この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予想とおり安定・充実しています。期待しているとおりの充実ぶりで良いではないでしょうか。個人的にあまり困ることはなく、私生活と仕事の両方で良い状...続きを読む(全193文字)
日本放送協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
予想とおり安定・充実しています。期待しているとおりの充実ぶりで良いではないでしょうか。個人的にあまり困ることはなく、私生活と仕事の両方で良い状...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトでも福利厚生がしっかりしています。保養所の利用もできて、私は家族でいきました。有給休暇もありますし、残業代や早朝手当もちゃんと支払わ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
健康診断、人間ドックは充実しています。人間ドックは自己負担3千円で毎年受診しています。あとスポーツクラブはワンコインとかもあります
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やはり福利厚生はしっかりとできていたと思います。先輩方は酔い方が多く、聞いたら教えてもらえる環境にありましたが、えらい席に座っている方たちは本...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚い。結婚・出産などライフイベントこどに祝い金や手当てが出る。えらべる倶楽部に入っているため、ホテルなども安く使える。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
「えらべる倶楽部」というJTB系の福利厚生アウトソーシングが使える。私が転職できた頃(2010)より今は(2017)はさらに充実し、例えばるる...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。慶弔金や見舞金の制度、旅行などの会員制割引制度、また退職金や企業年金など古い企業ならではの手厚さがある。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業とあって福利厚生は充実しています。産休・育休などの休暇制度、1年に1度9連休、2度5連休をとる連続休暇制度、介護休暇制度、10年間務めた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業だけあって福利厚生は充実しています。非正社員の私でも産休育休も取らせていただきました。家族分の予防接種の補助が出たりと子育てされてる方に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
週休二日、有給休暇をしっかり取らせてもらえます。忙しい時期が集中しているため、メリハリのある職場であると言えます。また、受信料で支えられている...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があって、プロジェクトが終われば、1週間等、思いきってちょき休暇をとれるようになっているので、その点は良かったと思います。職種...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気がありました。アルバイトの人たちにも、積極的に有給休暇を消化するよう促されていました。時間外勤務のお金もちゃんと出る...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
30歳以上なら人間ドックの補助が58000円が受けられ、配偶者ドックなどもあり、またセンター内には診療所も完備されていたりと健康面でのサポート...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生が充実、今はわからないが、社員、家族の医療費は負担してもらえた。交通費も車を利用しても、交通機関でかかった費用をガソリン代で支給しして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
労働組合の旅行がある位です。組合費は高いです。保養所などは職員だけしようできます。身分書があれば局の食堂で食事ができました。家族手当等もありま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的にスタッフと管理職が会談する機会があり、安心して働けます。健康診断も半年に1回ありますし、残業を強要されることもないので余裕を持って働け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大企業なだけあり、福利厚生は他社に比べて充実している。年に一回、9日間の夏休みがとれるほか、正月やゴールデンウィーク休暇を取る文化が浸透してい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休暇は有給休暇と別にリフレッシュ休暇があったと思います。
ただし、リフレッシュ休暇に関しては正社員のみで準正社員や契約スタッフにはなかった...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、保険にも加入できました。
正社員でなくとも健康診断もあり、福利厚生はしっかりしていると思います。社員食堂も普通に利用できて、...続きを読む(全137文字)
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委託業務だが、医師からの診断書提出により病休の手当てが支給されたので、通常の委託業務のように収入がゼロになることはなく生活に苦労することはなかったので、他...続きを読む(全100文字)
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福利厚生は大手だけあり良いです。
ホワイト企業といったところでしょうか。
同じことの繰り返しで、個人情報を扱う為神経をかなり使うので、業務は大変です。
研...続きを読む(全114文字)
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福利厚生はかなり手厚いです。
育児休暇についても理解があり、取得しやすく、復帰後も時短などで仕事を続けやすい環境です。
ただ、事業所により当たり外れがかな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はさすがに非常に良い。ただし、シュリンクしつつある業界なので、現在もいいかは不明。また、職種によっては忙しくてほぼ使えない。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
所属部署にもよるかと思いますが自分がいた営業局では、有給休暇は基本的にいつでも取得できる。有給が無くなっていても申請すれば休みは取得できます...続きを読む(全176文字)
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派遣社員として 秘書と報道局事務として6年間勤務しました。社内雰囲気もテレビ局としては、良い部類かと思います。勿論マスコミ特有の嫌な奴もいましたが、基本 ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
公共放送
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビを誰も見ていない
配信媒体が増えてレッドオーシャンなのは誰もが認識しているが、結局危機...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
結局所属している場所や人によるし、仕事への取り組み方による
【気になること・改善したほうがいい点】
結局所属している場所や人によるし、仕事への...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりがいはあるが、テレビを誰も見ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
人により差が激しい部分は評価した方が良い
(人事制度が機能し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出世しなくても給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上は現場が見えていない
だから不可解な異動を繰り返し、結果的に生産性が低くな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は産休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を重視するが故に、男性の仕事ができる層が割りをくっている印象が強いのが残念続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与は満足している。
(残業代で稼いでいるのはある)
また取材に行く際はごく普通にタクシーを使っているが、他の報道機関だと自分で運転をしている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
財源面では安定しているので、そういった面での不安は感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はそれなりの収入があった...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に費やす労働時間については自由裁量が前提ではあったが、実際には稼働日数や時間に対しては業績の確保のために増やす...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共放送を支えるという使命が前提としてあったものの、実際の現場では結果に結びつくことよりも無駄足になることが多く、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を想定したロールプレイングや座学等は多かったが、実際の現場ではあまり役に立たないケースが多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生というより年収がいいので気にならないというかそこで賄っている部分はある気がするので特になし。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、ベネフィットと提携してるので、美容院や旅行など娯楽の支出が減る。また学習制度もありそこの補助もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
少しずつ福利厚生は良くなっている。
給料も良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はほぼ無し。
役員が現場の状況を全く理解して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。世間でいうお盆休みは高松祭りを中継するため設けられていませんが、その代わり3日間のお盆休みを追加で取得できます。(7〜9...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
積立貯金あり、退職金なし、第一種電気工事士の実務経験もつめるとうたわれて入社したが、工事登録...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的に局に配属された人は火水休みになり、祝日なども出社になってしまうがその分の振替休日はいつでも申請できる。
また有給に関しても取りやすい雰...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社食は美味しかった。休日勤務の時は社員が昼食を奢ってくれたりする。定期的に社員が集まる飲み会もあり、楽しく過ごせる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない。他の企業の方が福利厚生については圧倒的に良い。
社内規定もころころ変わり、改悪されるため腰を据えようと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転勤時には5年間借上社宅扱いとなり、6万円上限の3割負担となる。既婚者は10万円上限。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率向上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
健康診断などの福利厚生は充実していましたし、さまざまな研修があり、社内制度も充実していたかと思います。続きを読む(全57文字)
会社名 | 日本放送協会 |
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フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億6337万5000円 |
従業員数 | 10,333人 |
売上高 | 7485億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田晃伸 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
電話番号 | 0570-00-3434 |
URL | http://www.nhk.or.jp |
採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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