この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣→契約社員として就業しました。
事務職は契約社員の女性がほとんどです。また長期に渡って勤務している方が多かったため、女性が働きやすい環境だ...続きを読む(全200文字)
日本放送協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣→契約社員として就業しました。
事務職は契約社員の女性がほとんどです。また長期に渡って勤務している方が多かったため、女性が働きやすい環境だ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約アナウンサーの立場は弱い
職員アナウンサーのお手伝い的な感じで、全国放送にはなかなか出られず、雑用も多い
どうしてもしゃべる仕事がしたいな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
正社員の方は残業が多々ありましたが、アルバイトは残業がほぼありませんでした。仕事も時期によっては忙しい時もありましたが、そこまで大変なものでも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
正社員であれば、育休産休時間短縮勤務等が受けられ福利厚生は充実している。
記者は、災害時などは人手が足らなくなることもあるため、時短勤務であっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性も活躍しやすいようになっている。最近は女性の管理職も多くなったし、復職して頑張っている女性ディレクターもいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、福利厚生もしっかりしているので大変よかったです。先輩や上司の方も優しく教えてくれるので、わからないことがあれば聞けば教えてく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本人の能力・意見が反映されやすく、教育制度もしっかりしている。仕事に対して相当な責任感を求められ、対応できるものだけが生き残れる。大手だけあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員で入社後、満了につき退社。
部署によって異なると思うが、過去に在籍していた部はかなり自由がきいた。休憩も好きなときに取れ、離席も自由。...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
制度はしっかりしています。他の会社に比べてもきちんとしていると思います。最近は産休や育休も積極的に取らせるようにしており、休める雰囲気にはなっ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
育休・産休や復職に関しても制度が整っています。当時でもちゃんと制度を利用してる方もいらっしゃったのでしっかりしていると思います。
また女性の管...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やはり仕事にやりがいがあります。NHKというだけあって報道の分野では先頭にたって取材ができる印象でした。
また残業もありますが、その分残業代等...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
抱えている仕事によって忙しさが大分変わる。
取材の仕方などいい意味でも悪い意味でも自由。
たくさん仕事したい人は企画提案を沢山出し、セーブした...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職人気質で仕事はしやすかったです。福利厚生はしっかり充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがすごく、苦しかったで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを推奨しており、比較的女性の働きやすさは担保されている。また、管理職への登用も積極的に推進しており、その風潮は今後も加速し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、男女関係なく仕事を任せられ、キャリアアップできる環境だったと思います。時短を取りつつも仕事を任せられている人もいました。女...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
育休・産休・時短勤務などの制度はしっかりと確立されているため、子育てとの両立をしている女性は沢山いらっしゃるように感じました。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性だからと言って区別されるか否かは、上司によって違う。
産休はとれる。また、育休も取ることが可能である。しかし、希望の番組につくには、それな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
取材などは自分次第でスケジュールを組める。直行直帰も可能。むしろずっと職場にいると、取材にいってこいと叱られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
和気藹々とした社内で男女比も男性が少し多めかな…?といった具合でした。女性も多く活躍されていたので男女差は特に感じたことはありません。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
訪問して説明をしなくてはいけないので、女性の方が顧客からは安心されます。仕事の内容も評価も性別関係ありませんので、女性にとってはかなりの高収入...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
地方局のスタッフ採用でした。
5年の契約があり、それ以上の雇用はできないので注意が必要です。
年末年始や盆にはきちんとやすめたので、プライベー...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く続けるのは難しい。家庭を持ちながら仕事をするのは不可能なのでは。話を聞いていると昔に比べるとだいぶ改善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的女性の社員さんが多く、育児休暇を取られている方が多くいらっしゃいました。
その点とても良いと思います。
ただ、部署によっては人員の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
子育て中の社員への、福利厚生は充実している。手当や休暇、補助なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場での女性活用は正...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出産などがあっても、休みをとれる部署ではとれている人もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方では、やはり結婚などを控えて、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
優秀な社員が多いと思う、そういった人のおかげでなんとか持ち堪えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は多いが、適材...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
テレビ放送がなくなることは考えづらく、会社がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、斜陽産業なのでどのよう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしもやりたい業務につけるわけではなく、異動が2.3年ほどであるのでキャリア形成をイメージしづらい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
安定している企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが、企業としての将来の成長性がイメージできないため。今後縮小...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日本全国に放送を届けるという非常にやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいだけでは社員のモチベーションを維...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当は手厚いという印象を持っている。また、学習支援(資格試験受講料の支払いなど)も制度はととのっていると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がる反面、能力のあるなしであまり差がつかないためモチベーションの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群にいい方だと思う。給料は同業他社と比べると高くはないが、旅行ホテル宿泊などの補助、エンタメ施設の割引など様々な福利厚生を受けられ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性だからこそ、女性向けの番組やコーナーを持たせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が目立ち、育休や産休でお休...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休・育休を経て活躍している女性社員も多数いるのでロールモデルは少なくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進して...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、育児との両立ははっきりいってむりだと思ってください。この勤務環境で両立しようと思うと、部署は限られます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性管理職もいる。そもそもがゆるい会社なので女性も男性も働きやすい。いろんな女性がいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されているようにかんじました、女性だけホテルに止まったり下着を経費で落としたり、とやりたい放題できていたことがありました
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
妊娠、育児への理解があり子供関係の突発的な休みにも理解を示してくれてます。
また、最近男性の育児休暇も積極的に取るよう推進しており管理職レベル...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
やる気さえあれば性別問わず色々な業務にチャレンジできる環境でした。
一方でテレビ局という特殊な業界なせいか、部署によっては女性を華やかさとして...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休産休を取っているかたは派遣契約正社員問わず沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取るのは当然の義務だと思うので取...続きを読む(全198文字)
かなり働きやすさが重視されており、産休育休はもちろん、女性ならではの体調を気遣う休暇もあるらしい。続きを読む(全49文字)
会社名 | 日本放送協会 |
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フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億6337万5000円 |
従業員数 | 10,333人 |
売上高 | 7485億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田晃伸 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
電話番号 | 0570-00-3434 |
URL | http://www.nhk.or.jp |
採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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