面については悪くない、むしろ同年代と比べれば良い方だと思います。建物所有者様から工事代金を頂いて行う工事の契約を取ってくればインセンティブ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家主営繕だけ取っていれば評価は勝手に上がっていく。
年収も周りの管理会社と比べれば悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業手当がしっかりともらえるところ。また、営繕提案額に応じた加算給があったりするので、自身でノルマを決めて、工事提案の承諾が下りればそれなりに...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
聞き上手になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者からの騒音のクレームが多く、社員が疲弊する始末。通常業務が回らない上に、建物...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約を取った分だけ給与にも反映する。
昇格するのに必須の資格があるので取らなければならない。
昇格すれば必ず給与も上がる。
残業も多いので、年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勤務時間は時期によって異なる。長く残業することもあれば、暇な日は定時に帰ることもある。休日出勤はお客様の要望があれば出社する。長期休暇はわりと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女問わずバリバリ働ける環境ではあるが子供ができると厳しそう。時短勤務もあるがとっている人の話を聞いたことがない。本社の人は可能だと思うが現場...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新しいアパートがもっと増える。女性管理職が増えれば今より女性が働きやすくなると思う。男だから女だからといった差が今よりなくなればもっと働きやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社時は大手企業でとても安定しているし、管理をしていくことでお客様の喜ぶ顔をみていきたいと言うところでこの会社は選びました。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
パートナーズ自体は女性として働いている方多く在籍していますし、有給なども取りやすいので、女性にも適していると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事業自体は住環境の提供になるので今後も需要は下がらないと思いますし、将来性も確実に安定はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職理由としては、自分は頑張っていても、周りが頑張っていないと言う方も多数いる中で少し評価制度に満足できなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スキルアップや昇格に関してはなかなか大手企業と言うこともありうえにあがっていくのはむずかしいです、日々坦々と業務をこなすのみ。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、アパートの管理をするものになるのでお客さんからその対応を依頼されて、早く対応ができたらお客様やオーナー様から喜んでもら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業ではあるので、しっかりと充実していますし、女性に対しての促進も行なっているので、十分だと感じています。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員にも決算賞与が出ました。評価基準に関しては派遣だったのでわかりません。よく上長と個人面談をさせているのは見かけました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をなかなか上げて貰えません。入社した当初よりも新卒は基本給が上がっていますが、会社全体の売上は横ばいのためあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職にしては固定給はあるしボーナスもある。
インセンティブもあり営業職として給与面は及第点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給制度がある。
評価が高ければ給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金やボーナスなどはない。福利厚生などととのえてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は会社が第三セクターということもあり、民間企業と比べると劣ってしまう。
評価制度につ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業は売った分の数パーセントがマージンとして給与に入る仕組み(当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は雀の涙のような給与。報...続きを読む(全119文字)
会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタクパートナーズ |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,909人 |
売上高 | 1兆778億2300万円 |
代表者 | 守義浩 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
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