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【良い点】
全て親会社と同じに揃っていた制度が、自社の事業特性を踏まえた内容に変更されました。
経験によって段階的に給与が上がる体系になったので、表面上...続きを読む(全298文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大東建託パートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全136件） 5ページ目
大東建託パートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託パートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大東建託パートナーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
大東建託パートナーズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
大東建託パートナーズの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
- 年収・評価
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4.2
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
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3.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
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-
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大東建託パートナーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
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-
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- 女性の働きやすさ
-
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大東建託パートナーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
外回りが中心で仕事中自由に行動できる。営業所によっては残業も少ない。残業についてはノー残業デーやプレミアムフライデーが始まり会社全体として意...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
末端の社員も安定した給与がいただけていました。目立った成績でなくとも普通にやれていれば決算賞与のときには手取り3桁はあるかと思います。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率を推進しているため、残業時間の短縮等を会社を上げて進めているが、業務量は逆...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
サービス残業は会社から厳しく禁止されていますので、残業は申請すれば支給されます。月末や繁忙期は残業をしないと仕事が終わらないので、残業代だけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みがしっかりとれる、たぶん年間120日以上あると思う。給料がそこそこ新卒でも400万以上、中途は500万円ぐらいは簡単にいく、でもそこから...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
収入は賞与もそれなりの金額があり他の同業種に比べると高く生活は安定して暮らせると思うがキャリアアップには長い期間がかかり社内ルールが厳しく現...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、コンプライアンスを守ろうと本社からの指示はある。
休みもしっかりとれる。電話はかかってくるが
毎週ノー残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やった分は正当に評価されやすい環境だと思います。やる気があれば昇級もし易いんじゃないでしょうか。上司への媚売りは必須ですが？
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
あんまり高いとは言えないが、残業代が出るので残業がそこまで苦しくない。
社員の雰囲気にもよるが無理強いはあまりせず、どちらかというと自分です...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は頑張ればたくさん貰えます。いろんな意味で有名な建築営業や、仲介の営業支援は必ずさせられます。てか支援というか、営業活動そのものです。ノ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
仕事はある程度自分のペースでできる。決められたルーチンワークとノルマを毎月達成します。内容は担当している物件の全てを訪問し、建物検査、家主へ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
売り上げで、個人の給料に反映されるのでやる気が出る。工事案件は多いが何せ親会社が、施工したマンション等なのでオーナーとの折衝が難しい場合が多...続きを読む(全236文字)
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この会社の最も魅力ある箇所は何と言っても給料でしょう。入社して間もなくても手取り20万以上はいきます。
ただ給与の評価制度が変わってからは他の方がおっし...続きを読む(全112文字)
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給与形態の見直しで徐々に歩合がもらいにくくなっており、家主修繕負担無しの一括借り上げで開始した物件の修繕案件(大東負担)発生しはじめたので、今後ますます...続きを読む(全169文字)
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評価で、とくに重要視されるのは家賃回収と営繕契約業務。クレームを難なくこなせているかによる。いかに業務を効率良く行うかで残業時間の削減につとめた社員は評...続きを読む(全125文字)
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営業所や管理職によりますが、仕事はキツイです。
サービス出勤、サービス残業は当たり前です。
残業も一定以上は支給されません。同じエリア内での転勤はありま...続きを読む(全117文字)
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現行制度では、昇進はすべて試験(昇職試験、及び昇格試験)によって行われていますが、制度改正後は試験の数が大幅に減ることが明らかになっています。
昇進...続きを読む(全230文字)
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給与は、基本的にはポイント制です。自身の仕事量や、仕事効率によって賞与に影響があります。
一概にどうすれば上がるということはないですが、仕事量をこなし...続きを読む(全173文字)
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残業は42時間以内に抑える形で月収で総支給30万ほど。安定はしてます。賞与は業績賞与がつくと年で6ヶ月分近くはいきますが、精神的には非常にきつい仕事です...続きを読む(全163文字)
