日本放送協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全151件） 6ページ目

番組の品質を向上させるためなら、部下の意見も言いやすく、ある程度風通しも良い。
ただリスク管理やコンプライアンスの面で、中間管理職への上層部からのプレ...続きを読む(全173文字)

業務効率を考えて、絶えずマニュアルを見直されていた。管理職は変更部分の理解のために、勉強会を設けたり、マニュアルで分かりやすく図示してくれていた。仕事上...続きを読む(全151文字)

社員はみんなエリートというプライドがあります。
その一因になれることでプライドが生まれいい作品をつくりだせるのでしょうね。。
どんな仕事にでもいえる...続きを読む(全154文字)

契約スタッフとして勤務していました。
職員の人はほんとに感じがよく、嫌味な人はだれもいなかった。
困ったことがあると親身になって対応してくれるし、み...続きを読む(全197文字)

派遣社員として働いていました。
仕事は社員と分け隔てなく、働くことができ、自分自身が誇りを持って働ける環境にありました。
ただ、私は5年という決めら...続きを読む(全224文字)

社員の方は熱心に指導してくれます。わからないことは基本的には教えてくれます。ただ、人によっては習うより見て慣れろという感じの方もいらっしゃるので人により...続きを読む(全152文字)

管理職と社員、アルバイトで非常に差がある感じがある。管理職はかなり厳しい方が多く、どなったりする人も少なくない。報道部では記者が社員、デスクが管理職とい...続きを読む(全170文字)

コンプライアンスが徹底しているので、女性の管理職もいました。なので女性でも管理職になれます。また、社員と管理職との関係についてですが、これは他の一般企業...続きを読む(全164文字)

年に一度9連休がもらえるなどしっかりと休みをもらえる点はいいとおもう。忙しい仕事だが週休2日は確保させようと努力してくれているのは伝わる。しかし、実際は...続きを読む(全175文字)

様々なタイプや年代の職員がいるので、色々な話題に触れることが出来る。転勤も多いので多くの職員と必然的に触れ合え、人を通じて人格や意識形成ができるというの...続きを読む(全167文字)

面接を受けた際に、かなり急いで人材を探しているようで即決という感じで決まり、そのまま働いてるという珍しい?パターンで働き始めました。全くの異業種への転職...続きを読む(全306文字)

社員は多種多様な仕事を任されるため、まじめな社員ほどオーバーワークになりがち。
しかしながら、さぼっても実質的な懲罰を受けないために、大して仕事もせず...続きを読む(全237文字)

職員さんはとても忙しくされておられます。スタッフで対応できないことを助けて頂こうと思っても忙しくされておられるので気を遣います。しかしとてもいい人ばかり...続きを読む(全225文字)

報道番組のディレクター職でした。みなさん、本当に番組を愛していて、真夜中に飲みながら番組討議で激論を交わしたりしていました。また、ディレクターというのは...続きを読む(全308文字)

スタッフ採用でしたが様々な勉強をさせていただけました。
公共放送という担い手のNHKマンの雰囲気は、一般的な放送業界の
それとは違い大変紳士・淑女的...続きを読む(全178文字)

社員と管理職の関係で満足している点
厳しい上司が多くかなり理不尽なことを指示されることもしばしばある。ただし08年頃からかなり職員の勤務状態には気を使...続きを読む(全145文字)

番組制作における自分の信念やスタンスをしっかりもっている人が多い。
挑戦しようとする人の提案は積極的にサポートしていこうという気運がある。
ただし、...続きを読む(全161文字)

社員の人は住宅手当などもあり、給与面では優遇されていると思った。ただ、全国転勤が当たり前。周期は3年に1回くらい。転勤がないエリア採用もあるようだが、実...続きを読む(全153文字)

契約社員として働いている人たちは、NHKの中にも相当数いらっしゃいました。地方局だったのでアナウンサーの方々も大半は契約社員として働いておられました。
...続きを読む(全170文字)

会議が多い。
意思の疎通は取りやすい方だと思いますが、業務に対して打合せの機会が多いので、残業が多くなりやすいのが難点。
マスコミとはいえ浮ついた雰...続きを読む(全180文字)

私は入局後すぐに地方局に飛ばされましたがほぼ皆さん地方に飛ばされます。
ドラマ番組部などは東京大阪しかいったことがないという方もおられますが。
地方...続きを読む(全152文字)

正直にいいますが、契約スタッフに関してはノータッチ、無関心な管理職・職員の方がほとんどです。
挨拶もろくに返ってこないことには、最初非常に面食らいまし...続きを読む(全339文字)

どこの会社でもそうかもしれませんが、中年以降であまりにITに無知な職員が多いので、びっくりします。それでも勤まります。年功序列の会社ですし、仕事の内容は...続きを読む(全162文字)

個人的な意見ですが、職員は公務員的な管理職の雰囲気があります。
ただ外注の常駐スタッフが多いため、スタッフの結束は固いです。
放送局の中では、最大ですの...続きを読む(全168文字)

管理職は自分より下の人を完全に下の者扱いする人が多いです。半分は体育会系あがりだからかもしれませんが。ただし、仕事以外の部分でぐだぐだいう人は少なく、ダ...続きを読む(全175文字)