回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしている人、していない人で給料に差はありません。
営業所によるそうですが、残業は35時間くらいまでは好きにできるので、手取りを増やした...続きを読む(全215文字)
- 就活に活かせること
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大東建託パートナーズ株式会社
大東建託パートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託パートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
仕事をしている人、していない人で給料に差はありません。
営業所によるそうですが、残業は35時間くらいまでは好きにできるので、手取りを増やした...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
決算賞与やキャンペーンがあるので夏のボーナスはデカかった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料は日頃の仕事量に対して少ないと思...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収については平均的なところより明らかに高い。ただボーナスに偏っている側面はある。
評価は個人評価50%+チーム評価50%で配属された地域な...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する人には良いのではないかと思う。
あくまで私の部署での話であり他部署の事は解らないが、在宅ワークで月に2回とかし...続きを読む(全229文字)
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営業所ごとに与えられた目標を達成すれば、海外旅行や国内旅行に行けます。コロナ禍は旅行に行けず現金支給だった為、ボーナスがかなりいただけました。
評価制度...続きを読む(全188文字)
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20代の平均からすると年収は低くはない方だと思うが年を重ねる毎に低くなっていく→給与体系がかわり基本給に上限ができて数年で頭打ちになる為。勤続年数の長か...続きを読む(全157文字)
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年収については、中途入社で入社しても、2年目になると基本給だけでは難しいが、ボーナスが結構多く出るので、拠点評価などを達成すれば500万弱には到達する。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業所内全員を評価する点。お互いに評価しあうので、普段から接し方など気をつけるようになり、雰囲気が良くなった。
年収は、賞与によります。キャ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る。ボーナスは会社の業績や支店の業績により変動するが業績が良ければボーナスだけで年間200万ほどもらえる。在宅勤務も導入...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ボーナスが高い年があります。ただし、大東建託の不動産営業の成績次第なので、収益が少ないと、その年はボーナスが50~80万ぐらい下がります。ボ...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
決算時に親会社の成績によってプラスアルファで通常の賞与とほぼ変わらない賞与を貰える。
また、営業所毎にキャンペーン目標もあり達成すれば海外旅...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価によって変わるものの賞与はしっかりと出ていると思います。
決算賞与は大東建託の業績によって有無が決まるので出ないこともあります。
給与は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社と比べると給与は多い。評価制度も正当と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は特に不満はなし。評価制度について、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収に関しては、2年目からは業績賞与等がでれば500万は軽く超える。
年々、給料や歩合を減らしていく傾向にあるので先行きは不安である。
また...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
業績に応じて加算給がある点。このご時世で、こうした部分があるのは有難い。しかし、悪ければ削減されるわけで、一寸先は。故に、業務量は多い。あら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務年数に応じて役職が上がる為、給料のベースは上がってくる仕組み。
若い年齢からすると非常に満足した金額が貰えるが、上げ幅は狭い為、昇進しな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
他業種からの中途採用でしたが、役職なしでもお給料は良いです。
手取りで平均27万円はもらっていました。
ボーナスはかなりよく、夏のボーナスは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収に関しては20代ぐらいだと周りにくらべてかなり高い方。ボーナスも冬は平均的だが、夏は営業所の成績が良いと手取りで100万を超えることもあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チーム制です。どれだけ頑張っても報われません。やらなければやらないほど得します。
仕事をさぼってサボって手に入れるボーナスはひとしおなんだと...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年収は他の会社よりは多くもらえますまた福利厚生はいいと思われます 有給休暇は普通に問題なくとれます すごく仲間意識が強いです
休みは通常通り...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力主義のため若くしても活躍できる方は年収も上げられます。しかしながら、年功序列がまったくないため、年配の社員でも若手と同じ給料で同じ仕事を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料自体にかんしては田舎にしては高い水準だと感じました。
仕事内容も管理というざっくりした分類ですが、業務自体多岐に渡り、対人スキル、税、法...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
たっればやっただけの評価がされる、年功序列などなく新人でも実績があれば
昇進昇級されるので、透明性のある評価制度、それに比例し年収も上がり
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【良い点】
給料面については悪くない、むしろ同年代と比べれば良い方だと思います。建物所有者様から工事代金を頂いて行う工事の契約を取ってくればインセンティ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家主営繕だけ取っていれば評価は勝手に上がっていく。
年収も周りの管理会社と比べれば悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は残業が少なく転勤もほぼないということで入社したが、最近は人手を減らされて月35時間ほどの残業をしており全国...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なんだかんが全国ナンバーワンの管理戸数を持っているというのは強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築の家賃査定が高すぎて入...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みで社用携帯やPCを持ち帰ることは禁止されているので休み中に仕事をすることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いている人材が少ないと感じます。課長はマネージャーの方しか向いておらず、マネージャーから出される課題の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休、育休には寛容でシステムも充実している。育休延長もあり、時短勤務もあるので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
よくわからない。人次第なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も向いてないタイプでも管理職になるしマネージャーにもな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
世間的にこういうことをしています、という親会社の新制度を子会社も使えることが多い。社内制度も内容によるが健康診断など、二次検診者にたいしても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他社より先んじて海外リノベーション事業をやっている。国内での介護事業などはこれからも安定して収益があがるとおもわれる。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給取得がしやすい。突然の発熱や病気でも休みを取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護をしている女性でも容赦な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
学卒者優遇で研修制度が整っている。定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年たつと社員に対する助けや悩みを聞いてくれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
きちんと評価されれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の密度に対して給料が低いと思う。基本給というよりも、ボーナスが少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートでしたが最低賃金よりは少し多かったです。最低賃金があがれば毎年その金額分のみあげてくれます。自分の時給自体には満足してました。ただ最低...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業については、基本給は住宅メーカーにしてはしっかりしている。売れば売った分だけ賞与とは別にインセンティブが入る。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、昇給してます。資格を取得して手当がつけば、毎月の給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上場企業だけあって福利厚生が充実しています。若い層が多いため、20代から30代前半の社員が多いように感じます。
他には研修制度が充実していて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
インセンティブ制度によって、上は何千万円と言う世界まで目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には良い事の逆、現在展示場への...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
管理会社としては、貰いすぎているくらいの給料をいただいていたなという感覚があります。
ただ、業務量は多く会社からは色々な業務の指示が飛んでく...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
ボーナスについては、夏と冬それぞれ2ヶ月分がもらえる点は良かったと思います。また業績の良い年については決算賞与ボーナスとは別に受け取れるため...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
同業他社の中では、年収は高いと感じる。課長職で1000万に届くか届かないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について曖昧なとこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列からの脱却を行なっている最中。評価者に対して正しい評価方法を浸透させるのに苦慮しているように見える。評価される側にも同様に正しい評価...続きを読む(全314文字)
| 会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタクパートナーズ |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 5,163人 |
| 売上高 | 1兆1509億2200万円 |
| 代表者 | 松本 與喜 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| URL | https://www.kentaku-partners.co.jp/ |
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