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給料と賞与については、不満に感じたことはありませんでした。
評価制度は、家賃審査に係る時間、審査決裁数や残業時間等で決まります。
パソコンでの作業が...続きを読む(全161文字)
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審査課の評価制度は仕事面よりテスト次第でした。テストの点数が全て。同じ試験を3回落ちると次のランクに落ちる仕組み。このテストは社内独自なので他の会社では...続きを読む(全191文字)
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・給与:給与自体は高くありませんが、給与の他、耳寄り情報の成約報酬など、会社に貢献すれば、対価は確実に支払われます。
・キャリアパス:職級毎に試験があ...続きを読む(全207文字)
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私は宅建を持っているので一時金で30万いただきました。賞与で二分割でもらえます。給与は基本給+残業で26万前後手取りです。決して悪くはないでしょうが、所...続きを読む(全152文字)
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評価は明確だが、以前と比較すると顧客満足度のウェイトが大きくなっている。管理職にならないと年収700万以上は難しいと思う。大東グループは実力主義の雰囲気...続きを読む(全170文字)
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大東建託パートナーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
土地オーナー様にとって賃貸経営は資産形成・老後設計に直結するもの。
単なる建物提案ではなく、長期的な人生設計を一緒に考える点がやりがい。
土...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年々ホワイト企業になっていってて、世間の思ってるイメージとかなり違った。親会社の営業はまだまだ大変かもしれないが営業以外の部署はとてもホワイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内システムを利用する仕事ばかりなので、この会社でしか身につかないスキルばかり。定年まで働く前提であればとても良いと思う。おもしろみは全くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子供がいるので頻繁に時間有休を取得している。一時間単位で取得できるし、この看護休暇は有休なので、休暇制度に関しては満点。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入居者や家主からのありがとうの一言で救われる瞬間はある
数千万規模の高額営繕契約が出来た時には達成感を感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸不動産を扱っているにもかかわらず住宅補助は微々たるもの
宿泊施設や飲食店の割引制度などもあるが、地方勤務では...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その日の仕事、その日のうちにとはならない。業務量が多すぎて常に優先順位をつけて取捨選択が迫られる。
家主の中には...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
福利厚生と年収が比較的良いので、手放しても良いのだろうか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた営業所が大所帯な所ばかり...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
大きな会社なだけあり、福利厚生は充実しています。近年の流行か人手不足ゆえかはわかりませんが、退職後の出戻り歓迎制度のようなものがあり、それに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・福利厚生が充実
社宅制度・特別休暇（不妊治療・マタニティ・看護休暇など）が整備されています。
・有給が取りやすく、休日も比較的安定
不動...続きを読む(全520文字)
不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスの説明もない。
新卒社員の給料が低く退職者が増え続けている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主任者が取れば月5万円貰え、年収ベースでも大きく上がる。難関資格だが取得のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の評価制度があるが、コロコロ変わるため誰も使いこなせていない。しかも制度に乗っ取らず、気に入られれば上の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業職は売れれば稼げます。基本給は最低で歩合が高いです。店長クラスで年収1000万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では、給料水準は高い。達成度に応じて評価・昇給も機会があり、30代でも役割に見合う報酬を得られている印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価項目がないに等しい為、頑張ればすぐに役職をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目がないに等しい為、当たり前に働いてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務量に対してかなりいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司からの評価で多少変わってくるが、明確な評価基準...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他と比べて、年収は高くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしていないので、昇給することは難しいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体制変更に伴い、賞与額が成果で反映されるようになった
額面でやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷とのバランス...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大東建託パートナーズの 会社情報
| 会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタクパートナーズ |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,290人 |
| 売上高 | 1兆1113億7200万円 |
| 代表者 | 松本與喜 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| URL | https://www.kentaku-partners.co.jp/ |
大東建託パートナーズは1994年7月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は4,290人で、売上高は1兆1113億7200万円になります。
NOKIZAL ID: 1132500
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