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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全173件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本放送協会の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 173

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として 秘書と報道局事務として6年間勤務しました。社内雰囲気もテレビ局としては、良い部類かと思います。勿論マスコミ特有の嫌な奴もいましたが、基本 ...続きを読む(全165文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助、交通費補助などの手当ては多く、助かる面が多い。
休暇制度は独自の長期休暇制度があり、これは必ず取得できる。しかし日常の休みは不規則で、休み自体...続きを読む(全180文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入口にタイムカードをかざす所があり、30分単位で残業手当、早出手当が付いた。有給休暇は取得しなければならない雰囲気が職員、非正規職員共にあり、皆さん目一杯...続きを読む(全176文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員食堂はいくつかあって、値段もそれほど高くなくたまに利用していました。お昼時は混みますが24時間やっています。カフェのようなところもあります。休暇制度、...続きを読む(全171文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社食が美味しい。渋谷の放送局の中に社食があり、職員の方々や、たまに役者さん、アイドルなども食事をとっているようでした。お寿司など美味しいメニューが沢山で、...続きを読む(全154文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激務であるが、親方日の丸のため福利厚生は大変良い。2年目から退職金が支給されるなど民間企業では考えられないものである。冬季、夏季休暇は当番制で大型連休から...続きを読む(全164文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇や労働時間については不満はありません。ほぼ希望どおり取得できました。労働時間についてもかなりフレキシブルな印象があります。もっとも他の部署についてはよ...続きを読む(全169文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生も、特筆に値する局内制度もありません。高年収ですが福利厚生は皆無です。局内制度というより数名の権力者と、彼らにへつらうだけで仕事をしない怖い女が全...続きを読む(全199文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は積極的に取得できる。
残業はほぼない。休日出勤も、外部でイベントがある場合は代休取得可能。
福利厚生については、他の会社よりも大変充実してい...続きを読む(全159文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は比較的取りやすいです。
自分は非正規採用だったのですが、年次有給休暇もしっかり取得することができました。
職種にもよりますが正規採用ですと9連休...続きを読む(全153文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一回必ず9連休を取得しないといけないという制度がある。職種や職場により繁忙期は違い、日常の業務量も大きく異なるが、この休暇だけはどんなに忙しいひとでも...続きを読む(全206文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

記者業務は連続した休みを取ることはかなり困難ではある。ただ、全職員がクリエイティブ休暇という名目で、1年間に9連休を取得することができるので、夏休みとして...続きを読む(全164文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリエイティブ休暇として9日間の休みは必ずもらえます。その期間は相当なことがなければ出動に駆り出されることはないので、この休暇を利用して海外旅行へ出かける...続きを読む(全156文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に週休二日制。事件事故などの対応で休日出勤になった場合はしっかり代休を与えられる。一年に数回は長期休暇(年末年始、夏季など)があり、一週間程度の期間...続きを読む(全154文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
貿易、国際業務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学生時代、報道局で3年強アルバイトをしました。一般企業でいう総務の仕事とほぼ変わりませんでした。
アルバイトでもしっかり残業や有給をとらせてくれます。...続きを読む(全164文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正規社員ではないの社会保険完備のみだったと思います。年に1度の契約更新があります。最長は3年なので、その中で何かしらの結果を出さなければいけません。どんな...続きを読む(全195文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトにも有給休暇が付き、実際に休むことはできないが、有給の買取をしてくれる。また、夜間、祝日には手当が付き、通常の1.5倍の給料がもらえる。
労働...続きを読む(全179文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については、申し分ありません。職員であれば、住宅補助も付きますので、お金に困ることはまずないでしょう。また、部署の異動については、実際に移動を希望...続きを読む(全157文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性女性関係なく仕事をさせてもらっていると感じました。女性でも大きな仕事を任されることが多く、その分、苦労は多いですが出世もどんどんしていけるように感じま...続きを読む(全158文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さすがはNHKというところでしょうか。最高の職場でした。テレビ局ということで、やはり定時のニュース前はとても忙しくなります。また、泊まり勤務があり、この時...続きを読む(全152文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は出ないときもある。しかし、取材に行く際の交通費などはもちろんすべて支給されるため、手当てが少ないわけではない。子供を産んで仕事を続ける女性も増えて...続きを読む(全151文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務系の職種においては、それほどハードな残業はなく、休日出勤も当番制です。また、休暇取得に関しては、それほど取りづらい雰囲気もありません。クリエイティブ休...続きを読む(全158文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なにより全国転勤がつらい。入社後すぐに地方に飛ばされ、修行。入社前からわかっていたとはいえ、異動場所によっては未だ新人を受け入れる体制がないところが多いと...続きを読む(全166文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
アナウンサー・俳優・モデル
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実している。箱根や京都など人気のある場所に保養所あり。ただ放送現場の人間は忙しくて利用できないのが実態。いつもobが宴会している。カフェテリア...続きを読む(全164文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても充実していたと思います。育児制度などほかの企業と比べてもきっちりしている印象でした。結婚するとグッと収入がアップしましたが今はどうなのかわかりません...続きを読む(全165文字)

