日本放送協会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全147件） 5ページ目

住宅補助、交通費補助などの手当ては多く、助かる面が多い。
休暇制度は独自の長期休暇制度があり、これは必ず取得できる。しかし日常の休みは不規則で、休み自体...続きを読む(全180文字)

入口にタイムカードをかざす所があり、30分単位で残業手当、早出手当が付いた。有給休暇は取得しなければならない雰囲気が職員、非正規職員共にあり、皆さん目一杯...続きを読む(全176文字)

社員食堂はいくつかあって、値段もそれほど高くなくたまに利用していました。お昼時は混みますが24時間やっています。カフェのようなところもあります。休暇制度、...続きを読む(全171文字)

社食が美味しい。渋谷の放送局の中に社食があり、職員の方々や、たまに役者さん、アイドルなども食事をとっているようでした。お寿司など美味しいメニューが沢山で、...続きを読む(全154文字)

激務であるが、親方日の丸のため福利厚生は大変良い。2年目から退職金が支給されるなど民間企業では考えられないものである。冬季、夏季休暇は当番制で大型連休から...続きを読む(全164文字)

休暇や労働時間については不満はありません。ほぼ希望どおり取得できました。労働時間についてもかなりフレキシブルな印象があります。もっとも他の部署についてはよ...続きを読む(全169文字)

福利厚生も、特筆に値する局内制度もありません。高年収ですが福利厚生は皆無です。局内制度というより数名の権力者と、彼らにへつらうだけで仕事をしない怖い女が全...続きを読む(全199文字)

有給休暇は積極的に取得できる。
残業はほぼない。休日出勤も、外部でイベントがある場合は代休取得可能。
福利厚生については、他の会社よりも大変充実してい...続きを読む(全159文字)

休暇は比較的取りやすいです。
自分は非正規採用だったのですが、年次有給休暇もしっかり取得することができました。
職種にもよりますが正規採用ですと9連休...続きを読む(全153文字)

年に一回必ず9連休を取得しないといけないという制度がある。職種や職場により繁忙期は違い、日常の業務量も大きく異なるが、この休暇だけはどんなに忙しいひとでも...続きを読む(全206文字)

記者業務は連続した休みを取ることはかなり困難ではある。ただ、全職員がクリエイティブ休暇という名目で、1年間に9連休を取得することができるので、夏休みとして...続きを読む(全164文字)

クリエイティブ休暇として9日間の休みは必ずもらえます。その期間は相当なことがなければ出動に駆り出されることはないので、この休暇を利用して海外旅行へ出かける...続きを読む(全156文字)

基本的に週休二日制。事件事故などの対応で休日出勤になった場合はしっかり代休を与えられる。一年に数回は長期休暇(年末年始、夏季など)があり、一週間程度の期間...続きを読む(全154文字)

大学生時代、報道局で3年強アルバイトをしました。一般企業でいう総務の仕事とほぼ変わりませんでした。
アルバイトでもしっかり残業や有給をとらせてくれます。...続きを読む(全164文字)

正規社員ではないの社会保険完備のみだったと思います。年に1度の契約更新があります。最長は3年なので、その中で何かしらの結果を出さなければいけません。どんな...続きを読む(全195文字)

アルバイトにも有給休暇が付き、実際に休むことはできないが、有給の買取をしてくれる。また、夜間、祝日には手当が付き、通常の1.5倍の給料がもらえる。
労働...続きを読む(全179文字)

福利厚生については、申し分ありません。職員であれば、住宅補助も付きますので、お金に困ることはまずないでしょう。また、部署の異動については、実際に移動を希望...続きを読む(全157文字)

男性女性関係なく仕事をさせてもらっていると感じました。女性でも大きな仕事を任されることが多く、その分、苦労は多いですが出世もどんどんしていけるように感じま...続きを読む(全158文字)

さすがはNHKというところでしょうか。最高の職場でした。テレビ局ということで、やはり定時のニュース前はとても忙しくなります。また、泊まり勤務があり、この時...続きを読む(全152文字)

残業代は出ないときもある。しかし、取材に行く際の交通費などはもちろんすべて支給されるため、手当てが少ないわけではない。子供を産んで仕事を続ける女性も増えて...続きを読む(全151文字)

事務系の職種においては、それほどハードな残業はなく、休日出勤も当番制です。また、休暇取得に関しては、それほど取りづらい雰囲気もありません。クリエイティブ休...続きを読む(全158文字)

なにより全国転勤がつらい。入社後すぐに地方に飛ばされ、修行。入社前からわかっていたとはいえ、異動場所によっては未だ新人を受け入れる体制がないところが多いと...続きを読む(全166文字)

福利厚生は充実している。箱根や京都など人気のある場所に保養所あり。ただ放送現場の人間は忙しくて利用できないのが実態。いつもobが宴会している。カフェテリア...続きを読む(全164文字)

とても充実していたと思います。育児制度などほかの企業と比べてもきっちりしている印象でした。結婚するとグッと収入がアップしましたが今はどうなのかわかりません...続きを読む(全165文字)

非正規なので残業もなく働きやすかったです。福利厚生は充実していると思います。健康診断や保養所も正職員と同様に使えるのはいいです。営業部は圧倒的に男性が多く...続きを読む(全178文字)