この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りを見ていて、産休育休などしっかり取れて女性がその後も長くしっかり働ける環境だと思いました。
小さい子がいるお母さんも、育児から手が離れたお...続きを読む(全191文字)
日本放送協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りを見ていて、産休育休などしっかり取れて女性がその後も長くしっかり働ける環境だと思いました。
小さい子がいるお母さんも、育児から手が離れたお...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
与えられた業務さえこなしていれば、出勤や退勤、休憩などは自分の裁量に任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務スタッフは非正規なので家庭とは両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正職員の女性の方は時短勤務などされていたが、業務量を配...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革に乗り出しており、女性が働きやすい環境を作ろうと職場全体で動いている印象。休暇取得も積極的に推奨しているので、マスメディアとはいえ女...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】女性社員の割合は少なくないが、管理職についている女性が少ないそうだ。また、全国転勤は免れないので結婚、出産との両立は厳しいそうだ。制度と...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
放送業界としては極めてホワイトな方です。
女性の働き方にも柔軟に対応していると思います。担当する番組にもよるとは思いますが、ママさんディレクタ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育児出産に対して理解があり特に特に給与面については申し分ない。ただ職種やその職場の上司によって差があるのは事実。制度はいわゆる大企業の中で最高...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】女性は比較的働きやすいと言っていました。編成の仕事をしている社員にお話を聞く機会があったのですが、その方はバリバリ全国職員で働いていまし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働き方改革が進んで出産後も戻ってくる女性職員が増えました。部署によりますが時間の融通もききます。またコロナ以降はチャット連絡が増えて、急な休み...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休暇については正規職員は世間一般の認識通り、ライフプランに沿った休暇の取得をしていた人はとても多かった印象。
勤務時間や復帰のタイミングなども...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同じ部署では長期で子育て休暇を頂いてる人もいたが、1人だけであった。今は管理職にも1人あがっているが、まだまだ男性中心の体制ではある。また、男...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。女性も男性と同様に管理職など昇進しやすい環境が整っていて女性の管理職も多いです。また、子育てをしながら働きや...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休、産休など、そのほかもろもろ、働きやすさはあると思います.最近は女性の採用がとても多いですが、長く働いてもらう気はなさそうなところが本音で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職場にお子さんを連れて来られる社員の方もおり、温かく迎えられていた。産休・育休等の制度も整っており、出産後も記者として復帰される方が多かった。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生等は整っている。非正社員である為、残業も少なく女性にとっては働きやすい。電話対応が多い時期と少ない時期の波が激しい。またクレームが多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メリハリはつけられ、休みや時短もフレックスでとりやすい。
母親になると急に優しく扱われるすぎるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほぼ残業はありませんでした。上司にもよるかもしれませんが、有給休暇も自分の仕事具合を見て自由に取れるのでプライベートの予定は立てやすかったです...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スタッフ職は、
基本的には残業がないのでプライベートとオンオフつけたい方にはとてもいいと思います。
休みも取りやすいので自分の好きな時に休めま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結婚して、収入を気にせず趣味程度に仕事を続けるのであれば、やりがいがあって良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年ごと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非正規社員でも育休等を取得でき、周りの職員も優しい。
職員も複数人を出産しており、福利厚生も厚いので、安心して出産していた。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ライフステージ、女性への配慮はかなり充実している。配偶者が海外転勤になった際に同行休職できる制度など、社内結婚が多いからこその制度もある。女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
短時間勤務制度など制度はあることはある。管理職からの管理もきっちりしている。女性職員は産休育児休暇はみなさんガッツリ取って復職されます。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
家族の事情に合わせて転勤先を考慮してくれる。特に女性に対しての配慮が著しいため、仕事を理由に辞める女性はかなり少ない。昔は今と違っていたのか、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正規の職員であれば、育休産休はとれます。
ただし、女性でも激務や不規則な勤務を強いられるので、体力的にはきついとおもわれる。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私は契約職員でしたが、女性の方もバリバリ働いていて、頭の良い方が多かったです。急な休みなどに関しても、嫌な顔をする人はいなかったので、働きやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
優秀な社員が多いと思う、そういった人のおかげでなんとか持ち堪えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は多いが、適材...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
テレビ放送がなくなることは考えづらく、会社がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、斜陽産業なのでどのよう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしもやりたい業務につけるわけではなく、異動が2.3年ほどであるのでキャリア形成をイメージしづらい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
安定している企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが、企業としての将来の成長性がイメージできないため。今後縮小...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日本全国に放送を届けるという非常にやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいだけでは社員のモチベーションを維...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当は手厚いという印象を持っている。また、学習支援(資格試験受講料の支払いなど)も制度はととのっていると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がる反面、能力のあるなしであまり差がつかないためモチベーションの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群にいい方だと思う。給料は同業他社と比べると高くはないが、旅行ホテル宿泊などの補助、エンタメ施設の割引など様々な福利厚生を受けられ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性だからこそ、女性向けの番組やコーナーを持たせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が目立ち、育休や産休でお休...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休・育休を経て活躍している女性社員も多数いるのでロールモデルは少なくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進して...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、育児との両立ははっきりいってむりだと思ってください。この勤務環境で両立しようと思うと、部署は限られます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性管理職もいる。そもそもがゆるい会社なので女性も男性も働きやすい。いろんな女性がいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されているようにかんじました、女性だけホテルに止まったり下着を経費で落としたり、とやりたい放題できていたことがありました
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
妊娠、育児への理解があり子供関係の突発的な休みにも理解を示してくれてます。
また、最近男性の育児休暇も積極的に取るよう推進しており管理職レベル...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
やる気さえあれば性別問わず色々な業務にチャレンジできる環境でした。
一方でテレビ局という特殊な業界なせいか、部署によっては女性を華やかさとして...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休産休を取っているかたは派遣契約正社員問わず沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取るのは当然の義務だと思うので取...続きを読む(全198文字)
かなり働きやすさが重視されており、産休育休はもちろん、女性ならではの体調を気遣う休暇もあるらしい。続きを読む(全49文字)
会社名 | 日本放送協会 |
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フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億6337万5000円 |
従業員数 | 10,333人 |
売上高 | 7485億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田晃伸 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
電話番号 | 0570-00-3434 |
URL | http://www.nhk.or.jp |
採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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