この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ残業はありませんでした。上司にもよるかもしれませんが、有給休暇も自分の仕事具合を見て自由に取れるのでプライベートの予定は立てやすかったです...続きを読む(全185文字)
日本放送協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ残業はありませんでした。上司にもよるかもしれませんが、有給休暇も自分の仕事具合を見て自由に取れるのでプライベートの予定は立てやすかったです...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スタッフ職は、
基本的には残業がないのでプライベートとオンオフつけたい方にはとてもいいと思います。
休みも取りやすいので自分の好きな時に休めま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結婚して、収入を気にせず趣味程度に仕事を続けるのであれば、やりがいがあって良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年ごと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非正規社員でも育休等を取得でき、周りの職員も優しい。
職員も複数人を出産しており、福利厚生も厚いので、安心して出産していた。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ライフステージ、女性への配慮はかなり充実している。配偶者が海外転勤になった際に同行休職できる制度など、社内結婚が多いからこその制度もある。女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
短時間勤務制度など制度はあることはある。管理職からの管理もきっちりしている。女性職員は産休育児休暇はみなさんガッツリ取って復職されます。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
家族の事情に合わせて転勤先を考慮してくれる。特に女性に対しての配慮が著しいため、仕事を理由に辞める女性はかなり少ない。昔は今と違っていたのか、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正規の職員であれば、育休産休はとれます。
ただし、女性でも激務や不規則な勤務を強いられるので、体力的にはきついとおもわれる。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私は契約職員でしたが、女性の方もバリバリ働いていて、頭の良い方が多かったです。急な休みなどに関しても、嫌な顔をする人はいなかったので、働きやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い番組では、体調不良などの面によく対応してくれる。相談できる相手も多く、正社員へ向けたキャリアアップも考えられる場合がある。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等に扱われます。重いものを持ったり、災害中継にとんでいったり、難しいテーマを担当したり。女性だからといって仕事を任されない、...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく業務があり、評価にも差別がない実感がある。一方、休日が不確定だったり転勤の可能性があったりと子育てなどの長期ライフプラン形成に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の人が、妊活をするなら契約更新をしないでと、上司から言われた。とてもやり手で、仕事にたい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
NHK技術研究所の業務はそこまで忙しくもなく、社員さん同士も穏やかな雰囲気なので、女性も働きやすいと思います。
技術研究所は理系の男性が多くて...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
結果さえ出せば、男女の性別関係なく平等に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラの相談窓口を設けるなどそれなりに体裁は保...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現場では1/3ほどが女性で、さほど男女差というものがあるとは考えてはいない。産休も当たり前のようにとれるため、安心して働けると思う。女性でも管...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性でも無理なく働ける環境です。男性、女性関係なく同じ仕事をします。休みに関しては、体調不良や家庭の事情など相談すれば対応して頂けると思います...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司が女性に対してとても配慮があり、優しかった。ただ、地方局など少人数の職場では産休などに入ってしまうと人数が減ってしまうので仕事が回らなくな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年齢を重ねるほど、女性は働きづらくなる。営業の場合、体力的にも精神的にもどんどん負担が増えていくので、育児をしながら働きつづけるのは困難になっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女関係なくバリバリ働きたい人は活躍できる。産休育休、時短勤務などの制度もあり、部署によっては活用している人もいる。女性管理職も増加させようと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
近年、ディレクターも女性の採用を増やしており、以前に増して女性の意見が通りやすくなったり、女性ディレクターならではの目線で番組作りが出来るよう...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
まだまだ男性の多い職場だと感じた。
女性や契約スタッフには比較的温かく優しい職場だったように感じた。
さすがNHK!労働環境面などきちっとして...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属される場所にもよるのかもしれないが、同じ立場の女性スタッフが何名かいる為サポート環境は整っていて働きやすいと思う。全体的に女性が多く、職員...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休日は比較的取りやすい。有給を使い終わったあとでも時給制の為、減給には繋がるが休みを取ることができる。残業はあまりなく、自己管理できる。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員については、仕事の内容・時間についても完全に平等に扱われている。待遇・給与面においても同様。セクシュアルハラスメントなどについても 厳...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家賃補助や給与は安定している
また出世をしなくても給与が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
副業についてもっと寛容であるべきだ思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出世しなくても給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上は現場が見えていない
だから不可解な異動を繰り返し、結果的に生産性が低くな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は満足している。
(残業代で稼いでいるのはある)
また取材に行く際はごく普通にタクシーを使っているが、他の報道機関だと自分で運転をしている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やりがいはあるが、テレビを誰も見ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
人により差が激しい部分は評価した方が良い
(人事制度が機能し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
公共放送
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビを誰も見ていない
配信媒体が増えてレッドオーシャンなのは誰もが認識しているが、結局危機...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
結局所属している場所や人によるし、仕事への取り組み方による
【気になること・改善したほうがいい点】
結局所属している場所や人によるし、仕事への...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託のため、住宅補助や学習支援といった制度はなかった。グループ全体で公共放送を支えているといった意識がもっと強...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共放送を支えるという使命が前提としてあったものの、実際の現場では結果に結びつくことよりも無駄足になることが多く、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を想定したロールプレイングや座学等は多かったが、実際の現場ではあまり役に立たないケースが多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
再就職支援等の制度が用意されていたことは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共放送に求められる在り方については様々な批...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性管理職を、増やす傾向にあり実際昔に比べてかなり多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を上にあげていく方針が強くなり過ぎ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
他の制作会社に比べ、給料は相対的に高いと思われます。 新卒でも20後半の給料をいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休、産休制度は充実しています。また、お子さん原因での早退や急なお休みにも非常に柔軟に対応しています。断られること、咎められることはほぼないと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境にあり、女性比率も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がらどうしても残業が多めに発生してしまうの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務上、男女差について不当な扱いを受けたこと無かったです。仕事の能力はさておいて、女性の管理職はいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員も女性の割合が多く、女性が活躍できる場を設けられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる場はあるも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性がとても多く女7.男3くらいでした。男性が苦手で男性と働くのを避けたい人や職場を探してる人にとっていい職場環境なのではと思いました。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | 日本放送協会 |
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フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億6337万5000円 |
従業員数 | 10,333人 |
売上高 | 7485億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田晃伸 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
電話番号 | 0570-00-3434 |
URL | http://www.nhk.or.jp |
採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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