173件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
渋谷の本局で研修を受けたり、ブロック毎の研修もあり、内容も充実していました。地方局毎の研修はわからないですが、集まってきた皆さんに聞くと仲良く...続きを読む(全283文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
HTMLコーダー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスメディアという立場なので、技術系は進歩する姿勢が常にあると思います。
そして最新放送技術を率先して導入する姿勢が常にあると感じてました。
...続きを読む(全182文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多いです。一昔前は放送を正しく出すためにミスを一切許さない、ミスしたら怒鳴り散らす人もいましたが、今はそういう人も全くいなくなりま...続きを読む(全244文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マスコミが斜陽だとしても、国営放送であるという立ち位置や、報道の速報性や信頼性が評価されているため、中の社員が雇用の危機に瀕することは少ないと思う。続きを読む(全74文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全業界から見ても、マスコミ業界の中から見ても非常に高いと思う。続きを読む(全31文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給休暇の他に連休が用意されているなど、休日数は多めに用意されている。ただし職種によっては、(多くはないが)放送時間の関係で夜中に勤務することもある。続きを読む(全75文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

頭の回転が速くて優秀な社員の方が多いが、学生の質問には丁寧に答えてくださる方が多い印象。1を聞いて10が返ってくる、といったイメージ。続きを読む(全67文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

視聴率に左右されることなく、放送料金のもと運営されているので経済に影響を受けることはないことが魅力的である。近年はNHKも多くのことに挑戦しているためジャ...続きを読む(全87文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

受信料の収入は減っているものの、NHKを信頼している世代も多いため真面目さや誠実さを表すテレビのジャンルであれば今後も需要はあると感じてる。続きを読む(全70文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

テレビ局の総合職は基本的に全ての業務に当たる必要があるので、何でも挑戦する雰囲気があるのでその取り組み具合で評価される。年収は高水準。続きを読む(全67文字)

広告・マスコミ(放送業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社USENの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
21年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネスジムは格安の都度会費で使用できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の補助や推奨制度は特になく、あっても認知されてい...続きを読む(全106文字)

北海道放送株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族がいる人には家族手当が出るので、給料やボーナスに反映される。これがあるかどうかでだいぶ見た目が変わる印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス内に無料ドリンクやオフィスグリコがあり、派遣社員であっても利用することが出来た。スーパーやコンビニが遠いオフィスだったが有料の自販機も...続きを読む(全182文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ユニークなものが多いが質は非常に高いと思う。お金に関する補助や貸付、貯蓄制度が非常に整っているほか、自分で内容を決める独自の福利厚生ポイント制度がある。続きを読む(全76文字)

株式会社USENの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で上場していることもあり、必要な制度は一通り揃っています。
いる時はそれが当たり前に感じましたが、ベンチャーに転職してからはちゃんとし...続きを読む(全149文字)

株式会社ジェイコムウエストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CATVサービスの社員モニター制度があって、一般より安い金額でサービスを受けられる。
年金についても企業年金もあって、将来的な貰える年金額は厚...続きを読む(全94文字)

KBCグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通勤手当は全額出て、臨時で仕事関係でタクシーを使う際も手当が出る。また、住宅補助も出るので比較的若いころから余裕のある生活を送ることができる。続きを読む(全71文字)

株式会社テレビ岸和田の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが取りやすいかどうかは人によります。割り切ってお休みをしっかり取る人と、仕事の効率面や締め日を考えて取れない...続きを読む(全89文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年間休日が120日以上なのでプライベートを充実させることができる。
日本テレビの系列なので、基本的にはそこと同じ福利厚生を受けることができるため充実している。続きを読む(全80文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が大きい。とくに支社勤務だとかなり大きいらしい。支社は勤務地手当もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も勤務地手当があ...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本放送協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本放送協会
フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
設立日 1950年6月
資本金 1億6337万5000円
従業員数 10,333人
売上高 7485億4300万円
決算月 3月
代表者 前田晃伸
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
電話番号 0570-00-3434
URL http://www.nhk.or.jp
採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1574333

日本放送協会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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