この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に対する責任感やプロ意識が高い人が多く、複数部署が連携してひとつの業務を進めやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前の...続きを読む(全193文字)
日本放送協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に対する責任感やプロ意識が高い人が多く、複数部署が連携してひとつの業務を進めやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前の...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は決して楽ではないが、続けられるのはとにかく働いている人が良かったから。尊敬できる人も多かったし、仕事ができると感じる人もとても多かった。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大きい企業なのでセキュリティ面や設備など福利厚生はしっかりしていたと思う。残業もほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
転勤で数年ごとに代わるので嫌な上司もずっといるわけではない。
そういう意味では上司にとらわれすぎなくて良い。
辞めた後も親身になってくれる人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大多数のエリートと、一部の尖った職員によって支えられている会社。いわゆる意地悪いテレビマンも存在するが、大多数は良識とやる気にあふれた職員ばか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
優秀な人は多い。仕事内容に満足しているか否かは個人次第だが、決して難しい仕事ではない。
評価は比較的優しい傾向にある。ボーナス査定なども正当で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前と比較して、パワハラセクハラ当たり前の古い体質を受け継いだプロデューサーはかなり減った。人間的にはまともな人が多い。
また、働き方改革の流...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
人による所が大きいが理解がある上司に当たると、かなり裁量も広がりやりやすい。天才的な発想力の人もおり勉強になることも多々ある。クリエイティブな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ノンキャリアで中途 入社の上司ですごく仕事ができる人がいた。キャリアの人は、有名大学卒業の人が多く、分けられてる感じがした。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署により大きく差があるが、広報系営業系など対外的なところはやはりいい人が多い。ささいな事も見ていてくれてさりげなくフォローしてくれる。事務職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
気品のある人が多いように感じました。教養、性格、容姿など整った人が多く、お互いの良さを尊重する雰囲気でした。仕事に誇りを持っている素晴らしい先...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大きい仕事、小さい仕事、仕事があって忙しい人、仕事がなく時間をもてあましている人、社員、非社員、関係会社社員、皆それぞれ、プライドを持ってイキ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
NHKだということで、取材しやすいと思う。協力してくれる方がとても多い。番組に時間とお金をたっぷりかけて作ることができる点が、とても恵まれてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも役所のような雰囲気で、他テレビ局のように派手さもなく、事務系はコツコツ仕事をしていく感じです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多いので、比較的有給休暇をとりやすい。最初から相談しやすい関係性や雰囲気をつくってくれるので、とてもありがたいと思います。家族...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職に適性がない人物などは、正当な人事評価によって管理職から降格、異動、配置転換などがあるので、明らかに管理職に向いていない人が部署を牛耳る...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員は大きい会社ということやメディア系の会社ということもあって、本当に色んな個性を持った人が集まっています。特に、番組を制作するディレクター職...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
職員の方は基本的に皆モチベーションも高く良い方ばかりでした。
流石大手だけありレベルの高い人ばかりでしたので、内部の人間関係もとても良かったよ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分の意見をしっかり話せる人が多く、所謂できる人が多い印象です。
経理職に関して言えば、中途入社の方も珍しくなく、活躍されています。
数年(概...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職員と制作会社員の間では絶対の格差があり、職員のプロデューサーがいわゆる「外部スタッフ」と呼んで日々の番組を切り盛りしている。全体的に良い人が...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターなどは個人の能力の差が著しい 出来るやつと使えないやつの差が大きい。管理職や技術も同じ。スタッフと称...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
広く社会に向けて、情報やコンテンツを発信できますので、これ以上の魅力はないと思います。時代にあわせて、TVだけではなく、SNSやタブレットなど...続きを読む(全115文字)
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日本のお堅い公共放送の日本放送協会の社員なだけあって真面目な人が多い。高学歴も多い。大学院生出身者なども多い。中途採用者は少ない。社員が多い分派閥争いもあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々な雇用形態の方がいるが、(正職員、契約スタッフ、委託など)とにかく同僚はみないい人ばかり。
横の繋がりは十分ありました。
【気になる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】他部署の人とも、昼食会や飲み会がありました。上司も、こういった場を定期的に設けてくれます。わからないことや、日々の相談事などがあれば、同じ部署の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしもやりたい業務につけるわけではなく、異動が2.3年ほどであるのでキャリア形成をイメージしづらい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
安定している企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが、企業としての将来の成長性がイメージできないため。今後縮小...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当は手厚いという印象を持っている。また、学習支援(資格試験受講料の支払いなど)も制度はととのっていると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
日本全国に放送を届けるという非常にやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいだけでは社員のモチベーションを維...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
テレビ放送がなくなることは考えづらく、会社がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、斜陽産業なのでどのよう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がる反面、能力のあるなしであまり差がつかないためモチベーションの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており、...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職:企業文化は旧態依然としているので面倒見が良い管理職は少ない印象。ただし、昔はパワハラが横行していたとのこと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ひとりひとり、個性豊かな人材が多く、面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、個性豊かすぎて合う合わないがはっきりし...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント意識の低さに戦慄します。昭和と錯覚するような言動にあふれかえっており、トップの人間や人事に訴えたところ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ユニークな人、面白い人は多く、同僚との関係性は良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる叩き上げで出世した管理職、役員が多く...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員は人柄が良い人が多く、普段の仕事はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやはりそこは中小企業。上記のような人は出...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
超一流企業であるので、情報処理能力の高い社員ばかりであるが、応用力や胆力という面で超一流かと言えば該当する社員は一握りかと思われる。そういう意...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
偉い方々は本当にいい人ばかりで優秀な人が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社のディレクターに偉そうな方が多く、考え方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職の魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人は基本ヒラメタイプで自分がいかに上にいき本社MSOに行く事し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
比較穏やかな方が多かったのでその点はいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中でも一部しょうもないことを粗探し...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
仕事ができる人は本当にできるし、人柄もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人は本当に仕事ができない。プライドだけが高...続きを読む(全150文字)
会社名 | 日本放送協会 |
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フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億6337万5000円 |
従業員数 | 10,333人 |
売上高 | 7485億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田晃伸 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
電話番号 | 0570-00-3434 |
URL | http://www.nhk.or.jp |
採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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